DIRECTION GÉNÉRALE DES VOIRIES 3ème DIRECTION RÉGIONALE DES LIEUX DE TRAVAIL À EMPLOYER AVEC UN CONTRAT DE TRAVAIL CONTINU À DURÉE INDÉTERMINÉE ; UN TOTAL DE 1 (UN) TRAVAILLEUR CONDAMNÉ OU BLESSÉ (TMY) EXPÉRIMENTÉ QUI NE SERA PAS CONSIDÉRÉ DANS LA LUTTE CONTRE LE TERRORISME.
Direction provinciale de l'Agence du travail et de l'emploi de Turquie, notre demande sera annoncée le 09 et restera dans l'offre d'emploi ouverte pendant 05 jours.
Les candidats qui remplissent les conditions de la demande peuvent postuler auprès de la direction provinciale/secteur de l'Agence turque du travail et de l'emploi ou via l'adresse Internet iskur.gov.tr dans les 5 jours à compter de la date de publication.
Pour les détails de l'annonce CLIQUEZ ICI
Les points à prendre en considération par les candidats qui souhaitent postuler sont précisés dans la section conditions et explications à rechercher pour ceux qui seront pris comme ancien condamné-TMY ci-dessous.
Conditions et explications à rechercher pour ceux qui seront recrutés en tant qu'anciens condamnés-TMY:
1. Candidats remplissant les conditions de l'annonce ; Dans les 5 jours à compter de la date de publication de l'annonce, vous pouvez postuler via le lien "Chercheur d'emploi" sur l'adresse internet esube.iskur.gov.tr en vous connectant avec votre numéro d'identification TR et votre mot de passe. De plus, les applications peuvent être effectuées à partir des points de service et de la ligne Alo 170. Lorsque la date limite de candidature coïncide avec le jour férié, les candidatures sont prolongées jusqu'à la fin du jour ouvrable suivant.
2. Même graciés, à condition qu'ils ne soient pas reconnus coupables de crimes contre la sûreté de l'État, de crimes contre l'ordre constitutionnel et le fonctionnement de cet ordre, de crimes contre la défense nationale, de crimes contre les secrets d'État et d'espionnage, d'agression sexuelle ou d'abus sexuel. d'un enfant; détournement de fonds, détournement de fonds, corruption, vol, escroquerie, faux, abus de confiance, faillite frauduleuse, truquage d'offres, truquage de l'exécution de l'acte, biens résultant d'un crime, qui sont condamnés à un an ou plus d'emprisonnement pour un crime commis intentionnellement , ou quelle que soit la durée de la peine. Parmi les condamnés pour blanchiment d'argent ou contrebande, ceux qui ont purgé leur peine, ceux dont la peine a été suspendue, ceux qui ont été mis en liberté surveillée, ceux qui bénéficient d'une probation, ceux qui documentent leur statut avec un certificat d'ancien condamné, ou ceux qui sont blessés sans être considérés comme invalides dans la lutte contre le terrorisme : loi sur le service militaire n° 21 du 6/1927/1111 ou du 16/6/1927 Ceux qui ont été blessés sans être invalides en tant que résultant de la cause et de l'effet des incidents terroristes énumérés à l'article 1076 de la loi antiterroriste du 12/4/1991 et numérotés 3713 pendant l'accomplissement de leur service militaire, qui relève du champ d'application de la loi sur les officiers de réserve et les officiers militaires de réserve du et numéroté 21 (Phrase modifiée : OG-6/8/2014-29080) rapport de santé v e de documenter leur situation (Expression modifiée : OG-6/8/2014-29080) par une lettre de commandement attestant qu'ils ont été blessés dans le cadre de la lutte contre le terrorisme,
Les nobles étrangers turcs n ° 3.2527 d'entre eux peuvent librement faire des professions et des arts en Turquie, des organisations publiques, privées ou porter atteinte aux dispositions de la loi sur le dossier Être employé dans les affaires pour être un citoyen turc, être dans la tranche d'âge 18-40
4. Ne pas être privé des droits publics (article 53 / a de la TCK)
Service militaire accompli, dispensé ou reporté (pour les hommes),
6. Avoir passé l'examen KPSS (pour les demandes de niveau associé et premier cycle),
7. Ne recevant aucune pension de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'une institution de sécurité sociale,
8. Les candidats ne devraient avoir aucun obstacle à travailler par équipes.
9. Les candidats ne doivent pas avoir de problèmes de santé qui les empêchent de s'acquitter de leurs fonctions de manière continue. (Ceux qui réussissent l'examen et qui sont nommés seront employés en tant que travailleurs directs.)
