La Commission des réformes institutionnelles, qui a été formée à la table des six, a annoncé le rapport qui prévoit des changements dans la structure des institutions dans le domaine de l'économie.
Les déclarations suivantes ont été incluses dans le rapport annoncé : « Les sociétés démocratiques renforcent leur pouvoir ; Ils tirent leurs traditions et leurs acquis d'institutions matures, de règles solides basées sur une approche participative, de politiques compatibles avec les objectifs de développement durable et d'un personnel compétent, qualifié et honnête.
La transparence et la responsabilité dans l'utilisation et la distribution des ressources publiques est un domaine qui ne peut jamais être compromis, et cela est garanti par la séparation des pouvoirs, la primauté du droit et l'égalité de tous devant la loi.
La recherche d'un système parlementaire, qui se poursuit depuis les années 1800, a été couronnée par la création de la République turque moderne, et à l'exception des périodes de coup d'État, les administrations de notre pays ont obtenu leur pouvoir et leur légitimité du parlement. Cependant, le système de gouvernement présidentiel anormal, que nous avons commencé à connaître depuis 2018, a causé une grande destruction dans tous les domaines, en particulier le modèle de gestion de l'État, sa structure institutionnelle, le droit, les libertés et droits fondamentaux et l'économie. Dans ce système monstrueux, la séparation des pouvoirs a laissé sa place à l'union des pouvoirs, les structures et les capacités institutionnelles ont été détruites, la compétence, le mérite et l'honnêteté ont été détruits, et notre pays est passé sous le commandement et le commandement d'une seule personne , aux mains de supporters insuffisants. Essentiellement, l'image actuelle est un paysage de non-gestion plutôt que de gestion. Le résultat en est l'instabilité, les coûts élevés, le chômage et l'appauvrissement de jour en jour.
La détérioration de la structure institutionnelle entrave surtout l'adaptation de la Turquie aux mutations de l'économie mondiale, affaiblit la capacité de l'économie à résister aux influences extérieures et reprend chaque jour la place et l'efficacité du pays dans le monde, en plus de profiter des opportunités.
La solution à tous ces problèmes; De la transition urgente vers le système parlementaire, la séparation des pouvoirs et l'établissement de l'État de droit, le renforcement de l'ensemble de la structure institutionnelle, en particulier l'économie, le développement d'une approche de gestion publique qui inclut tous les segments de la société au sein de la cadre d'objectifs stratégiques, et le développement d'une approche de gestion publique basée sur la consultation, le bon sens et la coordination doit être utilisé et revenir à des politiques fondées sur la raison et la science.
Notre objectif est de sortir notre économie de la grave dépression dans laquelle elle se trouve, d'apporter la paix et la prospérité à notre nation et de faire de notre pays l'un des pays respectés et développés du monde.
Conformément à cet objectif, six partis politiques mènent une étude approfondie. La "Commission des réformes institutionnelles", dont la constitution a été décidée par les dirigeants dans le cadre de ces études, est chargée de déterminer la situation réelle des finances publiques et des obligations futures, la fonctionnalisation du Conseil économique et social, l'assurance de l'indépendance de la Banque centrale et la mise en place d'une structure institutionnelle chargée de la stratégie et de la planification à long terme.
Nous soumettons respectueusement cette étude, qui a été préparée avec le plein accord de notre commission dans le cadre de cette mission, à l'appréciation du public.
DÉTERMINATION DE LA SITUATION RÉELLE DES FINANCES PUBLIQUES ET DES PASSIFS FUTURS
Après l'adoption du système de gouvernement présidentiel bizarre, les pratiques irrégulières, arbitraires et non transparentes se sont multipliées dans tous les domaines.
Les institutions profondément enracinées de l'État ont été détruites, des bureaucrates qualifiés et expérimentés ont été éliminés et des nominations incompétentes ont été faites à des postes critiques sur la base de la loyauté envers le gouvernement.
La frontière entre l'État et le parti s'est estompée et la loyauté envers le palais est devenue la base, et non le mérite, de l'administration.
