L'institution du Médiateur est une institution constitutionnelle incluse dans l'article 74 de notre Constitution. En application de l'article 6328 de la loi n° 5, « L'Institution, sur plainte concernant le fonctionnement de l'administration, doit ; Il est chargé d'examiner, de rechercher et de faire des propositions à l'administration en matière de respect du droit et d'équité, dans le cadre d'une justice fondée sur les droits de l'homme.
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Notre institution, garant de l'État de droit, de la mise en œuvre des principes de bonne gouvernance et du ring contre sur la base de la responsabilité et de l'équité, la Turquie en tant que mécanisme de contrôle attaché à l'Assemblée nationale sur ses activités à partir de 2013 montre la voie pour gérer les décisions qui se font l'avocat du peuple et la prennent.
L'Institution du Médiateur, qui adopte le principe de "Laisser le peuple vivre pour que l'Etat vive" avec la conviction que "le meilleur des gens est le plus bénéfique aux gens"; Il essaie de contribuer à l'amélioration de la qualité des services de l'administration, au développement des droits de l'homme, à l'état de droit, à la diffusion de la culture de revendication des droits et à la formation d'une administration transparente, responsable et axée sur les personnes.
9 experts-médiateurs adjoints seront recrutés avec un examen oral pour occuper les postes de 20e degré dans la classe des services administratifs généraux de l'institution de l'ombudsman.
Le spécialiste de l'ombudsman et spécialiste adjoint appartient au groupe des professions de carrière et est chargé d'exercer les fonctions liées à la fonction principale de l'institution, notamment l'examen et la recherche des demandes formulées concernant le fonctionnement de l'administration dans le cadre de l'exercice des fonctions de l'institution du Médiateur.
Parmi les candidats qui remplissent les conditions de candidature, à partir du score le plus élevé à l'examen public de sélection du personnel (KPSS) 2020 ou 2021 parmi les types de scores du tableau ci-dessous, 4 fois le nombre de candidats à recruter auront le droit de participer à l'examen oral.
Le groupe d'enseignement, le nombre d'assistants experts à recruter, le nombre de candidats à convoquer pour l'examen oral et les types de notes KPSS sont indiqués dans le tableau ci-dessous.
CONDITIONS D'APPLICATION
1- Porter les conditions générales énoncées à l'article 657 de la loi sur la fonction publique n° 48.
2- Avoir participé au KPSS organisé en 2020 ou 2021 et avoir obtenu un minimum de 70 points ou plus parmi les types de scores spécifiés dans le tableau ci-dessus,
3- Selon le personnel et les besoins de l'établissement :
a) Être diplômé de facultés de droit avec au moins quatre années d'études de premier cycle ou d'établissements d'enseignement supérieur en Turquie ou à l'étranger dont l'équivalence a été acceptée par les autorités compétentes (pour le score KPSS P4 Groupe I),
b) Être diplômé de sciences politiques, d'économie et de sciences administratives, de facultés d'économie et de commerce offrant au moins 4 ans d'études de premier cycle, ou de conseils d'enseignement supérieur en Turquie ou à l'étranger dont l'équivalence à ces facultés a été acceptée par les autorités compétentes (KPSS P33 ou KPSS P38 score Groupe II. pour).
4- Être âgé de moins de trente-cinq ans au 01.01.1986er janvier de l'année de l'examen d'entrée (les personnes nées le XNUMX ou après peuvent postuler.)
CANDIDATURE ET LIEU POUR L'EXAMEN
Les candidatures à l'examen 1 débuteront le 15 novembre 2021 et se termineront le 29 novembre 2021 à la fin des heures de travail. Les candidatures seront soumises par l'intermédiaire de l'institution de médiation du gouvernement en ligne - Career Gate Public Recruitment et Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr, les candidatures qui ne respectent pas les conditions spécifiées dans l'annonce et les candidatures qui ne sont pas soumises dans les délais ne seront pas pris en considération.
2- Parmi ceux qui ont postulé à l'Examen d'Entrée, ceux qui se sont avérés avoir fait de fausses déclarations ou remis des documents ne seront pas nommés, car leurs résultats d'examen seront considérés comme invalides. Même si leurs nominations sont faites, elles sont annulées et une plainte pénale est déposée auprès du Bureau du Procureur général afin d'appliquer les dispositions pertinentes du Code pénal turc n° 5237.
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