Le ministère de la Jeunesse et des Sports va acheter 1000 entraîneurs sous contrat

République de Turquie Ministère de la Jeunesse et des Sports Direction générale du personnel Annonce de recrutement de formateurs contractuels 2021

Ordre de score KPSS B groupe KPSS P657 pour 4 pour être employé dans les directions provinciales d'organisation provinciale de notre ministère, dans le cadre du paragraphe (B) de l'article 6 de la loi sur la fonction publique n ° 6 et des principes concernant l'emploi du personnel contractuel du 1978/ 7/15754 et numéroté 2020/3 Un « Formateur contractuel 1 / B » à temps plein sera pris parmi les candidats qui seront appelés jusqu'à trois (3) fois le nombre de quotas vacants spécifiés dans la liste no.

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CONDITIONS D'APPLICATION

1. Remplissant les conditions spécifiées aux alinéas 657, 48, 4 et 5 de l'alinéa (A) du premier alinéa de l'article 6 de la loi n ° 7 sur les fonctionnaires,
2. Être un citoyen de la République de Turquie,
3. Diplômé des départements des établissements d'enseignement supérieur qui dispensent une éducation physique ou sportive au niveau du premier cycle,
4. Avoir au moins 2020 (soixante) points du type de score KPSSP3 du groupe KPSS (B) en 60,
5. Avoir atteint l'âge de 18 ans au dernier jour de la date de la demande,
6. Ne pas avoir plus de 65 ans au dernier jour de la date de la demande,
7. Ne pas percevoir de pension de retraite de l'institution de sécurité sociale (sauf pension de veuve et d'orphelin)
8. N'ayant aucune maladie qui l'empêche d'accomplir son devoir en continu,
9. Aucun handicap pour travailler à temps plein,
10. La recherche d'archives donne des résultats positifs,
11. Avoir un certificat d'entraîneur au niveau de l'entraînement de base au moins (deuxième niveau) dans la branche indiquée dans la liste no.

• Les candidats doivent satisfaire aux exigences au dernier jour de la candidature.
• Au moins au niveau entraîneur de base (deuxième niveau), le certificat d'entraîneur doit être adapté au poste et à la branche auxquels la demande sera faite.
• Les données du système d'information sportive seront basées sur la détermination des informations des candidats sur le coaching. Les candidats doivent vérifier l'exactitude de leurs informations d'entraînement avant de postuler, et s'ils détectent des informations manquantes ou incorrectes, ils doivent s'adresser aux fédérations concernées et faire corriger leurs informations d'entraînement via le système d'information sportive.
• À l'exception des exceptions prévues à l'annexe 1 des Principes concernant l'emploi du personnel sous contrat, les candidatures de ceux qui ont quitté leur emploi en raison de la résiliation du contrat, dont le contrat n'excède pas 1 an à compter de la date de résiliation, ne seront pas acceptées. . Si ce problème est compris plus tard, leurs contrats seront annulés même s'ils ont été placés.

FORMULAIRE DE DEMANDE, LIEU ET HEURE

1. Les candidats qui remplissent les conditions de candidature peuvent déposer leur candidature sur e-Government du 20 septembre (10h00) au 27 septembre 2021 (17h00) au Ministère de la Jeunesse et des Sports-Portail des carrières, Recrutement public et Portail des carrières (isealimkariyerkapisi. cbiko.gov.tr) le fera par voie électronique.
2. Les candidats téléchargeront les documents spécifiés dans le titre III- DOCUMENTS REQUIS POUR LA CANDIDATURE, aux endroits spécifiés dans le système de candidature au format « .jpeg ou .pdf ».
3. Les demandes des candidats qui ne postulent pas via l'adresse Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ne seront pas prises en compte.
4. Les candidatures qui ne respectent pas les principes énoncés dans cette annonce, par courrier ou par candidature personnelle ne seront pas acceptées.
5. Aucune modification ne sera apportée aux informations relatives à la candidature du candidat pour quelque raison que ce soit après la finalisation de la candidature.
6. Les candidats ne pourront postuler qu'à un seul des différents postes qui répondent aux exigences de candidature.
7. Le candidat lui-même sera responsable du processus de candidature correct, complet et conforme aux enjeux spécifiés dans l'annonce.