L'Université Harran va recruter 60 personnels de santé sous contrat

L'Université Harran recrutera du personnel de santé sous contrat
L'Université Harran recrutera du personnel de santé sous contrat

Pour être employé à l'hôpital universitaire de Harran, l'emploi du personnel contractuel publié au Journal officiel du 657/4/06.06.1978 et numéroté 7, annexé au décret n° 15754/28 du 06, conformément au paragraphe (B) de Article 2007 de la loi n° 26566 sur la fonction publique. Un total de 2 (soixante) agents contractuels (sur le budget spécial) seront recrutés pour les postes indiqués ci-dessous, sur la base du classement du groupe KPSS (B), conformément au paragraphe (b) de l'annexe 60 des Principes concernant l'amendement des Principes.

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Les titres à prendre pour les candidats qui postulent sont 25 infirmières titulaires d'un baccalauréat, 5 infirmières expérimentées, 5 infirmières des services d'urgence, 5 diplômées du secondaire, 5 infirmières en soins intensifs, 5 infirmières, 1 psychologue, 1 physiothérapeute, 3 1 laboratoire technicien, 2 techniciens en radiologie, 1 technicien en radiologie et 1 autre personnel de santé seront recrutés au domicile.

CONDITIONS GENERALES
1-Les conditions particulières énoncées ci-dessus et les conditions générales précisées à l'article 657 de la loi n° 48 sont sollicitées pour les demandeurs.

  • a-) Être citoyen turc,
  • b-) Ne pas être privé des droits publics,
  • c-) Même si les délais spécifiés à l'article 53 du Code pénal turc sont écoulés ; crimes contre la sûreté de l'État, même graciés ou emprisonnés pendant un an ou plus pour un crime commis intentionnellement, crimes contre l'ordre constitutionnel et le fonctionnement de cet ordre, détournement de fonds, extorsion, corruption, vol, escroquerie, faux, violation de trust, frauduleux pour ne pas être condamné pour faillite, truquage d'offres, truquage, blanchiment de valeurs immobilières résultant d'un crime, ou de contrebande.
  • d-) Pour les candidats masculins, avoir accompli leur service militaire ou être exemptés ou ajournés.
  • e-) Ne pas être atteint d'une maladie mentale susceptible de l'empêcher d'exercer sa fonction de manière continue, sous réserve que les dispositions de l'article 657 de la loi n° 53 soient réservées,

2- Le score KPSS (P2020) du groupe 3 KPSS (B) pour les diplômés du premier cycle, le score KPSS (P2020) du groupe 93 KPSS (B) pour les diplômés associés et le score KPSS (P2020) du groupe 94 KPSS (B) pour les diplômés du lycée professionnel. Pour obtenir au moins 60 points ou plus des types. 3- Ceux qui ont été démis de la fonction publique par divers décrets ne peuvent postuler.

4- Dans le cas où les candidats résilient le contrat par leurs institutions en raison de la violation des principes du contrat de service par les candidats ainsi employés, ou s'ils résilient le contrat unilatéralement pendant la durée du contrat, avec les exceptions déterminées par le Conseil de la décision des ministres, article 657 (B) de la loi n° sur la fonction publique. Ils ne peuvent pas être employés dans les postes contractuels de leurs institutions avant un an à compter de la date de leur emploi. ceux qui travaillent encore en tant que personnel contractuel dans un établissement public conformément à l'article 4 (B) de la loi sur la fonction publique n ° 657 ne peuvent pas demander l'annonce de notre Université avec le même titre. Ceux qui peuvent être employés sans être soumis à la ( une condition de durée d'un an pourra s'appliquer à l'annonce, à condition qu'ils attestent cette situation. Dans le cas contraire, ceux qui seraient en infraction avec cet article ne seront pas nommés. (Au stade de la signature du contrat, la présentation du document pertinent sera requise.)

5- Ne pas percevoir de pension de retraite ou de vieillesse d'un organisme de sécurité sociale.

6- Accepter les conditions de travail à des horaires (y compris de nuit) à déterminer par la direction de l'unité concernée, avec un temps de travail hebdomadaire n'excédant pas 40 heures pour tous les postes.

DEMANDE
Les candidats doivent s'adresser personnellement au Département du personnel du Rectorat de notre Université, accompagnés des documents requis ci-dessous, dans les 15 jours (jusqu'à la fin des heures de travail) à compter de la date de publication au Journal officiel. Un seul titre sera demandé. Les candidatures de ceux qui font de fausses déclarations, demandent plus d'un titre ou ne présentent pas les documents requis seront considérées comme non valables, leurs contrats seront annulés même s'ils ont été effectués, et des poursuites judiciaires seront engagées à leur encontre. Les demandes faites par courrier ne seront pas acceptées.

Armin

sohbet

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