La Direction générale de l'aviation civile peut être mise en service sans l'exigence d'examen dans le tableau de l'annexe 657 des Principes relatifs à l'emploi de personnel contractuel, qui a été mis en vigueur avec le paragraphe (B) de l'article 4 de la loi n° 6 sur la fonction publique et la Décision du Conseil des Ministres du 6/1978/7 et numérotée 15754/1. Parmi les titres de poste du personnel contractuel à prendre, Spécialiste de la certification aéronautique, Personnel électronique de la sécurité du trafic aérien (ATSEP), Spécialiste de la gestion de l'information aéronautique (AIM), Pilote, Médecin de vol, spécialiste de la sécurité cabine, spécialiste de la planification de l'équipage, technicien de vol, machiniste de contrôle et de maintenance des aéronefs. Ek-4 Le personnel sera recruté au poste de Contrôleur de la Circulation Aérienne dans l'Annexe No.
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DOCUMENTS REQUIS
Candidats postulant au poste de pilote
Le "Pilot Information Form" à obtenir à l'adresse web 1.web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/,
2. Échantillon de licence de pilote,
3. Un exemplaire du certificat sanitaire,
4. Une copie des 2 premières et XNUMX dernières pages du carnet de vol, pour les candidats postulant au poste de contrôleur de la circulation aérienne.
5. Document de résultat KPSS,
6. Une copie du diplôme ou du certificat de fin d'études,
7. L'échantillon de la licence de contrôleur de la circulation aérienne aux candidats postulant au poste de spécialiste de la certification aéronautique.
8. Une copie du diplôme ou du certificat de fin d'études,
9. Un échantillon du document indiquant l'année d'expérience spécifiée dans l'annonce et la ventilation du service d'assurance à fournir via e-Government,
10. Les candidats qui postulent au poste d'ATSEP (Air Traffic Safety Electronics Personnel) doivent être munis d'un document en langue étrangère.
11. Une copie du diplôme ou du certificat de fin d'études,
12. Exemple de licence ATSEP,
13. Un échantillon du document indiquant l'année d'expérience spécifiée dans l'annonce et la ventilation du service d'assurance à fournir via e-Government,
14. Candidats postulant au poste AIM (Aviation Information Management Specialist)
15. Une copie du diplôme ou du certificat de fin d'études,
16. Échantillon de licence du personnel AIM,
17. Certificat de réussite du cours AIM de base,
18. Un échantillon du document indiquant l'année d'expérience spécifiée dans l'annonce et la ventilation du service d'assurance à fournir via e-Government,
19. Les candidats qui postulent au poste de Flight Doctor, le certificat de langue étrangère
20. Une copie du diplôme ou du certificat de fin d'études,
21. Les candidats postulant au poste de spécialiste de la sécurité des cabines doivent soumettre le certificat du cours de médecin de bord ou l'échantillon du certificat de spécialisation en médecine aérospatiale.
22. Une copie du diplôme ou du certificat de fin d'études,
23. Un échantillon du document indiquant l'année d'expérience spécifiée dans l'annonce et la ventilation du service d'assurance à fournir via e-Government,
24. Candidats qui postulent pour le poste de spécialiste de la planification d'équipe
25. Une copie du diplôme ou du certificat de fin d'études,
26. Un échantillon du document indiquant l'année d'expérience spécifiée dans l'annonce et la ventilation du service d'assurance à fournir via e-Government,
27. Candidats postulant au poste de Technicien de vol,
28. Une copie du diplôme ou du certificat de fin d'études,
29. Exemple de licence de maintenance d'aéronefs,
30. Le document d'expérience et le décompte du service d'assurance à obtenir par le biais du cybergouvernement sont fournis par les candidats qui postulent au poste de mécanicien de contrôle et d'entretien d'aéronefs.
31. Une copie du diplôme ou du certificat de fin d'études,
32. Exemple de licence de maintenance d'aéronefs,
33. Ils sont tenus de télécharger dans le Système le certificat d'expérience et la déclaration de service d'assurance à obtenir via l'e-Gouvernement.
Les candidats doivent terminer le processus de candidature en téléchargeant les documents demandés dans le système complètement et un par un. Les candidats sont responsables des inexactitudes et des documents manquants dans les documents téléchargés.
APPLICATION
1. Les candidats feront leurs candidatures via e-Government à la Direction générale de l'aviation civile Career Gate-Public Recruitment and Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr avec le mot de passe e-Government, et les candidatures faites en personne ou par le courrier dans le délai spécifié dans l'annonce ne sera pas accepté.
2.Les candidats ne pourront postuler qu'à un seul des postes. S'il est déterminé que le candidat a postulé pour plus d'un poste, aucune candidature ne sera acceptée.
3. Les candidatures commenceront le 01er avril 2022 et se termineront le 12 avril 2022 à 23:59:59. Une fois le processus de candidature terminé, les candidats doivent vérifier si leur candidature a été complétée sur l'écran "Mes candidatures". Toute candidature qui n'affiche pas "Candidature reçue" sur l'écran "Mes candidatures" ne sera pas évaluée.
4. Si nécessaire auprès des candidats ; Les originaux des documents téléchargés dans le système peuvent être demandés.
5. Les candidatures de ceux qui ont des résultats négatifs dans l'enquête de sécurité et la recherche d'archives et / ou qui s'avèrent avoir fait de fausses déclarations ou soumis des documents incomplets lors de la candidature et des transactions, et ceux qui ne peuvent pas soumettre les documents requis, seront réputés invalides et leurs placements seront annulés même s'ils ont été placés. Des poursuites judiciaires seront engagées contre les candidats se trouvant dans cette situation conformément aux dispositions générales.
6. Toutes sortes d'annonces concernant le recrutement de personnel avec les qualifications spécifiées par notre Direction Générale seront publiées sur l'adresse web de la Direction Générale de l'Aviation Civile web.shgm.gov.tr/tr/general-duyurular/.
7. Les candidats ne peuvent revendiquer aucun droit ou créance depuis le début du processus de candidature jusqu'à l'achèvement des procédures d'intégration par la Direction générale.
EXAMEN
Les candidats qui postulent aux postes précisés dans la 1ère annonce seront recrutés au moyen d'une évaluation écrite et orale.
2. Selon l'ordre à effectuer en partant du candidat ayant obtenu la note la plus élevée en calculant la moyenne arithmétique des notes des candidats ayant obtenu 60 points ou plus de chaque branche à l'évaluation écrite, 10 fois le nombre de postes à recrutés comme indiqué dans l'annonce (y compris ceux ayant obtenu la même note que le dernier candidat) seront pris en compte lors de l'évaluation orale.
3. Les informations concernant l'évaluation écrite et orale seront annoncées sur le site officiel de notre Direction générale.
4. Le résultat final sera annoncé sur le site officiel de notre Direction Générale.
AVIS
Toutes sortes d'annonces concernant le recrutement de personnel contractuel avec les qualifications spécifiées par notre Direction Générale Direction Générale de l'Aviation Civile http://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ seront publiés sur le site Web. Cette annonce à publier revêtant la nature d'une notification, aucune notification distincte ne sera faite aux candidats.
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