Annonce de recrutement du rectorat 4/B (personnel contractuel) de l'université Ondokuz Mayıs
Selon les Principes concernant l'emploi du personnel contractuel et ses annexes et amendements, 657 personnels contractuels seront recrutés sur la base du classement KPSS 4, sans examen écrit ni oral, afin d'être employés dans les unités des provinces et districts de notre Université, conformément au paragraphe B de l'article 2020 de la loi sur la fonction publique n° 80.
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EXIGENCES GÉNÉRALES:
1-Être citoyen de la République de Turquie.
2- Ne pas être privé des droits publics,
3-Même si les délais spécifiés à l'article 53 du code pénal turc sont écoulés ; crimes contre la sûreté de l'État, crimes contre l'ordre constitutionnel et son fonctionnement, crimes contre la défense nationale, crimes contre les secrets d'État et espionnage, détournement de fonds, extorsion, corruption Ne pas être condamné pour escroquerie, faux, abus de confiance, banqueroute frauduleuse, truquage d'offres, truquage de performance, blanchiment de valeurs immobilières résultant du crime ou de la contrebande.
Sans préjudice des dispositions de l'article 4 de la loi n° 657-53, ne pas être handicapé par une maladie physique ou mentale pouvant l'empêcher d'exercer sa fonction de manière continue.
5-Les candidats masculins n'ont pas de service militaire (pour avoir le service militaire ou pour le faire reporter.)
6- Parmi ceux qui ont été employés en tant que personnel contractuel au cours de la dernière (une) année, leurs contrats n'ont pas été résiliés par leurs institutions en raison d'actes contraires aux principes du contrat de service, ou ils n'ont pas résilié leurs contrats de manière unilatérale, sauf dérogations déterminées par décision du Conseil des ministres pendant la durée du marché. 1- Ne pas percevoir de pension de retraite ou de vieillesse d'aucune institution de sécurité sociale.
8- Les candidatures de ceux dont le contrat de travail a été résilié par notre établissement alors qu'ils travaillaient dans notre établissement, et ceux qui ont démissionné volontairement ne seront pas acceptés.
CONDITIONS PARTICULIÈRES DEMANDÉES
1- Les candidats qui postuleront au poste d'« Agent de protection et de sécurité » ne devront pas avoir atteint l'âge de 30.11.1991 (trente) ans révolus à la date limite (ceux nés le 30 et après), tel que spécifié à l'article 10 de la Loi sur les services de sécurité privée en date du 06/2004/5188 et numéroté 10. doit répondre aux conditions de terrain et avoir une carte d'identité d'agent de sécurité privée en cours. Les candidats ne doivent pas se trouver dans une situation qui les empêche de travailler en équipe XNUMX heures sur XNUMX et de travailler à l'intérieur/à l'extérieur.
2-Pour ceux qui seront employés dans tous les hôpitaux de notre université, en raison de la nécessité de fournir un service ininterrompu 7h / 24 et XNUMXj / XNUMX, principalement les urgences, la salle d'opération, les soins intensifs, les polycliniques / cliniques pandémiques, les unités des hôpitaux où le traitement radioactif et substances radio-ionisantes; Ne pas avoir d'empêchement en termes de santé, de statut social ou familial des personnes devant être employées dans toutes les unités, garder l'équipe de nuit ou travailler dans l'équipe de nuit, avec un plan de travail posté.
3- Étant donné que le « personnel de soutien » sera employé pour effectuer toutes les unités de nos services de nettoyage universitaire et environnemental (intérieur et extérieur), les candidats ne devraient pas avoir d'obstacle à travailler à l'intérieur/à l'extérieur.
MÉTHODE DE DEMANDE, LIEU, HEURE et DOCUMENTS REQUIS :
Dans les 15 (quinze) jours à compter de la date de publication de cette annonce ;
1- Pétition d'application (à obtenir à l'adresse www.omu.edu.trad)
2- Original et photocopie de la carte d'identité
3- Original et photocopie du diplôme ou du certificat de fin d'études
4- Document de résultat de l'examen de sélection du personnel public (KPSS 2020)
5- Attestation de statut de service militaire pour les candidats masculins
6- Ils doivent s'adresser personnellement au Département du Personnel de l'Université Ondokuz Mayıs avec 1 photo format passeport. (Les candidatures envoyées par voie postale ne seront pas acceptées).
*La demande sera acceptée avec une procuration, et seule une procuration notariée sera acceptée pour les demandes.
** Tous les documents avec matrice de données reçus via e-Government seront acceptés.
EVALUATION ET RESULTATS DES DEMANDES:
Après le classement des scores KPSS, les noms des candidats principaux et suppléants seront déterminés par le service du personnel dans les 7 (sept) jours ouvrables après la date limite de candidature. Résultats des emplacements http://www.omu.edu.tradresinde sera publié. S'il n'y a pas de candidat parmi les lauréats principaux en temps utile ou s'il est déterminé qu'ils ne remplissent pas les conditions requises, les candidats remplaçants seront respectivement placés parmi les candidats suppléants. Étant donné que cette annonce aura la nature d'une notification, aucune notification distincte ne sera faite. Les candidats qui ont le droit d'être nommés doivent soumettre personnellement les documents nécessaires au service du personnel dans les 7 (sept) jours à compter de la date de publication des résultats sur omu.edu.trade. Les informations sur les documents requis pour commencer le travail, l'heure et le lieu de la candidature doivent être suivies à l'adresse omu.edu.trade. Les candidats qui ne remplissent pas et ne soumettent pas les documents requis dans le délai imparti perdent leurs droits. Les contrats de ceux qui ont fait de fausses déclarations ou caché la vérité de quelque manière que ce soit au cours des procédures de candidature et d'affectation ne seront pas conclus. Même si le contrat est conclu, il est résilié.
Pour les dispositions non reprises dans l'annonce, les dispositions générales de la législation sont valables.
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