En plus de l'augmentation de 28 pour cent des salaires des employés publics en raison de la différence d'inflation juillet-décembre et de la convention collective, la hausse de 5 pour cent de la période de négociation collective en janvier sera appliquée à 7,5 pour cent. Ainsi, une aide sociale supplémentaire sera apportée en portant le taux d'augmentation des salaires des fonctionnaires à 30,5%.
Les allocations familiales ont été actualisées à 521 lires pour un conjoint qui ne travaille pas, 6 lires pour les enfants de moins de 115 ans et 6 lires pour les enfants de plus de 57 ans. A ces chiffres s'ajoutera l'augmentation des salaires des fonctionnaires, jusqu'à 288 lires, résultant de l'exonération des salaires des fonctionnaires jusqu'au salaire minimum des impôts sur le revenu et de timbre.
Salaire de retraite minimum augmenté de 1500 TL à 2500 TL
En plus de l'augmentation des salaires des retraités, généralement d'autant plus que le taux d'inflation, dans le cadre de la réglementation concernant les retraités, une nouvelle limite inférieure a été fixée pour les retraités qui perçoivent des salaires bas. Selon le nouveau règlement, aucun retraité ne recevra un salaire inférieur à 2 mille 500 lires. Ainsi, les salaires de 1500 million 1 mille retraités dont le revenu mensuel commence à 266 lires seront portés à 2 mille 500 lires. En plus de l'augmentation de 7 pour cent prévue dans les négociations collectives des salaires des fonctionnaires et des retraités en juillet, l'écart d'inflation sera ajouté si nécessaire.
Lors des négociations de la convention collective du 3.5e mandat, qui ont déterminé les droits financiers et sociaux de 2 millions de fonctionnaires et de plus de 2022 millions de fonctionnaires retraités en 2023 et 6, de nombreux gains importants ont été réalisés pour les fonctionnaires dans l'accord conclu entre le gouvernement et la syndicats de serviteurs.
Selon l'accord conclu avec les syndicats de fonctionnaires à l'issue des négociations entamées le 2 août 2021, les salaires des fonctionnaires et agents publics sont de 2022% au premier semestre 5, 7% au second semestre , 2023% au premier semestre 8, 6% au second semestre et écarts d'inflation. Pour la première fois dans la vie professionnelle turque, une augmentation de 8 % a été proposée dans les négociations avec les syndicats de fonctionnaires, tandis qu'une différence de 2023 % a été proposée pour 8 à un taux qui n'avait pas été prévu dans les contrats des fonctionnaires jusqu'à présent. Dans le cadre du contrat, des augmentations ont été effectuées sur différents postes ainsi que des augmentations en pourcentage.
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