L'entreprise technologique Doruk souligne que la transformation numérique est un must pour l'avenir de la production en Turquie et qu'il est nécessaire d'agir avec une feuille de route qui inclut toutes les parties prenantes.
Lorsque l'on évalue la situation actuelle du secteur de la production en Turquie et dans le monde, il est clair que la transformation numérique est une nécessité afin de surmonter le goulot d'étranglement de l'efficacité et des investissements. En particulier, il est d'une importance cruciale pour les industriels de déterminer leur état actuel dans les processus numériques et de planifier les infrastructures et les ressources humaines nécessaires. Évaluant l'avenir de la production en Turquie, Aylin Tülay Özden, membre du conseil d'administration de Doruk et directrice générale de ProManage Corporation ; Il a déclaré que nous pouvons réussir un processus de transformation numérique avec une approche coordonnée et bien conçue qui inclut toutes les parties prenantes sur la base du gouvernement, de l'université, de l'industrie, de l'entreprise et de l'individu. Soulignant que la robotisation à elle seule ne peut pas être la bonne solution pour des pays comme la Turquie, où la population jeune est très dense, Özden a souligné que nous ne pouvons pas penser l'avenir de la production indépendamment de la culture et de la sociologie dans ce contexte.
Déclarant que la numérisation de la production est une nécessité en termes de productivité, de croissance, d'emploi et de potentiel d'investissement dans l'axe de développement national, Doruk, membre du conseil d'administration et directeur général de ProManage Corporation, Aylin Tülay Özden ; Il a souligné qu'une feuille de route stratégique devrait être tirés en tenant compte de facteurs environnementaux, économiques et sociologiques ainsi que environnementaux.
« Lorsque nous intégrons l'industrie 4.0 dans nos vies, il est impératif que nous réfléchissions de manière multidimensionnelle »
Évaluant les progrès de la Turquie dans le processus de transformation numérique, Aylin Tülay Özden ; « Nous sommes un pays avec une industrie forte. Nous devons trouver des formules pour intégrer notre précieuse et talentueuse population dans l'industrie manufacturière. Les approches de numérisation des prescriptions toutes faites ne conviennent pas à tous les pays. Pour que la production et les revenus continuent, les usines doivent avoir une main-d'œuvre ininterrompue. Par exemple, dans le passé, des pays industrialisés comme le Japon et l'Allemagne avaient besoin de travailleurs des pays voisins pour disposer de ressources humaines adéquates. Avec les progrès de la technologie, les robots ont commencé à dominer les tâches physiquement lourdes et répétitives au lieu des humains. La dimension robotisation et mécanisation de l'Industrie 4.0 est d'une grande importance dans des pays comme l'Allemagne et le Japon. Cependant, si l'on prend l'exemple de la Turquie et de l'Amérique, il y a beaucoup de jeunes sur ces deux marchés. Les jeunes utilisent beaucoup Internet et étudient actuellement principalement en ligne. Ils connaissent très bien les applications mobiles, les téléphones portables et vivent dans le monde numérique. Ils font leurs courses dans le monde numérique, leur communication et sohbetils le font dans le monde virtuel. À ce stade, nous ne pouvons ignorer le fait qu'il existe une population jeune dans le monde et en Turquie, mais cette population ne veut pas travailler dans des usines composées uniquement de machines, d'opérations mécaniques et manuelles. À mesure que la numérisation augmente dans le fonctionnement opérationnel de nos usines et que la production, les performances et les processus des usines se numérisent et se tournent vers des environnements transparents, modernes et simples avec visualisation, la jeune population sera plus enthousiaste à l'idée de faire partie de ce jeu. Nous avons devant nous des usines numériques modernes, gérées avec des performances élevées par des ouvriers et des ingénieurs experts, connectés les uns aux autres par des lignes de communication dans la chaîne d'approvisionnement, et ils ont besoin d'experts pour les faire fonctionner parfaitement. mentionné
« La robotisation à elle seule ne peut pas être la bonne solution pour la Turquie avec une population jeune et dense »
Soulignant qu'en tant que pays doté d'une industrie forte, nous devons développer de nouvelles formules pour que notre jeune population travaille dans les usines, Özden a souligné que nous devons tirer parti des jeunes en termes de produits, de systèmes et d'opérations plus efficaces dans les usines. , plus de production et plus de production qualifiée.Nous devons augmenter notre produit national brut, réduire nombre de nos dépendances à l'étranger et doubler nos exportations. Je ne pense pas que la robotisation seule soit la bonne solution pour la Turquie. Si nous faisons cela, je pense que des questions telles que le type d'emploi, le type de revenu que nous trouverons pour la main-d'œuvre qui naîtra et le type d'explosion sociale que cela créera devraient être sérieusement envisagées. Dans ce contexte, on ne peut pas penser l'avenir de la production indépendamment de la culture et de la sociologie.
Le niveau de numérisation de la production de notre pays augmentera rapidement
Özden a déclaré qu'une approche stratégique devrait être appliquée pour une transformation numérique réussie ; « En tant que société, nous sommes très ouverts aux innovations. Nous sommes l'un des principaux pays au monde en matière d'utilisation d'Internet et de la téléphonie mobile. Par conséquent, je pense que nous faisons partie des pays culturellement avancés du monde dans la diffusion de la numérisation dans la société. Lorsque la transformation numérique en production est évaluée dans la perspective de l'Industrie 4.0 ; Nous ne pouvons bénéficier de ce processus qu'avec une approche coordonnée et bien conçue qui inclut toutes les parties prenantes sur la base du gouvernement, de l'université, de l'industrie, de l'entreprise et de l'individu. Les fabricants de notre pays ont de nombreuses années d'expérience et d'utilisation. Je crois que la Turquie, qui a une population jeune, a un bel avenir dans la numérisation. Pour cette raison, notre niveau de numérisation de la production augmentera également rapidement. »
« Nous devons garder des développeurs de logiciels qualifiés en Turquie »
Déclarant que notre pays est suffisant pour l'Industrie 4.0 en termes de compétences matérielles et technologiques nécessaires, mais que le manque de développeurs de logiciels qualifiés constitue un problème très sérieux, Aylin Tülay Özden a déclaré : « Nous pouvons dire que l'un des problèmes les plus importants de notre industrie est le manque de développeurs de logiciels qualifiés. Dans notre pays, nos jeunes et nos experts chevronnés, particulièrement dévoués aux logiciels, à la technologie et à l'informatique, ont une vision idéaliste et internationale. Un professionnel doté de l'équipement technologique approprié peut travailler dans le domaine des technologies logicielles et Internet, quel que soit son emplacement. Par conséquent, nous avons des ressources humaines dans notre pays qui peuvent développer des produits technologiques aux normes internationales, et cette ressource humaine est demandée à l'étranger. Nous devons améliorer les conditions économiques, environnementales et sociologiques de notre pays et veiller à ce que des personnes bien équipées travaillent pour la Turquie, pas à l'étranger. »
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