À la suite de la grande destruction subie dans la capacité institutionnelle, une grave crise de gestion a émergé.
Le système creux de passation des marchés publics ; les privatisations arbitraires et lascives ; Modèle de partenariat public-privé, distribué par le biais d'appels d'offres non transparents et hypothéquant notre avenir avec d'innombrables garanties ; Des pratiques budgétaires parallèles telles que le Turkey Wealth Fund et la vente illégale des réserves de la Banque centrale ont placé les finances publiques sous de lourdes charges incontrôlées, manifestes et secrètes, et la discipline budgétaire s'est détériorée. La confiance dans les comptes publics s'est rapidement érodée.
L'une des institutions dont la capacité institutionnelle et la crédibilité ont été les plus gravement atteintes est TURKSTAT. La qualité, la cohérence interne et le parallélisme des données de Turkstat avec des calculs indépendants se sont considérablement détériorés. Il n'y a plus aucune confiance dans les statistiques de base telles que l'inflation, le chômage, la croissance, la pauvreté et la répartition des revenus.
Cette situation suscite l'indignation au motif que tous nos concitoyens, notamment nos salariés, retraités, veuves et orphelins, ont perdu leurs droits.
Pire encore, la falsification des données rend impossible le diagnostic et le traitement corrects des problèmes de l'économie.
Ne pas connaître exactement les dégâts subis par les finances publiques et jouer avec les statistiques entraînent une grave incertitude dans l'économie. Cela conduit à une grave crise de confiance dans l'économie. En effet, la prime de risque (CDS) du pays a dépassé les 800 points de base. C'est la prime de risque la plus élevée au monde, dans notre ligue.
Notre pays passe à côté des opportunités offertes par l'économie mondiale. La résilience interne de l'économie diminue, notre nation est écrasée par le coût élevé de la vie et s'appauvrit rapidement.
Les interventions irrationnelles et non scientifiques faites pour sortir du cercle vicieux de l'intérêt, du taux de change et de l'inflation, résultant des pratiques irrationnelles et non scientifiques du gouvernement, accroissent encore la dérive, l'incertitude et l'insécurité.
Des pratiques telles que le Currency Protected Deposit, qui est une copie du Convertible Deposit (DÇM) qui a fait chuter l'économie dans les années 1970, imposent des coûts incertains au Trésor national et hypothéquent l'avenir du pays.
En tant que Table des Six, nous savons que la destruction causée par le gouvernement actuel dans l'économie est beaucoup plus grave qu'il n'y paraît aujourd'hui.
Sur la base de ces évaluations, il est l'une des tâches les plus urgentes de déterminer tous les passifs et risques ouverts et cachés que nous rencontrerons lorsque nous commencerons nos travaux, et d'identifier rapidement les problèmes de qualité des données rencontrés dans les statistiques nationales de manière saine, exactement et complètement.
Dans ce cadre, dès notre arrivée au pouvoir, notre première tâche sera de mettre en place un Comité d'évaluation de la situation et des dommages, composé de personnel d'inspection et d'experts distingués, qualifiés et expérimentés, rattaché au Président. Le Comité sera doté de pleins pouvoirs pour obtenir des données et des informations auprès des institutions.
Le comité de diligence raisonnable signalera rapidement les problèmes de qualité des données, les préjudices publics, les risques et toutes les obligations implicites et explicites au président. Les institutions concernées, en particulier l'Organisation de la stratégie et de la planification, prendront les mesures nécessaires dans le cadre de ces données et déterminations précises et fiables. Les irrégularités et les situations illégales identifiées lors des enquêtes du comité fourniront une contribution importante aux travaux de la Commission d'audit de l'État, de la Commission parlementaire d'enquête sur la corruption et de la Cour des comptes, qui seront chargées d'enquêter et d'enquêter sur la corruption.
La Turquie est à l'aube d'une nouvelle ère dans laquelle la règle au lieu de l'anarchie et la responsabilité au lieu de l'arbitraire prévaudront.
