13ème Direction Régionale des Routes Il faudra 5 ex-condamnés. La date limite de candidature est le 21 juin 2021
Être employé dans les lieux de travail affiliés à la 13e Direction régionale des autoroutes avec un contrat de travail à durée indéterminée à durée indéterminée ; Au total, 5 ex-détenus ou ouvriers qui ont été blessés (tmy) sans être handicapés dans la lutte contre le terrorisme seront pris en charge.
Notre demande sera annoncée aux directions provinciales de l'Agence turque du travail et de l'emploi le 15.06.2021 dans les offres d'emploi ouvertes et restera dans l'annonce pendant 5 jours.
Les candidats qui remplissent les conditions de la demande peuvent postuler auprès de la direction provinciale/secteur de l'Agence turque du travail et de l'emploi ou via l'adresse Internet iskur.gov.tr dans les 5 jours à compter de la date de publication.
Les points à prendre en considération par les candidats qui souhaitent postuler sont précisés dans la section conditions et explications à rechercher pour ceux qui seront pris comme ancien condamné-TMY ci-dessous.
Pour les détails de l'annonce CLIQUEZ ICI
Conditions et explications à rechercher pour ceux qui seront recrutés en tant qu'anciens condamnés-TMY : 5
1. Les candidats qui remplissent les conditions de la demande pourront postuler auprès des directions/centres de service provinciaux KUR, des points de service ou via le lien esube.iskur.gov.tr « Chercheur d'emploi » dans les 5 jours à compter de la date de publication , en se connectant avec son numéro d'identification TR et son mot de passe. Lorsque la date limite de candidature tombe un jour férié, les candidatures seront prolongées jusqu'à la fin du jour ouvrable suivant.
2. Même s'ils sont graciés, à condition qu'ils ne soient pas condamnés pour crimes contre la sûreté de l'État, crimes contre l'ordre constitutionnel et le fonctionnement de cet ordre, crimes contre la défense nationale, crimes contre le secret d'État et espionnage, agression sexuelle ou abus sexuels d'un enfant ; détournement de fonds, malversation, pot-de-vin, vol, escroquerie, faux, abus de confiance, faillite frauduleuse, truquage d'offres, truquage de l'exécution de l'acte, propriété criminelle Parmi les personnes reconnues coupables de délits de blanchiment d'argent ou de contrebande, celles qui ont purgé leur peine, celles dont la peine a été suspendue, ceux qui ont été mis en liberté surveillée, ceux qui bénéficient d'une probation, ceux qui justifient de leur statut avec un certificat d'ex-condamné, ou ceux qui ont été blessés sans être invalides dans la lutte contre le terrorisme : loi sur le service militaire N° 21 du 6/1927/1111 ou 16/6/1927 Ceux qui ont été blessés sans être invalides en raison de la cause et de l'effet des incidents terroristes énumérés à l'article 1076 de la loi antiterroriste du 12/4/1991 et numéroté 3713 au cours de leur service militaire, ce qui entre dans le champ d'application de la loi n°/21/6-8 sur la santé des officiers de réserve et des officiers de réserve v e de documenter leur situation (Expression modifiée : OG-2014/29080/6-8) avec une lettre de commandement attestant qu'ils ont été blessés dans la lutte contre le terrorisme,
3. Être citoyen turc, être âgé de 2527 à 18 ans, sans préjudice des dispositions de la loi n.
4. Ne pas être privé des droits publics, (article 53/a du TCK)
5. Effectuer son service militaire, être exempté ou reporté (pour les candidats masculins),
6. Ne pas percevoir de pension de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'aucune institution de sécurité sociale,
7. Les candidats ne devraient pas avoir d'obstacle à travailler en équipe.
8. Les candidats ne doivent pas avoir de problèmes de santé qui les empêchent d'exercer leurs fonctions de manière continue. (Ceux qui réussissent à l'examen et qui sont nommés seront employés en tant que travailleur régulier.)
