Ministère de l'Intérieur, Direction générale de la gestion des migrations, la date limite de candidature est le 18 juin 2021, Agent de nettoyage, 225 travailleurs.
Loterie notariale parmi les candidats postulant par l'intermédiaire de l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR) conformément à la loi sur le travail n° 657 et au règlement sur les procédures et principes de recrutement des travailleurs dans les institutions et organisations publiques devant être employés dans les unités d'organisation provinciales de la Direction générale de la gestion des migrations dans le cadre de l'article 4/D de la loi sur la fonction publique n° 4857. et selon les résultats de l'examen oral, un total de 225 travailleurs permanents seront recrutés dans les provinces dont la répartition est indiquée ci-dessous.
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CONDITIONS GENERALES
1- Être citoyen turc, sans préjudice des dispositions de la loi n° 2527 sur les nobles étrangers turcs à exercer librement leurs professions et arts en Turquie, et à être employés dans des institutions ou des lieux de travail publics, privés,
2- Avoir 18 ans révolus à la date de l'annonce,
3- Même graciés, crimes contre la sûreté de l'Etat, crimes contre l'ordre constitutionnel et le fonctionnement de cet ordre, crimes contre la défense nationale, crimes contre le secret d'Etat et espionnage, détournement de fonds, extorsion, corruption, vol, escroquerie, faux, abus de confiance, faillite frauduleuse Ne pas être condamné pour truquage de l'appel d'offres, truquage de l'exécution de l'exécution, blanchiment des valeurs immobilières résultant du crime ou de la contrebande,
4- N'avoir aucun rapport avec le service militaire à la date de l'annonce, (avoir fait, suspendu ou dispensé),
5- Ne pas être privé des droits publics,
6- Ne pas avoir de problème de santé qui l'empêchera d'exercer sa fonction de façon continue,
7- Être positif à la suite de l'enquête de sécurité et de la recherche d'archives,
8- Ne pas percevoir de pension de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'aucune institution de sécurité sociale,
9- La période d'essai des travailleurs à recruter est de deux mois maximum, et les contrats de travail de ceux qui n'ont pas réussi pendant la période d'essai seront résiliés sans indemnité sans qu'il y ait besoin d'un délai de préavis.
10- Tirage au sort en présence d'un notaire pour 4 (quatre) fois le nombre d'emplois vacants et le même nombre de candidats suppléants, sur la base des listes envoyées par l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR) pour les cadres des travailleurs permanents ci-dessus et incluant tous les candidats qui remplissent les conditions de la demande. Les demandes seront faites pour une seule province. Les demandes pour plus d'une province ne seront pas acceptées.
11- Les candidatures des candidats ne répondant pas aux conditions de la demande seront finalisées par la Direction Générale à chaque étape du processus d'annonce-examen. Des poursuites judiciaires seront engagées contre ceux qui fournissent de faux documents ou font des déclarations, si des transactions d'emploi ont été effectuées, leurs transactions seront annulées, et si des frais leur ont été payés par l'administration, ce montant sera indemnisé ainsi que les frais juridiques intérêt.
FORMULAIRE DE DEMANDE, LIEU ET DATE
Les candidatures seront déposées en ligne sur le site Web de l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR) entre le 14/06/2021 et le 18/06/2021. Les candidatures soumises en personne, par courrier ou par e-mail ne seront pas acceptées.
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