Ce début sera l'assurance que la tolérance zéro pour l'arbitraire, l'irrégularité et la corruption sera démontrée dans la période à venir, le gaspillage sera évité dans le secteur public, les droits de personne ne seront bafoués par les statistiques, les ressources du pays seront utilisées de la manière la plus manière efficace et efficiente pour le bien-être de notre nation, et contribuera grandement à rétablir la confiance dans notre pays.
III. DONNER DE LA FONCTIONNALITÉ AU CONSEIL ÉCONOMIQUE ET SOCIAL
Le Conseil économique et social a été créé pour résoudre les problèmes du pays par le dialogue et la réconciliation, pour garantir les intérêts communs de tous les segments, et pour institutionnaliser la coopération et l'inclure dans le mécanisme de prise de décision.
Bien qu'il ait été réglementé que le Conseil se réunisse tous les trois mois à l'invitation du Président (jusqu'en 2018, le Premier ministre, puis le Président), le CSI ne s'est réuni que 2009 fois en 14 ans jusqu'en 19, et ne s'est jamais réuni depuis 2009.
Le CSI, qui n'a pas pu se réunir régulièrement et prendre une décision significative depuis sa création ; Alors qu'il était en mesure de présenter les rapports qu'il a préparés conformément à la loi n ° 4641 au gouvernement, ainsi qu'au Parlement, au président et au public, avec l'amendement constitutionnel de 2010, il s'est transformé en une structure qui n'offre que des avis consultatifs aux le gouvernement.
Le SPO (plus tard le ministère du Développement) a assuré l'activité de secrétariat jusqu'en 2018. Comme les membres du Conseil, sa structure, ses procédures et principes de travail, la période de réunion ont été abolis avec le décret-loi du 2 juillet 2018 et numéroté 703, et que la réglementation nécessaire n'a pas été prise par le président à ce jour, l'IHC est inopérant. Actuellement, la fonction de secrétariat incombe implicitement à la présidence.
Il est possible de tenir des réunions du CHI sur la base du paragraphe (f) de l'article 4641 de la loi n° 3 jusqu'à ce que la réglementation légale pertinente soit établie. opérations du secrétariat ; Puisqu'il possède l'expérience et les archives de l'Organisation nationale de planification et du ministère du Développement, et qu'il est actuellement affilié à la Présidence, il n'y a aucun obstacle à son exécution par le Département de la stratégie et du budget.
Dans ce cadre, nous convoquerons le Conseil économique et social dès notre arrivée au pouvoir.
Actions et devoirs pour accroître la fonctionnalité du Conseil
Bien que la loi n° 4641 ait déterminé l'objectif de l'IHC dans un cadre large tel que garantir le consensus social et la coopération dans l'élaboration des politiques économiques et sociales, compte tenu des composantes de l'IHC précédente, on constate qu'elle est principalement conçue pour vie professionnelle. Dans ce cadre, parallèlement à son objet dans la Loi, la transformation de l'IHC en une structure qui accroît la réconciliation et la participation entre les segments économiques et sociaux sera assurée conformément aux Objectifs de développement durable annoncés par les Nations Unies, au-delà de son objectif traditionnel d'établir l'harmonie et la coopération dans la vie professionnelle.
Nous définissons l'IHC comme une plate-forme où les propositions politiques de différents segments sont évaluées, un consensus et un dialogue sont atteints sur des questions qui traversent les secteurs économiques et sociaux tels que la stabilité économique, l'efficacité dans l'allocation des ressources, l'efficacité, l'augmentation de la compétitivité, la pauvreté et l'inégalité dans la répartition des revenus. .
L'IHC dans la nouvelle structure ; Il est important de faire des études et des suggestions qui permettront l'adaptation de bons exemples internationaux à notre pays sur des questions telles que l'augmentation de la production agricole, assurer la sécurité et la suffisance alimentaires, assurer la transformation verte et numérique, accélérer le développement industriel et technologique, l'environnement, l'emploi, vie sociale et jeunesse, développement régional.
