Aegean Young Businessmen Association, qui comprend des noms importants du monde des affaires d'Izmir et est un guide important dans le parcours de travail de l'association (EGİAD) Le conseil consultatif a continué de se réunir avec une large participation malgré le processus de pandémie. C'est l'un des conseils les plus efficaces de la région où sont discutés les problèmes de la ville et du pays. EGİAD Les principaux points à l'ordre du jour du Conseil consultatif sont : EGİAD activités de la période, Centre d'entrepreneuriat et d'innovation İZQ, les effets du processus pandémique sont devenus l'agenda économique de la Turquie et d'Izmir.
Des représentants du monde des affaires d'Izmir ont assisté à la réunion, qui s'est tenue via Zoom. EGİAD Mahmut Özgener, président du conseil consultatif et EGİAD Lors de l'événement organisé par Alp Avni Yelkenbiçer, le président du conseil d'administration, le travail de commission de l'association, ses domaines de travail stratégiques, les activités réalisées et planifiées ont également été transmis.
EGİAD Avec le Conseil d'administration, Kemal Çolakoğlu, Uğur Yüce, Uğur Barkan, Önder Türkkanı, Şükrü Ünlütürk, Jak Eskinazi, Oğuz Özkardeş, Emre Kızılgüneşler, Prof. Dr. Mustafa Tanyeri, Pr. Dr. Cemali Dincer, Prof. Dr. Murat Askar, Pr. Dr. L'événement, auquel ont participé des représentants d'entreprises et des universitaires de haut niveau tels que Fatih Dalkılıç, Aydın Buğra İlter, Mustafa Aslan, Ayhan Özel, Neşe Gök, EGİAD Tout a commencé avec les discours d'ouverture de Yelkenbiçer, président du conseil d'administration.
Nous nous efforçons de travailler avec optimisme
Il a commencé par rappeler le discours qu'il a prononcé lors du précédent conseil consultatif. EGİAD Le président du conseil d'administration, Yelkenbiçer, a déclaré : « Malheureusement, nous ne pouvons pas dire que les choses s'améliorent. Du point de vue de notre pays, la situation économique s'est détériorée et la crise s'aggrave. Globalement, l'épidémie de Covid n'a pas régressé ; Avec de nouvelles variantes, il s'accroche à nous comme l'épée de Damoclès, comme une grande menace. Retour à notre propre privé EGİAD Notre objectif pour le 16ème mandat est de sortir notre association de cette période difficile plus forte, mais pas de s'en contenter, d'augmenter notre compétitivité à la fois avec de nouveaux sujets et de nouvelles façons de faire des affaires en prenant des mesures pionnières, innovantes, courageuses et même audacieuses, dignes de la nom « JEUNES hommes d'affaires égéens ». C'est ce que nous avons dit en juin. Si vous nous demandez comment nous mesurerons si nous sommes capables d'atteindre cet objectif que nous nous sommes fixé, notre réponse sera « optimisme ». si nous EGİAD Nous avons continué que nous n'avons atteint notre objectif que si nous pouvons créer de l'optimisme dans notre société et contribuer aux institutions et aux individus qui regardent vers l'avenir avec un peu plus de confiance dans l'environnement dans lequel nous vivons et dans les travaux que nous entreprenons. J'aimerais que vous regardiez les activités d'aujourd'hui sous cet angle", a-t-il déclaré.
EGİAD Fonctionne vers le succès avec sa structure ouverte
Au cours des 6 derniers mois, les personnes que nous avons pu atteindre et toucher ont déclaré : « Avons-nous éveillé de nouvelles idées ? Avons-nous été en mesure de faire prendre conscience de ce qui pourrait être fait d'autre ou comment cela pourrait être mieux fait? Avons-nous pu générer de nouvelles informations ? Avons-nous eu un impact sur la façon dont ces informations peuvent ajouter de la valeur à leur travail et à leur vie ? » Yelkenbiçer, qui a également posé des questions sur certains sujets tels que « Quand on regarde nos thèmes principaux, le dynamisme et la durabilité, ces 6 mois sont très importants pour nous. Il considère la quantité de travail accomplie comme une mesure de dynamisme et, pour être franc, EGİAD Nous en sommes fiers. L'avancement du travail effectué non seulement sur l'enseigne, mais aussi sous la direction de nos différents membres, et le travail d'équipe expérimenté dans nos commissions et projets sont aussi le moyen d'appliquer la durabilité à la vie quotidienne pour nous. Parce que toute entreprise qui fonctionne sur le dos de certaines personnes seulement et avec un petit nombre de soutiens n'est pas viable. Il en va de même pour les carrières des ONG des bénévoles qui assument de tels fardeaux. Nous visons un profil de membre avide de valeur ajoutée et le fait avec sérieux mais aussi avec plaisir. Je peux honnêtement dire que la seule chose que nous puissions vraiment dire jusqu'à présent est la clarté. Nous maintiendrons une communication directe avec la même détermination, avec l'approche de gestion transparente et ouverte que nous avons mise en place en 16ème période. Parce que nous croyons de tout cœur que ce qui nous portera vers l'avenir et nous rendra encore plus jeunes et plus dynamiques, c'est la structure ouverte.
Nous voulons empêcher la fuite des cerveaux des jeunes
Soulignant que la fuite des cerveaux des jeunes en particulier a beaucoup augmenté, Yelkenbiçer a déclaré : « Au moment où l'espoir des jeunes s'estompe, nous continuons d'être un espace pour ceux d'entre nous et les nouveaux arrivants où ils peuvent respirer, se développer leur créativité et apprendre les uns des autres.
6 événements en 90 mois
EGİAD comme la durabilité, l'entrepreneuriat, la numérisation, EGİAD Yelkenbiçer, qui a déclaré avoir défini le Global, l'avenir comme le monde des affaires et l'industrialisation, a résumé numériquement les activités menées comme suit : « 13 activités internationales, 7 durabilité, 5 EGİAD Au total, 7 activités ont été réalisées, dont la prochaine réunion, 20 séminaires et conversations, 29 activités et collaborations de développement commercial, 19 réunions d'investisseurs providentiels et d'entrepreneurs, 3 investissements providentiels, plus de 3 9 évaluations d'entrepreneurs, 90 millions de dollars d'investissement et 2 activités d'investissement. Tous nos événements ont eu lieu dans la presse avec 456 mille XNUMX faits divers ».
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