AUX LIEUX DE TRAVAIL DANS LES LIMITES DE LA PROVINCE D'ISTANBUL, AFFILIÉS À LA 1ère DIRECTION RÉGIONALE DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DES ROUTES
2 ANCIENS TRAVAILLEURS CONVAINCUS AYANT ÉTÉ EMPLOYÉS PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL CONTINU À DURÉE INDÉTERMINÉE OU BLESSÉS DANS UNE GESTION CONDITIONNELLE DANS LA LUTTE CONTRE LE TERRORISME (TMY).
Pour les détails de l'annonce CLIQUEZ ICI
Direction provinciale de l'Agence du travail et de l'emploi de Turquie, notre demande sera annoncée le 07.03.2022/5/XNUMX et restera dans l'offre d'emploi ouverte pendant XNUMX jours.
Les candidats qui remplissent les conditions de la demande peuvent postuler auprès de la direction provinciale/secteur de l'Agence turque du travail et de l'emploi ou via l'adresse Internet iskur.gov.tr dans les 5 jours à compter de la date de publication.
Les points à prendre en considération par les candidats qui souhaitent postuler sont précisés dans la section conditions et explications à rechercher pour ceux qui seront pris comme ancien condamné-TMY ci-dessous.
Conditions et explications à rechercher pour ceux qui seront recrutés en tant qu'anciens condamnés-TMY:
1. Les candidats qui satisfont aux exigences des conditions de la demande doivent être reçus des directions / centres de service provinciaux d'İŞKUR, des points de service ou dans les 5 jours suivant la date de publication de l'annonce. https://esube.iskur.gov.tr Ils pourront postuler au lien "Job Seeker" via l'adresse Internet en se connectant avec leur numéro d'identification TR et leur mot de passe. Les candidatures seront prolongées jusqu'à la fin du premier jour ouvrable suivant lorsque la date limite de candidature coïncide avec un jour férié.
2. À condition qu'ils ne soient pas reconnus coupables de crimes contre la sécurité de l'État, de l'ordre constitutionnel et du fonctionnement de cet ordre, de crimes contre la défense nationale, de crimes contre les secrets d'État et d'espionnage, d'agression sexuelle ou de sévices sexuels sur l'enfant, même s'ils sont pardonnés; Pendant un an ou plus, en raison d'un crime délibéré ou indépendamment de la durée de la peine, détournement de fonds, extorsion, corruption, vol, fraude, falsification, abus de confiance, faillite frauduleuse, méfait dans les enchères, méfait dans l'exécution de l'exécution, biens criminels Ceux qui ont été reconnus coupables de délits de blanchiment d'argent ou de contrebande, ceux qui ont purgé leur peine, ceux qui ont été suspendus, ceux qui ont été libérés sous condition, ceux qui ont été condamnés pour probation, ont documenté leur statut avec un ancien document de condamnation, ou ont été blessés dans la lutte contre le terrorisme d'une manière qui ne peut pas être considérée comme un handicap: 21/6/1927 et la loi militaire n ° 1111 ou 16/6/1927 Ceux qui tombent sous le coup de la loi sur les officiers de réserve et officiers militaires de réserve étaient au nombre de 1076 et numérotés dans le 12e article de la loi antiterroriste du 4/1991/3713 et au nombre de 21 lors de leur service militaire (Expression modifiée: RG-6 / 8 / 2014-29080) rapport sur la santé v Documenter leur statut (phrase modifiée: RG-6/8 / 2014-29080) avec une lettre de commande indiquant qu'il a été blessé dans la lutte contre le terrorisme,
3. Être citoyen turc, avoir atteint l'âge de 2527 ans révolus et ne pas avoir atteint l'âge de 18 ans à la date de la demande, sans préjudice des dispositions de la loi no.
4. Ne pas être privé de ses droits publics (article 53 / a du TCK)
5. Ayant accompli son service militaire, exempté ou différé (pour les candidats masculins),
6. Pension de retraite, de vieillesse ou d'invalidité de toute institution de sécurité sociale,
7. Les candidats ne doivent pas avoir d'obstacle à travailler par quarts.
8. Les candidats ne doivent présenter aucun problème de santé les empêchant d'exercer leurs fonctions de manière continue. (Ceux qui réussissent l'examen et qui sont nommés seront employés comme travailleurs hétérosexuels.)
9. Au dernier jour de la candidature, les candidats doivent avoir le statut scolaire requis et des conditions spéciales conformément au titre requis.