Composantes du Conseil et structure de travail
Afin d'assurer un dialogue social efficace et dans une approche conciliante, les sections du CSI seront élues non pas en fonction de leur proximité avec le gouvernement et les préoccupations politiques, mais en fonction de leur pouvoir de représentation, et une représentation équitable sera assurée parmi les membres.
Président du Conseil ; Pendant la période de transition, le Président sera le Premier ministre et, lorsque le système parlementaire sera adopté, les vice-présidents nommés par les présidents présideront les réunions auxquelles ils ne pourront pas assister.
du conseil;
Un par l'Union des chambres et des bourses de commerce de Turquie et la Confédération des syndicats d'employeurs turcs,
Un par la Confédération des syndicats turcs, la Confédération des syndicats des droits et la Confédération des syndicats révolutionnaires,
L'une est la Confédération des commerçants et artisans turcs et les Chambres d'agriculture de Turquie.
Il y aura trois vice-présidents par l'Union.
Les vice-présidents serviront pour un mandat d'un an à tour de rôle.
Conseil;
Ministres concernés, sous-secrétaires, présidents,
Présidents des Confédérations des Syndicats des Travailleurs, des Employeurs et des Fonctionnaires,
Présidents de Chambres, Bourses de Commerce, Parlements, Syndicats et Associations habilités à représenter les professions publiques ou civiles,
Président de la Confédération des commerçants et artisans turcs,
Membres du corps professoral,
Représentants des femmes, des jeunes et des groupes défavorisés,
Il sera composé d'autres fonctionnaires et chefs d'ONG qui seront déterminés par le Président/Premier Ministre.
Le Conseil se réunira tous les six mois, une fois avant le début du processus budgétaire.
Les services de secrétariat du Conseil seront assurés temporairement par le service de la stratégie et du budget de la présidence, et cette tâche sera ensuite transférée à l'organisation de la stratégie et de la planification. Une unité spéciale sur le sujet sera créée au sein de l'organisation.
Des groupes de travail sur diverses questions telles que la vie professionnelle, l'industrie et la technologie, l'agriculture, l'environnement, la vie sociale, les groupes défavorisés, les femmes et les jeunes seront formés au sein du Conseil, et la participation de toutes les parties publiques et civiles liées au sujet sera assurée et ils seront invités à présenter leurs points de vue et leurs suggestions au Conseil. En outre, ces études serviront à alimenter le budget, les programmes et plans annuels.
Les opinions et suggestions de tous les participants sur les questions liées au mandat du CSI seront rapportées par le secrétariat et transmises à toutes les unités participantes et au Comité du plan et du budget de la TGNA, y compris les décisions finales, le cas échéant.
IV. MISE EN PLACE DE L'ORGANISATION DE LA STRATEGIE ET DE LA PLANIFICATION
L'économie mondiale est entrée dans une période où les incertitudes, les risques et les opportunités sont intenses. Dans notre pays, il y a un fort besoin d'une structure institutionnelle qui créera des stratégies compatibles avec les exigences de cette période.
D'autre part, il est nécessaire de passer à une approche de gestion basée sur des plans et programmes à court, moyen et long terme et basée sur la coordination interinstitutionnelle, au lieu de l'approche d'élaboration de politiques et de prise de décision qui s'est généralisée après le phénomène Système de gouvernement présidentiel, qui ne repose pas sur des données et des analyses quotidiennes, non calculées, et loin de la coopération interinstitutionnelle, c'est très clair.
Dans ce cadre, nous établirons immédiatement l'Organisation de la stratégie et de la planification, qui est directement subordonnée au Président au début et au Premier ministre lorsque le système parlementaire renforcé sera adopté.
Cette organisation, intégrée aux évolutions mondiales, avec une approche holistique qui inclura tous les segments, dans l'axe des objectifs de développement durable ; élaborera des stratégies, des réformes, des plans et des programmes sur une base nationale, régionale et sectorielle.
Ces études visaient à augmenter le niveau de développement de notre pays, le bien-être et la paix de notre nation ; sera réalisé avec une compréhension basée sur l'efficacité, l'innovation et le développement technologique.
