Comme indiqué dans la législation pertinente en matière d'emploi d'enseignants contractuels, les candidats sont classés en fonction de leur score KPSS et passent l'examen oral organisé par le ministère ; Trois fois plus de candidats que de postes à recruter pour chaque domaine sont appelés. Les candidats qui obtiennent un score de 60 et plus à l'examen oral sont considérés comme ayant réussi et ont le droit de choisir d'être nommés enseignant contractuel.
Dans l'article 11 du règlement sur l'emploi des enseignants contractuels, les matières et les poids des examens oraux sont spécifiés. Les candidats peuvent apprendre les sciences de l'éducation et la culture générale, comprendre et résumer un sujet, s'exprimer et raisonner ; compétences en communication, confiance en soi et persuasion; ouverture aux évolutions scientifiques et technologiques ; Il est évalué objectivement en fonction de sa capacité à représenter devant la communauté et de ses qualifications éducatives. Les questions posées aux candidats dans tous les centres d'examen sont équivalentes et préparées de manière centralisée. Les examens oraux sont organisés objectivement dans le cadre de la législation et il n'y a pas de pratique déloyale à l'encontre d'un candidat enseignant.
Dans ce contexte, les examens oraux de nomination des enseignants ont eu lieu du 12 au 27 novembre 2021 et les résultats des examens ont été annoncés le 27 décembre 2021.
Les objections de nos candidats enseignants concernant les résultats de l'examen oral sont indiquées dans le calendrier des rendez-vous, et les objections seront reçues entre le 03 et le 07 janvier 2022 et seront finalisées le 14 janvier 2022. Les objections au résultat seront soigneusement examinées.
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