10. Les candidats qui ont le droit de participer à l'examen avec le jour, l'heure et le lieu de l'examen seront annoncés dans la section des annonces de notre site Web (www.kgm.gov.tr). Cette annonce a le caractère d'une notification et aucune autre notification ne sera faite aux personnes concernées par courrier.
11. Envoyé par İŞKUR ; Parmi les candidats, le candidat qui a droit à 4 fois le nombre d'emplois vacants, ainsi que suppléant et prioritaire, directement à la date du 24.02.2022 à Hamidiye Mah. Kemerburgaz Cad. No: 170 Kağıthane/İSTANBUL, à 14.30hXNUMX, le résultat de la loterie à tirer en présence d'un notaire public sera déterminé.
12. Candidats inscrits sur la liste finale de l'examen oral; les documents qui seront livrés, le lieu de livraison des documents, les dates et les autres procédures d'information seront annoncés ultérieurement dans la section annonces du site Web de notre direction générale (www.kgm.gov.tr), et aucune notification écrite ne sera faite aux candidats.
13. À la suite de l'examen oral, les candidats qui réussissent comme principale et réserve; Notre direction générale sera annoncée dans la section annonces du site Web (www.kgm.gov.tr) et aucune notification écrite ne sera faite aux candidats.
14. Nous nous réservons le droit de déposer une plainte pénale auprès du Parquet général concernant l'invalidation de la demande de ceux qui donnent de faux documents ou déclarations, d'annuler le processus d'embauche et d'appliquer les dispositions pertinentes du Code pénal turc.
15. Le travailleur désigné ne pourra pas demander de transfert (affectation) vers des lieux de travail dans une autre ville pendant 5 ans.
16. Les employés seront employés avec un salaire journalier de 274,96 TL (les autres paiements tels que les primes, les primes d'amortissement, les avantages sociaux, etc. découlant de la convention collective ne sont pas inclus dans ce salaire.) La période d'essai des travailleurs pour être recruté est de 60 jours ; Ceux qui échouent au cours de la période d'essai verront leur emploi résilié.
17. Si les candidats qui réussissent l'examen ne satisfont pas aux exigences ci-dessus, leurs examens seront invalides.
18. À compter de l'annonce des résultats, les candidats peuvent s'opposer au jury d'examen dans un délai de 5 (cinq) jours ouvrables. Les recours sont tranchés dans les 5 (cinq) jours ouvrables après avoir atteint le jury d'examen et notifiés par écrit à l'intéressé. La pétition qui n'a pas de numéro d'identification de la République turque, nom, prénom, signature et adresse, et toute objection formulée après la date d'expiration ne sont pas prises en considération.
19. Les candidats qui sont éligibles pour commencer la tâche soumettront personnellement les documents demandés jusqu'à la date spécifiée. Les demandes faites par la poste, par messagerie ou par messagerie ne seront pas prises en compte. Cependant, ceux qui ne sont pas en mesure de soumettre leurs documents en raison d'une maladie ou d'une excuse à la naissance (à condition qu'ils soumettent un rapport de naissance ou un rapport de maladie indiquant leur statut) pourront soumettre leurs documents par l'intermédiaire de leurs proches. Les candidats dont les documents ont été reçus seront autorisés à commencer leurs fonctions par notification écrite. Naissance, maladie, etc. pour ceux qui ne peuvent pas venir pour des raisons; s'ils certifient leur statut, ils seront assurés de commencer leurs fonctions après la fin de leur excuse légale. Un rendez-vous sera établi à partir de la liste de réserve conformément aux dispositions du règlement susmentionné, au lieu de ceux qui n'ont pas commencé à travailler dans les 15 jours malgré leur nomination, ceux qui ont quitté leur emploi pendant la période d'essai, ceux qui n'ont pas soumis de documents dans le délai spécifié, ont été levés ou n'ont pas satisfait aux exigences de la demande.
20. Les candidats qui postuleront à notre demande de main-d'œuvre cuisinière ; Ils doivent être titulaires d'un certificat 'Cuisine' ou 'Boulangerie' agréé par le Ministère de l'Education Nationale.
21. Les candidats qui postuleront à notre demande de main-d'œuvre en plomberie ; Ils doivent être titulaires d'une attestation "Plomberie" ou "Chauffage Pompier" agréée par le Ministère de l'Education Nationale.
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