Conformément à la loi sur le travail n° 4857 et aux procédures et principes à appliquer pour le recrutement des travailleurs de l'administration nationale des palais, 29 (vingt-neuf) travailleurs permanents seront recrutés pour travailler dans les unités affiliées à l'administration nationale des palais, dans le titres et postes dont la répartition des quotas et les qualifications minimales sont indiqués dans le tableau de l'annexe figurant dans le lien ci-dessous.
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EXIGENCES POUR LA DEMANDE D'EXAMEN
1.1. Être citoyen turc, sans préjudice des dispositions de la loi n° 2527 sur la liberté de profession et des arts des étrangers de la noblesse turque, et l'emploi dans les institutions publiques, privées ou les lieux de travail.
1.2. Même graciés, les crimes contre la sûreté de l'État, les crimes contre l'ordre constitutionnel et le fonctionnement de cet ordre, les crimes contre la défense nationale, les crimes contre le secret d'État et l'espionnage, les détournements de fonds, l'extorsion, la corruption, le vol, l'escroquerie, le faux, l'abus de trust, faillite frauduleuse, soumission Ne pas être condamné pour malversation, malversation, blanchiment d'avoirs criminels, ou contrebande,
1.3. Ne pas être privé de l'utilisation des droits publics,
1.4. Les candidats masculins ne sont pas liés au service militaire, ont terminé leur service militaire actif, ont été reportés ou sont exemptés du statut de service militaire.
1.5. Pour répondre aux exigences de candidature spécifiées dans le tableau des quotas et des qualifications minimales (annexe) joint à l'annonce.
1.6. Ne pas avoir droit à une pension de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'aucune institution de sécurité sociale.
FORMULAIRE DE DEMANDE, LIEU ET HEURE
2.1. Les candidats peuvent soumettre leurs candidatures entre le 15 décembre (09h30) et le 24 décembre 2021 (23h59) sur le site Web de l'administration en ligne de l'Administration nationale des palais/Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ). le fera par voie électronique.
2.2. Les demandes des candidats qui ne postulent pas via le site Web de Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ne seront pas prises en compte.
2.3. Les candidatures qui ne respectent pas les principes énoncés dans cette annonce, par courrier, par fax ou en personne, ne seront pas acceptées.
2.4. Les informations sur la candidature du candidat ne seront pas modifiées pour une raison quelconque après la clôture de la candidature.
2.5. Les candidats ne pourront postuler qu'à un seul des postes contractuels de personnel et d'ouvrier annoncés par la Présidence.
2.6. Le candidat lui-même sera responsable de rendre le processus de candidature sans erreur, complet et conforme aux enjeux spécifiés dans l'annonce.
2.7. Les candidats qui ont au moins un diplôme de l'enseignement primaire, possèdent un certificat d'apprentissage, de compagnon, de maîtrise ou d'aptitude professionnelle lié à leur profession et remplissent les autres conditions précisées dans le tableau annexe peuvent se présenter à l'examen. Cependant, une exigence de document n'est pas demandée pour les candidats diplômés d'écoles secondaires professionnelles, d'écoles secondaires professionnelles et techniques ou de branches/départements connexes d'écoles professionnelles.
2.8. Les candidats sont tenus de télécharger l'un des documents d'apprentissage, de compagnon, de maîtrise ou de qualification professionnelle délivrés par les institutions et organismes compétents liés à leur profession, au format pdf ou jpeg, via e-Government.
2.9. Candidats ayant postulé à l'examen d'entrée en tant que diplômés des branches/départements liés à la profession concernée au niveau « lycée professionnel », « lycée professionnel et technique » ou « diplôme associé », qui ne reçoivent pas les informations de leur diplôme via e-Government, doivent cocher la case correspondante dans le formulaire de candidature et saisir manuellement leurs informations mises à jour. Ils doivent également télécharger l'échantillon de diplôme ou les documents de fin d'études au format pdf via e-Government.
2.10. Les candidats diplômés d'établissements d'enseignement du pays ou de l'étranger et qui ont une équivalence de formation liée aux professions incluses dans l'annonce doivent télécharger leurs "Documents d'équivalence" au format pdf ou jpeg via e-Government au lieu d'un diplôme ou d'un certificat de fin d'études.
2.11. Les informations sur le service militaire des candidats masculins proviennent automatiquement du ministère de la Défense nationale sur l'e-Gouvernement.
2.12. Les candidats qui doivent avoir une expérience dans la profession pertinente pour postuler, afin de certifier cette situation, « Déclaration d'enregistrement et de service SGK » à obtenir en créant un document code-barres via e-Government ou un document de travail approuvé avec une signature humide et cachet à obtenir auprès de l'institution/organisation et/ou chambre professionnelle concernée.Ils doivent être téléchargés via e-Government au format pdf ou jpeg.
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