Ministère de la Santé 5 Recrutement du personnel contractuel

Ministère de la Santé
Ministère de la Santé

Être employé à l'Organisation centrale du ministère de la Santé dans le cadre de l'article 657/B de la loi sur la fonction publique n° 4, conformément à l'article 06.06.1978 supplémentaire des « Principes concernant l'emploi du personnel contractuel », qui a été mis en vigueur avec l'Arrêté du Conseil des Ministres du 7 et numéroté 15754/2, Pour le poste de caméraman, le personnel contractuel sera soumis à un examen professionnel appliqué et pour les autres postes à un examen oral.

Pour les détails de l'annonce CLIQUEZ ICI

Le personnel contractuel du ministère de la Santé embauchera

DATE DE DEMANDE

Les candidatures débuteront le lundi 11.10.2021 et se termineront le vendredi 15.10.2021.

DATE ET LIEU D'EXAMEN

Date de l'examen: Résultats de l'application et date et heure de l'examen https://yhgm.saglik.gov.tr sera annoncé sur le site. De plus, les candidats pourront consulter des informations sur leurs examens via Career Gate.

Lieu d'examen : TR Ministère de la Santé Bilkent Campus Universiteler Mah. 6001. Cad. No:9 Çankaya/ANKARA

EXIGENCES POUR LA DEMANDE D'EXAMEN

1) Avoir les conditions précisées aux alinéas (657), (48), (1), (4) et (5) de l'alinéa (A) du premier alinéa de l'article 6 de la loi n° 7.

2) Avoir terminé l'âge de 18 ans.

3) Ne pas avoir atteint l'âge de 35 ans au 01er janvier de l'année de la tenue de l'examen (personnes nées le 1986er janvier XNUMX ou après).

4) Ne pas avoir droit à une pension de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'aucune institution de sécurité sociale.

5) Ne pas avoir été licencié ou licencié alors qu'il travaillait dans une institution publique.

6) Dans le cas où le contrat est résilié par les institutions ou résilié unilatéralement le contrat pendant la durée du contrat, tout en travaillant en tant que personnel contractuel dans le cadre de l'article 657/B de la loi n° 4, à l'exception des exceptions spécifiées à l'annexe 1 des Principes concernant l'emploi du personnel contractuel, en raison de la violation des principes du contrat de service. Ne peut être réembauché dans des postes de personnel contractuel d'institutions et d'organisations publiques, à moins qu'un an ne se soit écoulé à compter de la date de résiliation.

Soyez le premier à commenter

Laisser une réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.


*