DIRECTION GÉNÉRALE DES ROUTES 1ÈRE DIRECTION RÉGIONALE DES LIEUX DE TRAVAIL AU TRAVAIL AVEC CONVENTION DE TRAVAIL CONTINU AVEC SA durée indéterminée ; UN TOTAL DE 5 ANCIEN TRAVAILLEURS CONVAINCUS OU BLESSÉS (ATM) QUI NE SERONT PAS CONSIDÉRÉS DANS LA LUTTE CONTRE LE HANDICAP TERRORISTIQUE SERONT REJETES.
Direction provinciale de l'Agence du travail et de l'emploi de Turquie, notre demande sera annoncée le 02 et restera dans l'offre d'emploi ouverte pendant 11 jours.
Les candidats qui remplissent les conditions de la demande peuvent postuler auprès de la direction provinciale/secteur de l'Agence turque du travail et de l'emploi ou via l'adresse Internet iskur.gov.tr dans les 5 jours à compter de la date de publication.
Les points à prendre en considération par les candidats qui souhaitent postuler sont précisés dans la section conditions et explications à rechercher pour ceux qui seront pris comme ancien condamné-TMY ci-dessous.
Pour les détails de l'annonce CLIQUEZ ICI
Conditions et explications à rechercher pour ceux qui seront recrutés en tant qu'anciens condamnés-TMY:
1. Les candidats qui satisfont aux exigences de la demande, des directions provinciales / centres de services İŞKUR, points de service ou dans les 5 jours à compter de la date de publication. https://esube.iskur.gov.tr Ils pourront postuler au lien "Job Seeker" via l'adresse Internet en se connectant avec leur numéro d'identification TR et leur mot de passe. Les candidatures seront prolongées jusqu'à la fin du premier jour ouvrable suivant lorsque la date limite de candidature coïncide avec un jour férié.
2. Même s'ils sont graciés, à condition qu'ils ne soient pas condamnés pour crimes contre la sûreté de l'État, crimes contre l'ordre constitutionnel et le fonctionnement de cet ordre, crimes contre la défense nationale, crimes contre le secret d'État et espionnage, agression sexuelle ou abus sexuels d'un enfant ; détournement de fonds, extorsion, corruption, vol, fraude, faux, abus de confiance, faillite frauduleuse, truquage d'offres, truquage de l'exécution de l'acte, biens résultant d'un crime, qui sont condamnés à une peine d'emprisonnement d'un an ou plus pour un crime commis intentionnellement Parmi les personnes reconnues coupables d'infractions de blanchiment ou de trafic d'argent, celles qui ont purgé leur peine, celles dont la peine a été suspendue, celles qui ont été mises en liberté surveillée, celles qui bénéficient d'une mise à l'épreuve, celles qui documentent leur statut avec un certificat d'ex-détenu, ou ceux qui ont été blessés sans être invalides dans la lutte contre le terrorisme : Service militaire loi n° 21 du 6/1927/1111 ou 16/6/1927 Ceux qui ont été blessés sans être invalides en tant que résultant de la cause et de l'effet des incidents terroristes énumérés à l'article 1076 de la loi antiterroriste du 12/4/1991 et numéroté 3713 pendant l'accomplissement de leur service militaire, qui entre dans le champ d'application de la loi no 21 du 6./8/2014-29080) rapport médical et documentant leur situation (Expression modifiée : OG-6/8/2014-29080) avec une lettre de commandement montrant qu'ils ont été blessés dans la lutte contre le terrorisme, les dispositions de la loi n° 3.2527 sur les étrangers de la noblesse turque à exercer librement leur Professions et arts en Turquie, et être employé dans des institutions ou des lieux de travail publics, privés. Être citoyen turc, avoir plus de 18 ans et ne pas avoir plus de 35 ans,
4. Ne pas être privé des droits publics (article 53 / a de la TCK)
Service militaire accompli, dispensé ou reporté (pour les hommes),
6. Avoir passé l'examen KPSS,
7. Ne recevant aucune pension de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'une institution de sécurité sociale,
8. Les candidats ne devraient avoir aucun obstacle à travailler par équipes.
9. Les candidats ne doivent pas avoir de problèmes de santé qui les empêchent de s'acquitter de leurs fonctions de manière continue. (Ceux qui réussissent l'examen et qui sont nommés seront employés en tant que travailleurs directs.)
