Commis contractuel, huissier, agent de protection et de sécurité, technicien, interprète en langue des signes, chauffeur, cuisinier et personnel de service Annonce de l'examen d'embauche
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Servir dans l'appareil judiciaire judiciaire et administratif ;
Appendice-1/A,B,C,D,E,F,G,H avec les "Principes d'emploi du personnel contractuel" dans l'annexe de la décision du Conseil des ministres du 6.6.1978 et numérotée 7/15754, dont la place , le nombre, le titre et la qualité sont spécifiés dans les listes Dans le cadre de l'article 657/B de la loi n° 4 sur la fonction publique, selon les résultats des examens pratiques et/ou oraux devant être organisés par les commissions de justice, 3.618 1 PV contractuels (Annexe 830/A), 1 huissiers contractuels (Annexe-984/B), 1 agents de protection et de sécurité contractuels (Annexe-33/C), 1 techniciens contractuels (ANNEXE-12/D), 1 contractuels langue des signes traducteurs (ANNEXE-83/E), 1 chauffeurs contractuels (ANNEXE-29/F), 1 cuisiniers contractuels (ANNEXE-870)/G) et 1 domestiques contractuels (ANNEXE-6.459/H), un total de XNUMX XNUMX personnes seront recruté.
Les informations sur le statut scolaire des candidats et les informations sur les résultats de l'examen de sélection du personnel public (KPSS) seront obtenues via des services Web. Les candidats qui n'ont pas d'informations sur l'obtention du diplôme sur l'e-gouvernement doivent mettre à jour leurs informations d'obtention du diplôme, qui ne sont pas sur l'e-gouvernement, auprès de l'établissement d'enseignement dont ils sont diplômés, afin qu'ils ne rencontrent aucun grief lors de la candidature. Les candidatures des candidats qui postulent avec un type de score différent du type de score KPSS spécifié dans l'annonce ne seront pas évaluées. La responsabilité en la matière appartient au candidat lui-même.
L'examen appliqué et / ou l'examen oral devant être organisé par les commissions de justice sont inclus dans l'examen de sélection du personnel public 2020 (KPSS-2020) pour les diplômés de premier cycle, KPSSP3, l'examen de sélection du personnel public 2020 (KPSS-2020) pour les diplômés associés, KPSSP93 à l'examen public de sélection du personnel pour les diplômés de l'enseignement secondaire 2020. Ceux qui obtiennent un score de 2020 ou plus dans le type de score KPSSP94 à l'examen de sélection du personnel (KPSS-70) pourront postuler. Ceux qui seront employés pour la première fois dans les postes contractuels spécifiés dans les listes de l'annexe-1 / A, B, C, D, E, F, G, H doivent remplir les conditions suivantes écrites dans les articles 5 et 6 du Règlement sur l'examen, la nomination et la mutation des officiers du ministère de la Justice.
Conditions générales
a) Être un citoyen turc,
b) Satisfaire aux conditions d'âge prévues à l'article 17 de la loi n° 2022 du 657 mars 40, dernier jour de candidature à l'examen qui aura lieu pour ceux qui seront nommés pour la première fois,
c) À compter du premier jour de janvier de l'année au cours de laquelle l'examen central (KPSS-2020 pour les diplômés du premier cycle, du diplôme d'associé et de l'enseignement secondaire) a lieu ;
- Etre âgé de moins de 35 ans pour les titres de greffier, huissier, technicien, traducteur en langue des signes, chauffeur, cuisinier et domestique,
- Ne pas avoir 30 ans révolus pour le titre d'agent de protection et de sécurité, (Les personnes nées le 1er janvier 1990 et après pourront postuler à l'examen.)
ç) Ne pas accomplir de service militaire ou ne pas être en âge militaire, s'il a atteint l'âge du service militaire, avoir effectué un service militaire actif ou être ajourné ou transféré dans la classe de réserve,
d) Ne pas être reconnu coupable des crimes énumérés au paragraphe 657/48-A/1 de la loi n° 5,
e) Sans préjudice des dispositions de l'article 657 de la loi n° 53, ne pas être atteint d'une maladie mentale susceptible de l'empêcher d'exercer ses fonctions de manière continue,
f) Ne pas être privé des droits publics,
g) Être positif à la suite d'une recherche dans les archives.
Méthode et date d'application
Les candidatures seront déposées via e-Government, et les candidats déposeront leurs candidatures entre le 1er mars 2022 et le 17 mars 2022, en se connectant via le site Web turkiye.gov.tr et en utilisant le "Ministry of Justice Job Application" écran jusqu'à 23:59:59. Les demandes soumises en personne ou par la poste ne seront pas acceptées.
Les candidats ne pourront postuler auprès d'une commission de justice que pour l'un des postes contractuels dont le lieu, le numéro, l'intitulé et la qualité sont précisés dans les listes ANNEXE-1/A,B,C,D,E,F,G,H. S'il est déterminé que le candidat a postulé à plus d'une commission de justice ou à plus d'un titre, aucune de ses candidatures ne sera acceptée, et même si ceux qui passent l'examen de cette manière réussissent, ils ne seront pas embauchés.
Les candidats éligibles à l'emploi pourront être employés dans l'un des palais de justice centraux ou annexes affiliés aux commissions de justice auxquelles ils postulent.
Les candidats compléteront le processus de candidature en téléchargeant les documents, certificats et formulaires requis pour le titre pour lequel ils ont postulé et spécifiés dans l'article "IV) Documents à télécharger sur le système au moment de la candidature" dans le système complètement et un par une. Les candidats sont responsables de toute perte de droits pouvant survenir en raison d'un téléchargement incorrect ou incomplet de documents.
ANNEXE-2 Le formulaire d'enquête de sécurité doit être rempli sur l'ordinateur conformément aux problèmes spécifiés dans la section "AVERTISSEMENT", imprimé en joignant une photographie, puis numérisé et téléchargé dans le système en signant la section correspondante. (En dehors du formulaire d'enquête de sécurité de l'annexe-2, aucun autre formulaire ne sera utilisé.)
Une fois le processus de candidature terminé, les candidats sont tenus de vérifier si leur candidature a été complétée sur l'écran «Mes candidatures». Toute candidature qui ne voit pas l'expression «Candidature terminée» sur l'écran «Mes candidatures» ne sera pas évaluée.
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