Conformément aux dispositions de la Direction générale des travaux hydrauliques de l'État, de la loi sur le travail n° 4857 et du règlement sur les procédures et principes à appliquer aux institutions et organisations publiques fondé sur la loi susmentionnée, 50 travailleurs permanents seront recrutés pour les Services de Protection et de Sécurité à l'organisation provinciale de la Direction Générale des Travaux Hydrauliques de l'Etat.
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Les candidats sont tenus de lire attentivement les explications et les conditions de candidature énoncées dans le texte de l'annonce avant de terminer le processus de candidature. Ceux qui ne remplissent pas les conditions spécifiées dans l'annonce ne doivent pas postuler aux postes annoncés. Les candidats seront responsables de leurs déclarations. Les candidats qui font des déclarations fausses, trompeuses ou fausses perdront tous les droits découlant du placement. Même si leurs nominations ont été faites, elles seront annulées et une plainte pénale sera déposée auprès du bureau du procureur général afin d'appliquer les dispositions pertinentes du code pénal turc n° 5237.
Le recrutement des agents permanents (Gardiens) requis par notre Direction Générale des services de Protection et de Sécurité sera assuré au niveau provincial. Dans les demandes, les adresses des personnes enregistrées dans le système d'enregistrement de la population basé sur l'adresse seront prises en compte.
Chaque candidat ne postulera que pour un seul lieu de travail (pour la province où il sera employé) parmi les postes annoncés.
Les candidats qui remplissent toutes les conditions énoncées dans l'annonce pourront déposer leur candidature par voie électronique (en ligne) via l'adresse esube.iskur.gov.tr de l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR) entre le 25/07/2022 et le 29/07/ 2022.
Les candidats postulant aux postes annoncés seront notifiés à notre direction générale par İŞKUR. Les travailleurs permanents à recruter représentent quatre fois le nombre d'emplois vacants (nombre de postes annoncés) parmi les candidats notifiés par İŞKUR, y compris les candidats prioritaires, conformément à l'article 9 provisoire du Règlement sur les procédures et principes à appliquer dans le Recrutement des Travailleurs pour les Institutions et Organisations Publiques Autant que le candidat de réserve sera déterminé directement par tirage au sort notarié, sans être soumis à un examen.
Tirage au sort devant notaire ; Elle se tiendra le 09.08.2022 à 10h00 dans la salle de conférence de la Direction Générale des Travaux Hydrauliques de l'Etat.
Les résultats du tirage au sort, les listes des candidats principaux et suppléants, les informations et documents concernant la nomination et toutes les autres annonces seront annoncés sur l'adresse Internet de la Direction générale des travaux hydrauliques de l'État (dsi.gov.tr), aucun écrit notification sera faite aux candidats et cette annonce ne sera pas notifiée.
Les documents de ceux qui ont le droit d'être nommés comme principaux candidats aux postes annoncés seront vérifiés par l'unité compétente de notre Direction générale. Les candidats qui ne soumettent pas les documents requis dans les délais bien qu'ils satisfassent aux qualifications et conditions des postes auxquels ils sont placés, les candidats qui ne possèdent pas les qualifications requises pour la nomination et ceux qui ont fait des déclarations fausses, trompeuses ou mensongères sera appelé aux endroits où le processus de nomination ne sera pas effectué.
Ceux qui n'ont pas commencé/renoncé à leurs fonctions dans le délai (à l'exception de ceux qui ne peuvent pas commencer leurs fonctions en raison d'une naissance, d'une maladie, d'un service militaire, etc.) Ceux qui ne sont pas commencés à travailler après qu'il soit entendu qu'ils ne remplissent pas les conditions d'engagement ; ceux qui ont commencé à travailler mais qui n'ont pas rempli les conditions d'engagement par la suite ; Conformément à l'article 34 de la convention collective d'entreprise, des suppléants seront appelés à la place de ceux dont le contrat est résilié pendant la période d'essai de quatre mois et de ceux dont le contrat est résilié pendant la période d'essai.
La disposition dans la phrase "ceux qui ont la priorité d'envoi au travail" spécifiée à l'article 5 du règlement sur les procédures et principes à appliquer dans le recrutement des travailleurs des institutions et organisations publiques ne constituera pas un droit en faveur du candidat dans ledit placement, et ils sont soumis à un tirage au sort dans les mêmes conditions que les autres candidats.
La demande sera faite en sachant que le lieu de travail sera le domaine d'activité de la direction régionale compétente. Conformément aux règlements disciplinaires pertinents des institutions et organisations publiques, ceux qui ont été licenciés de leur emploi ou de leur profession et ceux qui sont privés des droits publics ne peuvent pas postuler aux postes annoncés. S'ils le font, ils ne seront pas nommés conformément à la loi.
Ceux qui travaillent actuellement comme travailleurs permanents dans l'organisation centrale et provinciale de la Direction générale des travaux hydrauliques de l'État ne postuleront pas aux postes annoncés, sinon ils ne seront pas nommés.
Ceux qui reçoivent des pensions de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'une institution de sécurité sociale ne doivent pas postuler aux postes annoncés. Les personnes dans cette situation ne seront pas nommées.
Les candidats nommés à des postes permanents débuteront au salaire minimum légal.
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