L'Organisation coopérera étroitement avec les universités, les ONG et le secteur privé dans ses travaux, et établira des commissions spécialisées temporaires et permanentes afin de tirer davantage parti de leurs connaissances et de leur expérience.
fonctions:
Conseiller le Gouvernement dans la fixation et la mise en œuvre des objectifs économiques et sociaux dans le contexte macroéconomique, sectoriel et régional,
Préparer, suivre et évaluer les résultats des stratégies, plans et programmes à long terme,
Développer des options qui incluent des objectifs durables pour les décideurs en créant une infrastructure modèle qui assurera la cohérence des processus de prise de décision,
Élaborer des propositions de réforme qui assureront une transformation institutionnelle et structurelle en étroite coopération et coordination avec le secteur public, le secteur privé, les organisations non gouvernementales et le monde universitaire dans une perspective à moyen et long terme,
Remplir la fonction centrale d'harmonisation qui contrôlera le respect des objectifs fixés dans les plans et programmes en déterminant les procédures et principes des plans stratégiques des établissements publics.
Structure institutionnelle
Les organes et la structure de l'institution seront conçus pour établir une relation permanente et vivante avec toutes les parties prenantes.
L'Organisation de la stratégie et de la planification sera composée des organes suivants :
Organisation centrale
Conseil supérieur de planification et de coordination (YPK)
Secrétariat du Conseil économique et social
Représentations étrangères (UE, OCDE, OMC, etc.)
Commissions Spéciales d'Expertise
Notre objectif est d'établir une organisation dynamique qui évitera la bureaucratie inutile et abordera les problèmes à un niveau stratégique.
Avec cette compréhension, l'organisation centrale de l'institution sera formée dans un cadre flexible d'une manière qui s'adaptera rapidement aux évolutions dynamiques.
Opération d'entreprise
les activités de l'organisation de la stratégie et de la planification ; basée sur la participation, le bon sens et la concertation, en se concentrant sur les causes profondes des problèmes, en coopération efficace avec les parties prenantes, en suivant de près les évolutions et les dynamiques locales, nationales et internationales.
Dans ce contexte;
Des commissions d'expertise spéciales permanentes et temporaires seront mises en place dans une structure dynamique dans les secteurs stratégiques déterminés dans le plan, et un environnement de travail entrelacé avec le monde des affaires, le milieu universitaire et les organisations non gouvernementales sera fourni.
Les experts du secteur de la planification effectueront des visites régulières sur le terrain en tant que contribution à leur travail et échangeront des idées avec les organisations de leurs secteurs.
Les Agences de Développement, qui seront structurées pour agir comme un moteur dans la mise en œuvre et le développement de la compréhension du développement local ; Il rendra compte chaque année à l'Organisation des résultats des ensembles de politiques élaborés pour les problèmes locaux afin de créer une complémentarité et une synergie entre le développement national, régional, urbain et rural à utiliser comme intrant.
Des experts locaux et étrangers seront employés sur une base contractuelle, limitée à la durée de vie du projet, et leurs expériences seront utilisées dans les processus d'élaboration des politiques, de recherche et de décision.
Les politiques et réglementations des institutions internationales qui affecteront la compétitivité internationale de notre pays seront suivies de près et de manière appropriée avec l'aide d'un nombre limité de représentants étrangers, et les nouvelles réglementations et évolutions seront signalées d'une manière qui constituera une contribution à la conception des politiques.
L'Organisation travaillera en étroite collaboration avec toutes les institutions publiques et privées et aura le pouvoir de collecter directement toutes les informations dont elle a besoin auprès des institutions concernées, et toutes les institutions seront tenues de fournir les informations demandées dans les meilleurs délais.
Conseil supérieur de planification et de coordination (YPK)
La coordination entre les institutions publiques et la participation des parties prenantes concernées aux processus de décision dans une structure institutionnelle seront assurées par YPK.
