Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale a réalisé un travail révolutionnaire pour les agents publics avec la mise en œuvre du règlement 3600 Indicateur supplémentaire.
La portée de l'étude, qui a été préparée par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale dans le but d'éliminer les problèmes du système et de renforcer le sens de la justice, a été élargie afin que 5,3 millions de fonctionnaires puissent bénéficier de la réglementation des indicateurs supplémentaires.
Système d'indicateurs supplémentaires des fonctionnaires ; le titre/diplôme du cadre, la classe de service, l'importance de la tâche, le niveau de responsabilité, la position hiérarchique et le statut éducatif sont déterminés. L'indicateur supplémentaire affectera substantiellement la prime de retraite et les pensions des fonctionnaires qui ont commencé à travailler avant 2008, et les primes de retraite de ceux qui ont pris leurs fonctions après 2008.
600 points supplémentaires seront attribués à tous les officiers
À condition qu'il ait atteint le premier degré avec la réglementation de l'indicateur supplémentaire qui dépasse les exigences et les attentes ; Les indicateurs supplémentaires de tous les enseignants, les policiers titulaires d'un diplôme d'études supérieures de 2 ans ou plus, les agents de santé et les responsables religieux diplômés de 4 ans d'enseignement supérieur seront portés à 3600. En plus de ces groupes professionnels, les indicateurs supplémentaires de tous les agents publics avec 3000 indicateurs supplémentaires tels que les avocats, les directeurs provinciaux, les muftis d'arrondissement, les gardes, les sergents spécialisés / gendarmerie, les mathématiciens, les statisticiens et les cadres de la haute magistrature seront portés à 3600 . En outre, 600 points supplémentaires seront attribués à tous les fonctionnaires en utilisant l'indicateur supplémentaire dans la classe des services auxiliaires qui n'en bénéficiaient pas auparavant.
Afin d'assurer que la hiérarchie fonctionnelle dans le secteur public ne soit pas perturbée, les indicateurs supplémentaires des directeurs généraux adjoints sont de 3600 à 4400 ; Les indicateurs supplémentaires des cadres tels que directeur provincial adjoint, directeur d'agence et directeur de district passeront de 2200 à 3000. Ainsi, une nouvelle ère s'ouvrira dans le système d'indicateurs complémentaires, avec hiérarchie et justice dans la bureaucratie publique, et les pensions et primes des agents publics augmenteront sensiblement.
Augmentation de 40 à 50 XNUMX TL des primes de retraite
Dans le cadre du règlement, un officier avec un indicateur supplémentaire de 3600 et 30 ans de service ; il y aura une augmentation entre 1234 TL et 1391 TL de la pension, et une augmentation entre 44.500 TL et 50.150 TL de la prime de retraite. Les pensions de 3000 enseignants du premier degré, agents de santé et responsables religieux passeront de 5627 TL à 6861 TL, et leur prime de retraite passera de 202.909 247.408 TL à 22 22 TL. Ainsi, une augmentation de 5727% sera réalisée dans les pensions et primes desdits agents publics. La police bénéficiera également de l'augmentation de 6961%, et ses pensions passeront de 202.909 TL à 247.408 TL, et ses primes de retraite passeront de 2200 4 TL à 25 1391 TL. Les infirmières et les responsables religieux, diplômés de l'enseignement supérieur de 50.150 ans avec un indicateur supplémentaire de XNUMX, recevront un paiement supplémentaire de XNUMX TL dans leurs pensions et de XNUMX TL dans leurs primes, avec une augmentation de XNUMX %.
Les augmentations se répercuteront également sur les salaires des fonctionnaires actuellement à la retraite
Afin de leur faire sentir que l'État social est de leur côté, lesdites augmentations de pensions seront également répercutées sur les pensions des fonctionnaires actuellement retraités, en fonction des augmentations supplémentaires de l'indicateur. Les montants des pensions et des primes de départ à la retraite qui augmenteront en fonction de l'augmentation supplémentaire de l'indicateur ont été calculés selon les coefficients en vigueur, et seront reportés dans le taux d'augmentation des salaires des fonctionnaires en juillet 2022 et janvier 2023.
Depuis 1994, des réglementations limitées ont été adoptées pour l'augmentation supplémentaire de l'indicateur des groupes professionnels. Il a été promis que les indicateurs supplémentaires des fonctionnaires avec un indicateur supplémentaire de 3000, qui travaillent dans quatre groupes professionnels, à savoir les enseignants, la police, les agents de santé et les responsables religieux, seront portés à 3600. Cependant, le champ d'application a été élargi pour inclure tous les fonctionnaires.
Tableau : Effet de l'augmentation de l'indicateur supplémentaire sur les pensions et les primes de certains titres
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