Des formations ont été lancées dans le projet USTAM Kocaeli de la municipalité métropolitaine de Kocaeli, qui fournira des compétences professionnelles et techniques aux jeunes qui n'ont pas reçu d'éducation formelle et ne peuvent pas trouver un emploi avec l'éducation qu'ils reçoivent, et les préparera à l'emploi. Sous la direction de la municipalité métropolitaine de Kocaeli, des visites sectorielles dans le projet axé sur l'emploi où tous les éléments actifs de l'éducation, du travail et de l'emploi se réunissent, y compris l'université de Kocaeli, l'université technique de Gebze, les chambres de commerce de Kocaeli, la chambre d'industrie de Kocaeli, Zones, İŞKUR, Direction Provinciale de l'Education Nationale et Agence de Développement et les visites de promotion du projet se poursuivent à plein régime.
9 MILLE TRAVAILLEURS RÉUNIS AVEC LES EMPLOYEURS
Dans ce contexte, le PDG de Hyundai Assan, Sangsu Kim, et la délégation qui l'accompagne, l'Union des municipalités de Marmara et le maire de la municipalité métropolitaine de Kocaeli Assoc. Dr. Tous les détails du projet USTAM, qui ont été discutés lors des visites de Tahir BÜYÜKAKIN dans son bureau, ont été expliqués aux experts en ressources humaines travaillant dans les sociétés Hyundai Assan et sous-industrielles à l'invitation des entreprises. Il était indiqué dans le programme que 12.000 9.000 des XNUMX XNUMX personnes qui se sont adressées à l'Office métropolitain de l'emploi ont été réunies avec les employeurs.
LE MODÈLE ÉDUCATION ET EMPLOI DE L'USTAM EST INTRODUIT
Tous les processus, du rêve à la faisabilité, de la conception à la réalisation du projet USTAM ont été expliqués en détail aux responsables des ressources humaines travaillant dans les sociétés Hyundai Assan et sous-industrie. Après la présentation, dans la section questions-réponses, les questions posées par les experts en ressources humaines et tous les détails sur le modèle d'éducation et d'emploi de l'USTAM ont été discutés ensemble.
MODÈLE DE COOPÉRATION EN TURQUIE
Dans le projet USTAM Kocaeli, des candidatures ont commencé à être reçues pour des formations pilotes dans des domaines professionnels où il était difficile de trouver du personnel à la suite de recherches sur le terrain, en coopération avec la municipalité métropolitaine de Kocaeli, l'Université de Kocaeli, l'Université technique de Gebze, l'İŞKUR, la Chambre de Kocaeli. de l'Industrie, la Chambre de Commerce de Kocaeli et la Zone Industrielle Organisée de Güzeller.
LA SOLUTION AU BESOIN DE PERSONNEL MASTER QUALIFIÉ
Avec le début de la formation en présentiel, qui a été reportée en raison de la pandémie, l'USTAM Kocaeli a commencé à être privilégiée pour répondre aux besoins en personnel qualifié du secteur. Les entreprises pourront notifier leurs besoins en personnel avec les qualifications dont elles ont besoin sur le site Web de Ustamkocaeli.com, et grâce aux formations orientées vers l'application organisées avec des formateurs experts, elles pourront former des employés qui répondent aux critères qu'ils recherchent dans leurs entreprises. .
ATTENTION INTENSIVE AUX FORMATIONS
L'intérêt intense pour le projet USTAM Kocaeli, qui a commencé la formation le 23 juin, continue d'augmenter. Nos formations qualifiées se poursuivent à toute allure avec les cursus élaborés par des formateurs experts. Des formations pilotes ont commencé avec les formateurs de l'Université de Kocaeli. Nos jeunes qui veulent faire partie des salariés qualifiés qui disent « je suis le maître de ce métier » plutôt que « je peux tout faire » avec le Projet USTAM Kocaeli http://www.ustamkocaeli.com Ils peuvent postuler à
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