Le rapport préparé par le Bureau de l'Organisation internationale du travail (OIT) en Turquie souligne que les travailleurs domestiques, qui sont pour la plupart des femmes et travaillent de manière informelle, devraient bénéficier d'une protection sociale et d'un emploi plus sûrs à la lumière de la Convention n° 189 de l'OIT sur les travailleurs domestiques afin qu'ils peut travailler dans des conditions décentes.
Le bureau de l'Organisation internationale du travail (OIT) en Turquie a préparé un rapport afin de révéler les problèmes et conditions socio-économiques des travailleurs domestiques non enregistrés, qui sont pour la plupart des femmes, et d'offrir des solutions pour améliorer les conditions de travail des travailleurs domestiques.
Le rapport a été partagé avec le public lors d'un événement en ligne qui s'est tenu le 17 juin 2021, avec la participation d'organisations de travailleurs et d'employeurs et de représentants d'institutions publiques.
Dr. Le rapport « Vue du travail domestique en Turquie : portée, dimension et problèmes » préparé par Ceyhun Güler examine le statut socio-économique et juridique actuel et les problèmes des travailleurs domestiques, la santé et la sécurité au travail, les conditions de travail, les méthodes d'emploi, les droits syndicaux et l'organisation , inspection et inspection. Dans ce contexte, il formule des recommandations politiques pour que les travailleurs domestiques travaillent dans des conditions de travail décentes et pour résoudre les problèmes existants.
Le rapport, qui a été préparé dans le cadre du programme « Plus et de meilleurs emplois pour les femmes » mené par le Bureau de l'OIT en Turquie avec le soutien de la Suède, reflète l'analyse documentaire complète sur le sujet, ainsi que des entretiens approfondis avec les travailleurs domestiques, les représentants des institutions publiques, les organisations de travailleurs et d'employeurs, ainsi que l'impact des travailleurs sur leurs conditions de travail.
L'informalité et la rareté des données numériques sont les principaux problèmes qui s'affectent mutuellement.
Soulignant que les principaux problèmes des travailleurs domestiques, principalement des femmes, sont l'emploi non enregistré et précaire, le rapport souligne également que l'informalité est l'un des obstacles les plus importants pour déterminer de manière fiable le nombre de travailleurs domestiques et donc déterminer l'étendue des problèmes de travail domestique. travailleurs et développer des solutions à ces problèmes.
Selon les données de la TUIK, plus de 90 pour cent des travailleurs domestiques en Turquie sont des femmes, et selon les informations fournies par les syndicats qui organisent les travailleurs domestiques, il y a plus d'un million de travailleurs domestiques en Turquie.
Selon le rapport, la prévalence du travail non enregistré, les lieux de travail où les travailleurs domestiques sont généralement constitués de ménages privés, les relations employé-employeur en dehors de la structure d'emploi traditionnelle et l'incapacité de déterminer le nombre exact au-delà de l'estimation en raison du fait que les déterminations numériques sont la plupart du temps basées sur des déclarations rendent difficile la détermination du taux d'informalité, d'autre part, le niveau élevé d'informalité rend difficile la détermination du nombre exact de travailleurs domestiques.
Au moins 70 pour cent des travailleurs domestiques ne disposent pas d'une protection sociale efficace
Selon le rapport, qui indique qu'au moins 70 pour cent des travailleurs domestiques en Turquie sont privés d'une protection sociale effective, selon les données de l'Institut turc de statistique (TUIK) et les statistiques de l'Institut de sécurité sociale (SGK), ce taux dépasse 90 pour cent lorsque les estimations des syndicats qui organisent les travailleurs domestiques sont pris en compte.
Tout en soulignant que les réglementations adoptées en 2015 pour garantir que les travailleurs domestiques travaillent assurément en Turquie, le rapport souligne la nécessité d'inclure les travailleurs domestiques dans un système de protection sociale plus efficace.
Un mécanisme de protection sociale plus efficace et plus complet est nécessaire.
Selon le rapport, l'un des problèmes les plus importants dans le domaine du travail domestique est que les travailleurs domestiques en Turquie ne relèvent pas du champ d'application des lois fondamentales régissant les relations de travail, y compris le droit du travail, et qu'il n'existe aucune réglementation légale pour déterminer le travail descriptions des travailleurs domestiques et l'étendue de leur travail. Cette situation crée de l'incertitude pour les travailleurs domestiques, dont les droits et obligations sont définis par le Code turc des obligations, et peut aggraver leur charge de travail.
Les dispositions juridiques visant à accroître l'emploi enregistré sont importantes pour de meilleures normes de travail.
Le rapport indique que les travailleurs domestiques doivent travailler dans des conditions de travail difficiles dans un environnement où il n'y a aucune sécurité, il n'y a pas d'horaires de travail fixes, leurs descriptions de poste sont incertaines, ils sont privés de droits à congé, les normes salariales et la sécurité ne sont pas déterminées, et les normes de santé et de sécurité au travail ne sont pas déterminées.Il souligne qu'encourager l'emploi enregistré de travailleurs domestiques par l'adoption de réglementations contribuera au bénéfice du droit des travailleurs domestiques au travail et aux normes.