Sous la présidence du président/premier ministre, YPK est composé des ministres du Trésor et des finances, du commerce, de l'agriculture et des forêts, de l'industrie et de la technologie, de l'énergie et des ressources naturelles, des transports et des infrastructures, de l'environnement-urbanisme et du changement climatique, et du sous-secrétaire d'État à l'Organisation de la stratégie et de la planification. Selon l'ordre du jour, d'autres ministres, sous-secrétaires et présidents peuvent également être invités aux réunions.
Les grands principes des politiques macroéconomiques, financières, sectorielles et incitatives sont discutés au YPK. Les réglementations dans ces domaines sont transmises à l'YPK avec les analyses d'impact préparées par les unités concernées. Les projets qui n'ont pas été approuvés par le YPK ne peuvent pas être soumis au TGNA ou mis en pratique.
La détermination de la répartition sectorielle des investissements publics, les investissements publics dépassant un certain montant est décidée par l'YPK.
Modèles d'affaires et de coopération et investissements de coopération public-privé pour des projets à grande échelle qui augmenteront la compétitivité de l'économie, réduiront la dépendance à l'étranger et qui seront réalisés avec la contribution de l'État, en particulier dans les investissements du secteur manufacturier qui nécessitent un capital élevé , ne peut être mis en œuvre qu'avec la décision/l'approbation de l'YPK.
V. RENFORCEMENT DE LA STRUCTURE CORPORATIVE DE LA BANQUE CENTRALE DE LA RÉPUBLIQUE DE TURQUIE ET ASSURANCE DE SON INDÉPENDANCE
Garantir la stabilité des prix et la stabilité financière font partie des éléments de base d'une croissance et d'un développement sains et durables.
Il est très important que la Banque centrale de la République de Turquie (CBRT) soit une institution fiable et efficace qui utilise ses instruments de manière indépendante et prend des décisions dans le cadre de l'objectif d'inflation et du régime de taux de change déterminés avec le gouvernement, afin de pour réduire l'inflation à des valeurs basses à un chiffre en permanence.
Dans cette direction;
La CBRT se concentrera sur la stabilité des prix, qui est sa tâche principale, et mènera ses activités d'une manière qui contribuera à la stabilité financière. La Banque centrale ne sera pas chargée d'autres responsabilités que la stabilité des prix et la stabilité financière.
Les modifications législatives concernant les principales missions de la Banque centrale, l'indépendance des instruments et les nominations des hauts responsables seront adoptées à la majorité qualifiée au sein du TGNA.
Les processus de nomination du président et de la haute direction seront repensés sur la base de la transparence, de la compétence, du mérite et du bon sens, et le président, les vice-présidents et les membres du Conseil de la politique monétaire (PPK) seront nommés pour une période de cinq ans.
Le président sera nommé par décision du Conseil des ministres et les vice-présidents seront nommés par décret tripartite sur proposition du président.
Avant que le président ne soit nommé, il fera l'objet d'une évaluation publique en commission du plan et du budget.
Le Président et les membres du PPK peuvent être nommés au maximum deux fois.
Les conditions permettant la révocation avant l'expiration du délai seront clairement déterminées dans la loi sur la Banque centrale, et il sera garanti que le président, le vice-président et les membres du conseil d'administration ne peuvent être révoqués sur la base d'une réglementation autre que la loi CBRT.
Dans les nominations du président, des vice-présidents et des membres du PPK ; Il sera exigé d'avoir terminé les départements d'économie, de finance, de commerce, de banque et de finance des facultés qui dispensent un enseignement en quatre ans ou d'avoir au moins une formation post-universitaire dans ces départements et d'avoir un minimum de dix ans d'expérience professionnelle.
Lors de la détermination du Conseil de Banque, les membres ; Un équilibre sera trouvé entre la prédominance de la dynamique des secteurs de la finance, de l'industrie, du commerce et de l'agriculture.
Les membres du Conseil d'administration de la Banque et de PPK ne doivent s'engager dans aucun travail autre que leurs fonctions au sein de la banque, à l'exception de l'enseignement sans frais ni paiement, à la demande des universités.
