Tableau-657 dans le cadre des « Principes relatifs à l'emploi du personnel sous contrat », qui a été mis en œuvre avec l'article 4/B de la loi sur la fonction publique n° 06.06.1978 et la décision du Conseil des ministres du 7 et numérotée 15754/ 1, devant être employé à la Présidence des Turcs à l'étranger et des communautés apparentées du ministère de la Culture et du Tourisme. 17 personnes sous contrat seront recrutées pour les postes spécifiés dans .
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CONDITIONS GENERALES
1) Avoir les qualifications spécifiées à l'alinéa (A) de l'article 657 de la loi n° 48 sur la fonction publique :
- a) être citoyen de la République de Turquie,
- b) Ne pas être privé des droits publics,
- c) Même si les délais spécifiés à l'article 53 du Code pénal turc sont écoulés; crimes contre la sécurité de l'État, crimes contre l'ordre constitutionnel et son fonctionnement, détournement de fonds, extorsion, corruption, vol, fraude, contrefaçon, abus de confiance, frauduleux de ne pas être condamné pour les crimes de faillite, truquer l'offre, truquer le l'accomplissement de l'acte, le blanchiment des biens résultant du crime ou la contrebande,
- ç) En termes de statut militaire ; ne pas être engagé dans le service militaire, ne pas avoir l'âge militaire ou, s'il a atteint l'âge du service militaire, avoir effectué son service militaire actif ou être ajourné ou transféré dans la classe de réserve,
- d) Sans préjudice des dispositions de l'article 53, ne pas être atteint d'une maladie mentale susceptible de l'empêcher d'exercer sa fonction de manière continue.
2- Etre âgé de moins de 35 ans au 01er janvier de l'année de la tenue du concours (né à partir du 1986er janvier XNUMX).
3- Etre positif suite à la recherche d'archives.
4- Au moins 2020 (soixante) points du groupe d'examen de sélection du personnel public (B) organisé par ÖSYM en 3, KPSS P (93) pour les diplômés de premier cycle, KPSS P (94) pour les diplômés associés et KPSS P (60) Pour les diplômés de l'enseignement secondaire Etre parmi les candidats 10 fois le nombre de postes annoncés selon le classement des scores à effectuer en fonction du type de score KPSS et du titre de poste préféré, à condition qu'ils aient obtenu un score égal ou supérieur.
5- Pour les postes avec exigence YDS, seuls les documents de résultats YDS obtenus au cours des 5 dernières années à compter de la date limite de candidature seront considérés comme valides.
6- Les candidats ne pourront postuler qu'à un examen de titre de poste. Les candidatures pour plus d'un titre de poste ne seront pas acceptées.
7- Ceux dont les contrats sont résiliés par leurs institutions en raison d'avoir agi contrairement aux principes du contrat de service tout en travaillant dans des postes de personnel contractuel 4/B dans les institutions et organisations publiques et ceux qui résilient unilatéralement le contrat de service pendant la durée du contrat doivent avoir terminé le délai d'attente d'un an à compter de la date de la demande. Toutefois, ceux qui résilient unilatéralement leur contrat conformément aux alinéas (a), (b) et (c) du quatrième paragraphe de l'annexe 1 des Principes concernant l'emploi du personnel contractuel ne sont pas soumis au délai de carence d'un an susmentionné. .
MODE DE CANDIDATURE ET LIEU DE LIVRAISON DES DOCUMENTS DE CANDIDATURE
1- Les candidats doivent soumettre leur candidature par voie électronique via le lien de candidature qui sera annoncé sur le site Web de notre Présidence (www.ytb.gov.tr), via le système de candidature, ils se connecteront en utilisant leurs numéros d'identification TR et leurs mots de passe e-gouvernement. Les candidatures étant reçues par voie électronique, courrier, e-mail, fax, etc. Les demandes faites par la poste ou à la main ne seront pas acceptées.
2- Les candidatures aux examens d'entrée débuteront à 25.10.2021h09.00 le 05.11.2021 et se termineront à 18.00hXNUMX le XNUMX.
3- Les candidats doivent remplir leurs candidatures via le système de candidature de manière complète et sans erreur et les soumettre par voie électronique. Les candidatures des candidats qui ne terminent pas le processus de candidature ne seront pas enregistrées dans le système, et les candidats dans cette situation ne pourront prétendre à aucun droit. Les candidats qui se rendent compte qu'il y a une lacune ou une erreur dans leurs informations doivent faire une nouvelle candidature après avoir retiré leur candidature jusqu'à la fin de la période de candidature.
4- Si les candidats ont deux points ou plus dans l'annonce, ils ne peuvent postuler que pour un type de point et au plus un poste. Les candidatures des candidats qui font plus d'un choix seront considérées comme non valables. Les candidats dans cette situation ne pourront prétendre à aucun droit.
5- Les informations sur l'obtention du diplôme des candidats qui postuleront à l'examen d'entrée aux niveaux du premier cycle et du diplôme d'associé peuvent être automatiquement demandées à l'établissement d'enseignement supérieur via le système de candidature. Les candidats qui ont des erreurs/informations incomplètes ou qui ne reçoivent pas d'informations sur l'obtention du diplôme de l'établissement d'enseignement supérieur doivent saisir manuellement leurs informations mises à jour, et les candidats dans cette situation doivent télécharger leur échantillon de diplôme approuvé ou les documents d'obtention du diplôme obtenus à partir de (www.turkiye.gov. tr) au système de candidature au format PDF ou JPEG.
6- Les candidats qui postulent à l'examen d'entrée au niveau de l'enseignement secondaire doivent saisir manuellement les informations de leur diplôme et télécharger l'échantillon de diplôme approuvé au format PDF ou JPEG dans le système de candidature.
7- Les candidats diplômés d'établissements d'enseignement du pays ou de l'étranger et ayant une équivalence avec les services compétents en ce qui concerne le statut éducatif recherché dans l'annonce doivent télécharger leurs documents d'équivalence au format PDF ou JPEG dans le système de candidature.
8- Les candidats qui postulent pour le poste d'agent de protection et de sécurité doivent télécharger leur carte d'identité d'agent de sécurité privée, qui n'a pas expiré à la date limite de candidature, dans le système de candidature au format PDF ou JPEG.
9- Les candidats qui postuleront au poste de programmeur mais qui n'ont pas de licence en programmation informatique des établissements d'enseignement supérieur, à condition d'avoir au moins une licence, doivent télécharger un document attestant qu'ils ont suivi un cours en le domaine de la programmation informatique ou un certificat agréé par le ministère de l'Éducation nationale dans ce domaine au format PDF ou JPEG.
10- Candidats dont les contrats sont résiliés par leurs institutions ou dont le contrat est résilié unilatéralement alors qu'ils travaillent à temps plein dans des postes de personnel contractuel 4/B dans les institutions et organismes publics, afin de certifier qu'ils ont terminé le délai d'attente d'un an , demander le document de service approuvé au format PDF ou JPEG auprès de leurs anciennes institutions. doit être installé sur le système.
11- Les candidats masculins doivent télécharger leurs documents de statut militaire dans le système de candidature au format PDF ou JPEG, qu'ils téléchargeront à partir de l'e-gouvernement.
12- Les candidats doivent télécharger leurs photos d'identité prises au cours des six derniers mois au format JPEG dans le système de candidature.
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