Alpay Marble Madencilik, qui a démarré son activité commerciale dans la région de Kavaklıdere à Muğla en 1996, a augmenté le nombre d'employées de 6 à 24 au cours des 71 dernières années. Lorsque Melike Alpay Özmen, née en 1990, est devenue présidente du conseil d'administration en 2017, la proportion de femmes parmi les employés, qui était de 18 %, est passée à 2019 % en 21 et à 2022 % en 25.
Alpay Marble Madencilik a mis en place une commission égalité femmes-hommes pour la continuité de la politique d'égalité, la diffusion de cette égalité des processus de recrutement à la vie interne et le suivi des processus. Adoptant une politique d'équilibre, de diversité et d'égalité des droits entre l'ensemble du personnel masculin et féminin, Alpay Marble Madencilik a 4 objectifs principaux dans le cadre du comité mis en place :
Développer des pratiques basées sur l'égalité des sexes dans les processus de recrutement et de sélection
Organiser des formations sur l'égalité des sexes pour tout le personnel
Informer sur les abus sexuels et les agressions sexuelles, le harcèlement et le mobbing afin d'assurer une vie en toute sécurité dans l'établissement et établir une ligne de plainte interne
Travailler sur l'équilibre travail-vie personnelle du personnel de l'établissement.
Alpay Marble Madencilik, qui montre que les femmes peuvent participer à tous les domaines de la vie des affaires, ne néglige pas les droits sociaux de ses employés. Parmi les dispositions prises en 2022 ; Les femmes avec des bébés de 0 à 3 ans ont le droit de travailler à domicile, les employés masculins avec des nouveau-nés ont le droit d'augmenter la période de congé de 5 jours à 2 semaines, et les femmes ont 2 semaines de congé supplémentaires pour leurs rapports légaux et feuilles.
« Nous savons que les femmes deviennent plus fortes grâce à la solidarité. C'est l'une des raisons pour lesquelles tous nos partenaires, 60 % de notre personnel de direction et 25 % de nos employés sont des femmes. Melike Alpay Özmen, présidente du conseil d'administration et du comité pour l'égalité des sexes, déclare : « Ensemble, nous atteindrons l'égalité que nous méritons.
Soyez le premier à commenter