10. Les candidats doivent avoir le statut scolaire demandé et des conditions spéciales conformément au titre requis au dernier jour de la demande.
11. Les candidats éligibles pour participer à l'examen avec la date, l'heure et le lieu de l'examen seront annoncés dans la section annonces du site Web de notre institution (www.kgm.gov.tr). Cette annonce a le caractère d'une notification, et aucune notification supplémentaire ne sera faite à l'adresse de l'intéressé par courrier.
12. Candidats figurant sur la liste finale de l'examen oral; les documents à soumettre, le lieu de livraison des documents, les dates et autres procédures d'information seront annoncés plus tard dans la section des annonces du site Web de notre direction générale (www.kgm.gov.tr), aucune autre notification écrite ne sera faite aux candidats.
13. À l'issue de l'examen oral, les candidats qui réussissent comme original et suppléant; Il sera annoncé dans la section des annonces du site Web de notre direction générale (www.kgm.gov.tr) et les candidats ne seront pas informés par écrit.
14. Nous nous réservons le droit d'invalider la demande de ceux qui fournissent de faux documents ou font une déclaration, d'intenter une action en justice concernant l'annulation du processus de recrutement, de déposer une plainte pénale contre ces personnes auprès du parquet général afin de appliquer les dispositions pertinentes du Code pénal turc.
15. L'employé nommé ne pourra pas demander une mutation (affectation) à des lieux de travail d'une autre province pendant 5 ans.
16. Les employés seront employés avec un salaire brut de 189,00 TL La période d'essai des travailleurs à recruter est de 60 jours; Ceux qui échouent pendant la période d'essai verront leur emploi résilié.
17. S'il s'avère ultérieurement que les candidats qui réussissent l'examen ne remplissent pas les conditions ci-dessus, leurs examens seront considérés comme non valides.
18 Dès l'annonce des résultats, les candidats peuvent s'opposer au jury d'examen dans un délai de 5 (cinq) jours ouvrables. Les appels sont résolus dans les 5 (cinq) jours ouvrables après avoir atteint le jury d'examen et notifiés par écrit aux intéressés. La pétition qui n'a pas de numéro d'identification, de nom, de prénom, de signature et d'adresse de la République turque et toute objection formulée après la date d'expiration ne sont pas prises en compte.
19. Les candidats éligibles à entrer en fonction soumettront personnellement les documents demandés jusqu'à la date qui sera précisée ultérieurement. Les demandes faites par courrier, par fret ou par coursier ne seront pas prises en considération. Cependant, ceux qui ne sont pas en mesure de présenter leurs documents pour cause de maladie ou d'excuse de naissance (à condition de soumettre un rapport de naissance ou un rapport de maladie indiquant leur état) pourront remettre leurs documents par l'intermédiaire de leurs proches. Les candidats dont les documents sont reçus recevront une notification écrite pour commencer leurs fonctions. Naissance, maladie, etc. ne peuvent pas venir pour des raisons; S'ils certifient cette situation, ils seront fournis pour commencer leur devoir après la fin de leurs excuses légales. Ceux qui ne commencent pas leurs fonctions dans les 15 jours malgré leur nomination, ceux qui quittent leur emploi pendant la période probatoire, ceux qui ne soumettent pas de documents dans le délai imparti seront nommés à partir de la liste de réserve, conformément aux dispositions du le règlement susmentionné, au lieu de ceux qui renoncent ou qui sont déterminés à ne pas satisfaire aux exigences de l'application.
20. Pour Associate Degree-Plain Worker (Cook): Les candidats doivent être diplômés de tout département lié à la cuisine, ou ceux qui ne sont pas diplômés du département concerné doivent avoir l'un des « certificats de maîtrise en cuisine ou en boulangerie approuvés par le ministère de la Éducation nationale.
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