La responsabilité de la CBRT qui accompagne l'indépendance des instruments sera mise en œuvre d'une manière qui couvre toutes les couches de la société, et la transparence des processus de prise de décision sera accrue.
Dans ce cadre;
Les sessions du Comité du Plan et du Budget de la TGNA seront suivies régulièrement deux fois par an et les présentations, qui seront également ouvertes à la presse, seront retransmises en direct.
Dans le cas où l'objectif d'inflation n'est pas atteint, la Banque sera chargée d'informer le Comité de la planification et du budget de la Grande Assemblée nationale de Turquie d'un ordre du jour spécial.
Les réserves de change internationales seront renforcées, l'arbitraire dans l'utilisation des réserves sera éliminé et la gestion des réserves sera effectuée dans un cadre transparent et responsable. Des dispositions seront prises pour empêcher des pratiques similaires à la vente non transparente de réserves internationales. Dans tous les cas, les ventes de réserves seront annoncées au public au plus tard par périodes de quinze jours.
Les transactions concernant la vente des réserves de la Banque centrale, connues sous le nom de 128 milliards de dollars dans le public, et qui sont toujours en cours, de manière non transparente et sournoise, seront soumises à une inspection administrative et légale, et toute erreur, irrégularité, corruption et les pertes seront suivies jusqu'au bout.
Autorités, transactions et pratiques qui permettent l'expansion monétaire par transfert direct de fonds au Trésor, intervention directe dans l'allocation des ressources par l'octroi de prêts au secteur privé, micro-intervention dans la composition des bilans des banques et pratiques contraires à la le régime de libre-échange et le système de taux de change flottant seront supprimés.
Le Comité de stabilité des prix, qui n'a aucune fonctionnalité et interfère avec l'indépendance de la Banque centrale et entre en conflit avec l'autorité-responsabilité, sera aboli.
Afin de surveiller plus efficacement la stabilité financière au niveau macro, la structure institutionnelle du comité de stabilité financière sera renforcée, des réunions régulières du comité seront assurées et les décisions seront annoncées au public en détail.
Des pratiques permettant de renforcer davantage la coordination entre la CBRT et l'Agence de Régulation et de Supervision Bancaire (BRSA) et d'assurer une conduite plus harmonieuse des politiques monétaire et de crédit seront mises en œuvre.
Conformément à la fonction principale des politiques macroprudentielles, il sera veillé à ce qu'elles se concentrent sur la réduction des risques existants et la prévention de l'accumulation des risques. En outre, les ajustements structurels nécessaires seront mis en œuvre dans des domaines tels que la composition de la politique budgétaire, la gestion des prix, la structure de production, la concurrence et la productivité afin de soutenir la lutte contre l'inflation.
Les travaux nécessaires seront effectués pour réintégrer le personnel qualifié qui a été contraint de partir récemment à la Banque. Des normes élevées seront à nouveau appliquées dans les critères de recrutement et les processus de formation.
Le siège de la CBRT se trouve dans la capitale Ankara. Le processus de transfert de la banque à Ankara sera fourni dès que possible. Les transactions de déménagement d'Ankara en violation de la loi sur la banque et la perte publique subie après ces transactions seront soumises à une inspection administrative et juridique et les dommages-intérêts feront l'objet d'un recours auprès des parties concernées.
COMMISSION DES RÉFORMES D'ENTREPRISE
- Parti républicain du peuple Faik ÖZTRAK Vice-président (Responsable des politiques économiques et des organisations d'employeurs, Parti Sözcücette)
- Parti Démocratie et Atılım İbrahim ÇANAKCI Vice-président (responsable des politiques économiques et financières)
- Vice-président du Parti démocrate Bülent ŞAHİNALP (responsable des affaires économiques)
- Future Party Feridun BİLGİN Vice-président (Chef du Conseil de surveillance des politiques)
- Parti IYI Durmus YILMAZ Député d'Ankara
- Felicity Party Prof. Dr. Sabri TEKİR Vice-président pour les affaires économiques, vice-président
Soyez le premier à commenter