9. Les candidats doivent avoir le niveau d'études requis et des conditions particulières conformément au titre requis au dernier jour de la candidature.
10. Parmi les candidats envoyés par İŞKUR, 4 fois le nombre de main-d'œuvre vacante, le candidat avec droit de priorité, de réserve et de priorité sera tiré au sort directement à l'adresse de Fabrikalar Mahallesi Gazi Bulvarı 29 Kepez/ANTALYA le 06/2021/ 07090 à 10h30 en présence d'un notaire sera déterminé.
11. La date, l'heure et le lieu de l'examen ainsi que les candidats autorisés à passer l'examen seront annoncés dans la section annonces du site Web de notre institution (www.kgm.gov.tr). Cette annonce a le caractère d'une notification et aucune notification distincte ne sera faite à l'adresse des personnes concernées par courrier.
12. Candidats figurant sur la liste définitive de l'examen oral ; Les documents à soumettre, le lieu de livraison, les dates et autres procédures d'information seront annoncés ultérieurement dans la section annonces du site Web de notre direction générale (www.kgm.gov.tr), et aucune notification écrite ne sera faite aux candidats.
13. A l'issue de l'épreuve orale, les candidats retenus en tant que principal et suppléant ; Elle sera annoncée dans la rubrique annonces du site internet de notre Direction Générale (www.kgm.gov.tr), et aucune notification écrite ne sera faite aux candidats.
14. Nous nous réservons le droit d'invalider les candidatures de ceux qui fournissent de faux documents ou font des déclarations, d'intenter une action en justice concernant l'annulation de leur emploi, de déposer une plainte pénale auprès du bureau du procureur général, conformément à la dispositions du Code pénal turc.
15. Le travailleur nommé ne pourra pas demander un transfert (nomination) vers un lieu de travail dans une autre province avant 5 ans.
16. Recruté 160,71 TL. seront employés au salaire minimum, La période d'essai des travailleurs à recruter est de 60 jours; Ceux qui échouent pendant la période d'essai verront leur emploi résilié.
17. S'il s'avère ultérieurement que les candidats ayant réussi l'examen ne remplissent pas les conditions ci-dessus, leurs examens seront considérés comme non valables.
18 Dès l'annonce des résultats, les candidats peuvent s'opposer au jury d'examen dans un délai de 5 (cinq) jours ouvrables. Les appels sont résolus dans les 5 (cinq) jours ouvrables après avoir atteint le jury d'examen et notifiés par écrit aux intéressés. La pétition qui n'a pas de numéro d'identification, de nom, de prénom, de signature et d'adresse de la République turque et toute objection formulée après la date d'expiration ne sont pas prises en compte.
19. Les candidats éligibles à entrer en fonction soumettront personnellement les documents demandés jusqu'à la date qui sera précisée ultérieurement. Les demandes faites par courrier, par fret ou par coursier ne seront pas prises en considération. Cependant, ceux qui ne sont pas en mesure de présenter leurs documents pour cause de maladie ou d'excuse de naissance (à condition de soumettre un rapport de naissance ou un rapport de maladie indiquant leur état) pourront remettre leurs documents par l'intermédiaire de leurs proches. Les candidats dont les documents sont reçus recevront une notification écrite pour commencer leurs fonctions. Naissance, maladie, etc. ne peuvent pas venir pour des raisons; S'ils certifient cette situation, ils seront fournis pour commencer leur devoir après la fin de leurs excuses légales. Ceux qui ne commencent pas leurs fonctions dans les 15 jours malgré leur nomination, ceux qui quittent leur emploi pendant la période probatoire, ceux qui ne soumettent pas de documents dans le délai imparti seront nommés à partir de la liste de réserve, conformément aux dispositions du le règlement susmentionné, au lieu de ceux qui renoncent ou qui sont déterminés à ne pas satisfaire aux exigences de l'application.
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