Problèmes importants en santé et sécurité au travail, violence et harcèlement
Soulignant qu'un grand nombre des problèmes de santé et de sécurité au travail auxquels sont confrontés les travailleurs domestiques sont évitables, le rapport indique qu'en raison de la non-prise des précautions nécessaires et du manque de sensibilisation, les travailleurs domestiques sont exposés à des accidents du travail ou à diverses maladies liées au travail.
Selon le rapport, les travailleurs domestiques sont exposés à de nombreux risques physiques, biologiques, chimiques et psychosociaux pour la santé et la sécurité au travail, et la plupart des accidents du travail sur le terrain se manifestent par des chutes, des glissades ou des blessures. Les maladies musculo-squelettiques, le risque d'infection et les maladies respiratoires sont parmi les problèmes les plus courants rencontrés par les travailleurs domestiques.
En dehors de cela, les mauvais traitements, la violence et le harcèlement de l'employeur contre le travailleur sont également mentionnés comme d'autres problèmes qui attirent l'attention dans le rapport, alors qu'il est indiqué que les travailleurs domestiques travaillent généralement dans des maisons privées et de manière isolée comme l'une des raisons pour cette situation.
Selon le rapport, les abus sexuels, psychologiques et physiques, notamment la violence, la privation de nourriture, les pressions psychologiques, les fausses accusations, l'incompréhension, le mépris et l'emprisonnement, sont parmi les problèmes les plus graves auxquels sont confrontés les travailleurs domestiques.
Les travailleurs domestiques ne peuvent pas bénéficier des droits et libertés syndicaux
Le rapport constate également que les travailleurs domestiques ne peuvent pas bénéficier efficacement des droits et libertés syndicaux car il n'existe aucun mécanisme efficace pour garantir cela.
Selon le rapport, des raisons telles que la nature unique des travaux ménagers et le fait que les lieux de travail se composent de ménages privés, le fait que la plupart des travailleurs domestiques sont exclus du champ d'application des dispositions légales concernant la vie professionnelle, le travail irrégulier et discontinu, et le faible nombre de travailleurs domestiques travaillant sur le lieu de travail fait partie des facteurs qui rendent difficile l'organisation.
Le Covid 19 a approfondi les questions des travailleurs domestiques
L'un des autres constats mis en évidence par le rapport est que l'épidémie mondiale a approfondi les questions des travailleurs domestiques, dont la plupart travaillent de manière informelle, au cours de cette période. Au cours de cette période, la plupart des travailleurs domestiques ont perdu leur emploi, ont subi une perte de revenus en raison de leur manque de sécurité d'emploi et ont eu en même temps des difficultés à accéder aux droits fondamentaux tels que le logement, la nutrition et la santé en raison des pertes de revenus.
Selon le rapport, les travailleurs domestiques ne pouvaient pas bénéficier des mesures de protection sociale et de l'accompagnement fourni pendant cette période. Les charges de travail et les heures de travail des travailleurs domestiques qui ont continué à travailler pendant la période épidémique ont augmenté, et surtout celles travaillant en internat ont dû travailler sans congé pendant une longue période. De plus, les travailleurs domestiques qui continuent à travailler ont un risque accru de contracter la maladie et le virus.
Au cours de l'épidémie mondiale, la violence à laquelle les travailleurs domestiques sont exposés a augmenté tant dans la vie professionnelle que dans la famille et à la maison. Les travailleurs domestiques ont déclaré que la violence économique augmentait le plus dans la vie professionnelle, tandis que la violence psychologique augmentait le plus dans la famille et à la maison.
Recommandations politiques et demandes des travailleurs domestiques
À la lumière de tous ces problèmes, le rapport propose une série de solutions, soulignant qu'un mécanisme efficace de protection sociale et un système d'assurance devraient être mis en place afin d'augmenter l'emploi enregistré, d'autant plus que la grande majorité des travailleurs domestiques ne sont pas enregistrés, et aussi pour déterminer l'étendue des problèmes et développer des solutions pour les travailleurs domestiques, attire l'attention sur le fait qu'il est essentiel de déterminer les chiffres exacts.
Le rapport a également appelé à des dispositions juridiques spéciales qui prennent en compte les conditions de travail et les besoins uniques des travailleurs domestiques, et a déclaré qu'il est important de mettre en œuvre des contrats de travail standard, qui seront préparés en accord avec les employeurs et les travailleurs et soutenus par l'État. , afin que les travailleurs domestiques aient des conditions et des droits de travail standard et travaillent dans des conditions décentes, souligne que les descriptions de poste peuvent être plus spécifiques.
Dans le rapport, qui inclut également les demandes des travailleurs domestiques, il est également indiqué qu'il existe des demandes intenses pour que les travailleurs domestiques soient inclus dans le champ d'application de la loi sur le travail, dont les droits et les obligations sont régis par le Code turc des obligations, en ordonner que les travailleurs domestiques soient considérés comme ayant le même statut que les autres travailleurs, qu'ils jouissent des mêmes droits que tous les autres travailleurs et qu'ils empêchent l'informalité sur le terrain.
Pour tous ces arrangements, l'adoption et l'utilisation des voies et méthodes du Travail décent pour les travailleurs domestiques n° 189 et de la Recommandation n° 201 de l'OIT sont soulignées comme un élément primordial pour l'accès des travailleurs domestiques à un travail décent.
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