TÜBÜTAK Rail Transport Technologies Institute recrutera 41 candidats chercheurs

l'institut des technologies du transport ferroviaire tubitak recrutera des chercheurs candidats
Institut des technologies de transport ferroviaire de Tubitak

L'Institut des technologies de transport ferroviaire TÜBİTAK recrutera 41 chercheurs candidats. TÜBİTAK fonde sa stratégie de base pour l'avenir sur des connaissances et des personnes qualifiées, axées sur des objectifs nationaux dans l'écosystème de la recherche, du développement technologique et de l'innovation. Partant du principe que la ressource la plus importante d'un pays est constituée par les personnes en général et les scientifiques en particulier, TÜBİTAK encourage et soutient les personnes de tous âges dès leur plus jeune âge. Dans cette direction, il est important d'amener les jeunes esprits à la production technologique dès le début afin que le mouvement technologique national et domestique de notre pays soit un succès.

Ainsi, des chercheurs candidats à temps partiel seront employés.

Emploi de chercheur candidat à temps partiel avec l'infrastructure de recherche, les capacités et les capacités de notre établissement avec les étudiants de premier cycle dans les universités en employant un emploi à temps partiel pour former du personnel qualifié en R & D au nom de notre pays, tout en continuant à poursuivre leurs études et à pratiquer à temps plein dans notre établissement L'objectif de ce cours est de fournir aux candidats candidats qui peuvent travailler en tant que chercheur pendant qu'ils sont étudiants.

Pour les détails de l'annonce CLIQUEZ ICI

1-Description et caractéristiques du poste
Dans les projets de développement de sous-systèmes de véhicules ferroviaires et de systèmes robotiques, un chercheur candidat à temps partiel sera employé pour participer au matériel d'unité de contrôle, au logiciel embarqué pour les unités de contrôle à différents niveaux, au traitement du signal, au traitement d'image, au logiciel serveur et à la machine. apprentissage.

  • Nombre d'employés: 29
  • Ville où travaillera le personnel : Gebze/KOCAELİ

Conditions spéciales pour les candidats
Établissements d'enseignement supérieur qui dispensent au moins quatre années d'études de premier cycle ; Génie informatique, Génie électrique et électronique, Génie électrique, Génie électronique, Génie des communications électroniques, Génie logiciel, Génie des télécommunications, Génie mathématique, Génie mécatronique, Génie de contrôle, Génie de contrôle et d'automatisation, Informatique et ingénierie, ou Génie de contrôle et informatique Être dans 3e année.

2-Description et caractéristiques du poste
Candidat à temps partiel pour participer à la conception de systèmes structurels, à l'analyse de résistance mécanique, à la conception 3D, à l'intégration de systèmes et aux détails pour la fabrication dans des projets de développement de sous-systèmes (moteur électrique, cabine de traction, moteur à combustion interne, unité de refroidissement ) pour les véhicules ferroviaires et les véhicules ferroviaires Un chercheur sera employé.

  • Nombre de personnes à employer : 9
  • Ville où travaillera le personnel : Gebze/KOCAELİ

Conditions spéciales pour les candidats
Établissements d'enseignement supérieur qui dispensent au moins quatre années d'études de premier cycle ; Études de 3e année en génie mécanique, génie mécanique et de fabrication, génie mécanique et de production, génie de fabrication, génie automobile, génie aéronautique, génie aérospatial, génie des systèmes ferroviaires, génie mécanique et des matériaux, génie des systèmes aéronautiques ou génie aérospatial à voir.

3-Description et caractéristiques du poste
Le chercheur candidat à temps partiel sera employé pour participer à la synthèse de la cathode, de l'anode et d'autres composants électrochimiques à développer pour les systèmes de batteries lithium-ion, la production de cellules lithium-ion, la caractérisation électrochimique et la mise à l'échelle.

  • Nombre d'employés: 3
  • Ville où travaillera le personnel : Gebze/KOCAELİ

Conditions spéciales pour les candidats
Établissements d'enseignement supérieur qui dispensent au moins quatre années d'études de premier cycle ; Etre étudiant en 3e année d'un des départements de chimie, génie chimique, génie des matériaux, génie des matériaux et métallurgie, génie chimique et des procédés, génie chimique et des procédés, génie métallurgique, génie des matériaux, génie des polymères, génie des matériaux polymères ou Ingénierie des fibres et des polymères.

PROCESSUS DE DEMANDE

a) Pour postuler à l'offre, il est nécessaire de s'inscrire au système de demande d'emploi à l'adresse Internet « kariyer.tubitak.gov.tr » (Lors de la création d'un CV pour la candidature, tous les documents requis doivent être ajoutés au système électroniquement). Les candidatures ne seront pas acceptées, à l'exception des candidatures faites via le système de candidature à l'emploi.

b) Les candidatures doivent être déposées jusqu'au 28/06/2021 à 17h00 au plus tard.

c) Les candidatures seront évaluées sur la base du code de référence de l'annonce. Les candidats pourront postuler en sélectionnant le code de référence d'affichage dans le système de candidature. Les demandes faites sans sélectionner un code de référence ne seront pas prises en considération. Un candidat pourra postuler pour un maximum de 1 (un) poste avec un code de référence.

d) Pour chaque code de référence ; Selon l'article (e) de la section « Conditions générales pour les candidats », 5 fois le nombre de personnes à recruter sera convoqué à un entretien, en commençant par le score le plus élevé. S'il y a d'autres candidats avec le même score que les candidats en dernière place, ces candidats seront également convoqués pour un entretien.

e) Les candidats qui seront convoqués pour une entrevue peuvent se voir remettre une demande de pré-entrevue (examen de connaissances sur le terrain) par les responsables de l'unité, s'ils le souhaitent.

f) Les candidats seront évalués en fonction de la déclaration qu'ils ont saisie dans le système de candidature lors de leur candidature, et si les informations saisies sont incorrectes ou si l'un des documents énumérés ci-dessous est manquant, la candidature sera considérée comme non valide.

  • Document de résultat de l'examen d'entrée à l'université (approuvé par l'OSYM ou imprimé sur Internet avec un code de contrôle),
  • Document de placement pour l'examen d'entrée à l'université (approuvé par l'OSYM ou imprimé sur Internet avec un code de contrôle),
  • Certificat d'étudiant en cours (impression Internet de l'université ou e-gouvernement avec un code de contrôle),
  • Relevé de notes officiel et à jour indiquant la moyenne pondérée cumulative,
  • Document de résultat d'examen de langue étrangère ou document démontrant que la langue d'enseignement est l'anglais à 100 % pour tous les cours (à l'exception des cours non liés au domaine principal au cours de leurs études de premier cycle) (obtenu et approuvé par l'université).
  • Curriculum Vitae actuel (Votre curriculum vitae doit être préparé avec des photographies en couleur, en turc, y compris le TR ID et les numéros de téléphone).-
Armin

sohbet

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