Être employé sur une base contractuelle conformément à l'article 657/B de la loi n° 4 sur les fonctionnaires dans l'organisation centrale et provinciale de la Direction générale de la santé pour les frontières et les côtes de la Turquie ; Le classement des scores du groupe KPSS (B) 6 est la base sans examen écrit et oral (sauf pour le titre de marin) conformément au paragraphe b de l'article 6 supplémentaire des "Principes d'emploi du personnel contractuel", entré en vigueur avec le décision du Conseil des ministres du 1978/7/15754 et numérotée 2/2020 (vingt-trois) agents contractuels seront recrutés.
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EXIGENCES POUR LES CANDIDATS CANDIDATS
1. Être citoyen turc,
2. Pour remplir les conditions spécifiées à l'article 657 de la loi n ° 48 sur les fonctionnaires avec les conditions spéciales spécifiées,
3. Ne pas être privé de droits publics,
4. Même si les délais spécifiés à l'article 53 du Code pénal turc sont écoulés ; crimes contre la sûreté de l'État, crimes contre l'ordre constitutionnel et le fonctionnement de cet ordre, détournement de fonds, extorsion, corruption, vol, escroquerie, faux, abus de confiance, frauduleux Ne pas être condamné pour faillite, truquage d'offres, truquage d'exécution , le blanchiment de valeurs immobilières issues du crime ou de la contrebande,
5. Candidats masculins n'ayant aucun lien avec le service militaire (ayant fait leur service militaire ou étant exemptés)
6. Sans préjudice des dispositions de l'article 657 de la loi n° 53 sur les fonctionnaires, ne pas être atteint d'une maladie mentale susceptible de l'empêcher d'exercer ses fonctions de manière continue,
7. Avoir les conditions opposées à la position à privilégier,
8. Avoir le score KPSS P2020 du groupe KPSS (B) 3 pour les diplômés de premier cycle, le score KPSS P2020 du groupe KPSS (B) 93 pour les diplômés d'un grade d'associé, le score KPSS P2020 du groupe KPSS (B) 94 pour les diplômés de l'enseignement secondaire,
9. Les candidats ne peuvent postuler qu'à un seul des postes annoncés. Toutes les candidatures des candidats postulant à plus d'un poste seront considérées comme nulles.
10. Ne pas recevoir de pension de retraite ou de vieillesse d'une institution de sécurité sociale,
11. Expérience de travail requise dans les conditions de l'annonce, être chez le candidat après l'obtention de son diplôme et avant la date de candidature,
12. Les personnes révoquées de la fonction publique par divers décrets-lois ne peuvent pas postuler.
13. Le statut des candidats ; L'article 657/B de la loi n° 4 sur les fonctionnaires stipule que « en cas de résiliation de leurs contrats par leurs institutions en raison de la violation des principes du contrat de service par les personnes ainsi employées, ou s'ils résilient le contracter unilatéralement pendant la durée du contrat, sauf exceptions déterminées par décision du Conseil des ministres, à moins qu'un an ne se soit écoulé à compter de la date de résiliation. Ils ne peuvent être employés à des postes contractuels d'institutions. pour se conformer à la
14. Conformément à l'article 6 additionnel des Principes relatifs à l'emploi du personnel contractuel, le contrat de service est résilié unilatéralement par l'institution dans le cas où « il est ultérieurement constaté qu'il ne possède aucune des qualifications requises pour l'emploi, et il perd par la suite l'une quelconque des qualifications requises pour l'emploi… ».
MODE D'APPLICATION, LIEU ET HEURE
1. Les procédures de demande peuvent être faites dans les 15 (quinze) jours à compter de la date de publication de l'annonce au Journal officiel.
2. Candidats, http://www.hssgm.gov.tr Le formulaire de demande à obtenir à l'adresse à la date de l'annonce et les documents requis peuvent être soumis en personne, par la poste, par fret, etc. et à l'unité éditoriale et de gestion des archives de notre direction générale.
3. Les demandes qui ne sont pas soumises dans les délais et avec des documents manquants ne seront pas évaluées.
4. Les candidatures présentées après la fin des heures de travail de la date limite de candidature ne seront pas prises en compte.
5. Si le type de score KPSS et l'année des candidats ne sont pas conformes au type de score KPSS et à l'année déterminés dans la position préférée à la suite du contrôle, les candidatures ne seront pas évaluées.
6. Candidats, en postulant à l'annonce de notre Direction générale, dans le cadre de la loi sur la protection des données personnelles n ° 6698 (KVKK); consentement à l'enregistrement, au traitement et au partage des données personnelles.
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