10. Les candidats doivent avoir le statut scolaire demandé et des conditions spéciales conformément au titre requis au dernier jour de la demande.
11. Les candidats éligibles pour participer à l'examen avec la date, l'heure et le lieu de l'examen seront annoncés dans la section annonces du site Web de notre institution (www.kgm.gov.tr). Cette annonce a le caractère d'une notification, et aucune notification supplémentaire ne sera faite à l'adresse de l'intéressé par courrier.
12. Candidats figurant sur la liste finale de l'examen oral; les documents à soumettre, le lieu de livraison des documents, les dates et autres procédures d'information seront annoncés plus tard dans la section des annonces du site Web de notre direction générale (www.kgm.gov.tr), aucune autre notification écrite ne sera faite aux candidats.
13. À l'issue de l'examen oral, les candidats qui réussissent comme original et suppléant; Il sera annoncé dans la section des annonces du site Web de notre direction générale (www.kgm.gov.tr) et les candidats ne seront pas informés par écrit.
14. Nous nous réservons le droit d'invalider la demande de ceux qui fournissent de faux documents ou font une déclaration, d'intenter une action en justice concernant l'annulation du processus de recrutement, de déposer une plainte pénale contre ces personnes auprès du parquet général afin de appliquer les dispositions pertinentes du Code pénal turc.
15. L'employé nommé ne pourra pas demander une mutation (affectation) à des lieux de travail d'une autre province pendant 5 ans.
16. Ceux qui seront embauchés seront employés avec un salaire brut de 274.96 TL La période d'essai des travailleurs à recruter est de 60 jours ; Ceux qui échouent au cours de la période d'essai verront leur emploi résilié.
17. Si les candidats qui réussissent l'examen ne satisfont pas aux exigences ci-dessus, leurs examens seront invalides.
18 Dès l'annonce des résultats, les candidats peuvent s'opposer au jury d'examen dans un délai de 5 (cinq) jours ouvrables. Les appels sont résolus dans les 5 (cinq) jours ouvrables après avoir atteint le jury d'examen et notifiés par écrit aux intéressés. La pétition qui n'a pas de numéro d'identification, de nom, de prénom, de signature et d'adresse de la République turque et toute objection formulée après la date d'expiration ne sont pas prises en compte.
19. Les candidats éligibles à entrer en fonction soumettront personnellement les documents demandés jusqu'à la date qui sera précisée ultérieurement. Les demandes faites par courrier, par fret ou par coursier ne seront pas prises en considération. Cependant, ceux qui ne sont pas en mesure de présenter leurs documents pour cause de maladie ou d'excuse de naissance (à condition de soumettre un rapport de naissance ou un rapport de maladie indiquant leur état) pourront remettre leurs documents par l'intermédiaire de leurs proches. Les candidats dont les documents sont reçus recevront une notification écrite pour commencer leurs fonctions. Naissance, maladie, etc. ne peuvent pas venir pour des raisons; S'ils certifient cette situation, ils seront fournis pour commencer leur devoir après la fin de leurs excuses légales. Ceux qui ne commencent pas leurs fonctions dans les 15 jours malgré leur nomination, ceux qui quittent leur emploi pendant la période probatoire, ceux qui ne soumettent pas de documents dans le délai imparti seront nommés à partir de la liste de réserve, conformément aux dispositions du le règlement susmentionné, au lieu de ceux qui renoncent ou qui sont déterminés à ne pas satisfaire aux exigences de l'application.
20. Les personnes résidant dans les provinces et districts de Konya, Karaman, Aksaray et Afyonkarahisar peuvent présenter une demande de main-d'œuvre.
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