L'avenir de la numérisation dans la production mis sur la table

L'avenir de la numérisation dans la production est sur la table
L'avenir de la numérisation dans la production est sur la table

La société de technologie Doruk, participant au Forum Istanbul 2021, a attiré l'attention sur l'importance de la numérisation dans la production lors de la session « Industrie maintenant 4.0 - Industrie de demain 5.0 ».

La marque technologique Doruk, qui développe le seul système de gestion de production intelligent au monde entièrement intégré aux technologies d'intelligence artificielle et de réalité augmentée, a participé au Forum Istanbul 2021, organisé en ligne par Groupzgencil Group avec la contribution du journal Dünya, sur le thème « Comprendre demain ". Aylin Tülay Özden, membre du conseil d'administration de Doruk et directrice générale de ProManage Corporation, qui a participé en tant qu'orateur à la session "Industrie 4.0 - Industrie de demain 5.0" animée par le coordinateur général du journal Dünya Vahap Munyar, a parlé de l'importance de la numérisation pour la production pendant la période de pandémie et a déclaré que l'Industrie 4.0 de la Turquie a évalué le processus de transition.

Le Forum Istanbul, organisé par le groupe Özgencil en coopération avec le journal Dünya, en tant que réunion de vision internationale la plus ancienne de Turquie, qui aborde l'agenda mondial et national et évalue également les perspectives futures, s'est tenu en ligne cette année sur le thème « Comprendre demain ». Dans le cadre de l'événement, Aylin Tülay Özden, membre du conseil d'administration de Doruk et directeur général de ProManage Corporation, a pris part en tant que conférencier à la session «Industry 4.0 Now-Industry 5.0 Tomorrow» animée par Vahap Munyar, coordinateur général du journal Dünya.

La numérisation est essentielle dans la fabrication

Soulignant que le processus pandémique a accéléré la numérisation dans le monde et dans notre pays, Aylin Tülay Özden ; « La pandémie a eu deux effets majeurs dans le monde et en Turquie. Le premier est la réduction des effectifs. Surtout dans les premiers stades de la pandémie, il y a eu une diminution de la main-d'œuvre en raison du travail intermittent des lieux de travail et des usines avec moins de personnes. Par la suite, l'effectif s'est encore dilué à cause des malades. Le deuxième effet important du processus a été l'introduction de l'ordre domicile-travail dans nos vies. Ces deux effets ont causé des problèmes dans de nombreux secteurs et en particulier dans la production. À ce stade, nous avons appris que la numérisation dans la production a une importance très critique pour le monde et la Turquie. La numérisation de la production a compensé le problème de la rareté de la main-d'œuvre, à la fois avec la numérisation de la gestion opérationnelle et le fonctionnement autonome des machines et équipements. Cependant, les entreprises qui ont mis en place leurs systèmes de numérisation avant la pandémie ont obtenu d'énormes avantages.

Nous sommes un pays ouvert aux innovations

Évaluant les progrès de la Turquie dans le processus de transformation numérique, zden a déclaré : « Je peux dire que nous sommes très en avance, surtout lorsque nous comparons notre secteur bancaire et nos applications d'administration en ligne avec d'autres pays du monde. En tant que société, nous sommes très ouverts aux innovations. Nous sommes l'un des principaux pays au monde en matière d'utilisation d'Internet et de la téléphonie mobile. Par conséquent, je pense que nous faisons partie des pays culturellement avancés du monde dans la diffusion de la numérisation dans la société. Par example; En tant qu'entreprise d'ingénierie et de R&D locale et nationale, nous proposons nos solutions de numérisation dans les opérations de production en Turquie depuis 23 ans. Les fabricants de notre pays ont de nombreuses années d'expérience et d'expérience d'utilisation. Je crois que la Turquie, qui a une population jeune, a un bel avenir dans la numérisation. Pour cette raison, notre niveau de numérisation de la production augmentera également rapidement. »

Le manque de développeurs de logiciels qualifiés est la plaie saignante du secteur.

Exprimant que notre pays est suffisant pour l'industrie 4.0 en termes de compétences matérielles et technologiques nécessaires, mais que le manque de développeurs de logiciels qualifiés pose un problème très sérieux, Özden a poursuivi ses propos comme suit ; « Nous pouvons dire que l'un des problèmes les plus importants de notre industrie est le manque de développeurs de logiciels qualifiés. Dans notre pays, nos jeunes et nos experts chevronnés, particulièrement dévoués aux logiciels, à la technologie et à l'informatique, ont une vision idéaliste et internationale. Les développeurs de logiciels sont capables d'utiliser les technologies qui composent l'infrastructure des technologies Internet, l'intelligence artificielle et l'Industrie 4.0, indépendamment du lieu en raison de leur nature. Un professionnel doté de l'équipement technologique approprié peut travailler dans le domaine des technologies logicielles et Internet, quel que soit son emplacement. Par conséquent, nous avons des ressources humaines dans notre pays qui peuvent développer des produits technologiques aux normes internationales, et cette ressource humaine est demandée à l'étranger. Le principal problème ici est que ces personnes qualifiées ne choisissent malheureusement pas de rester en Turquie. Nous devons améliorer les conditions économiques, environnementales et sociologiques en Turquie et veiller à ce que des personnes bien équipées travaillent pour la Turquie, pas à l'étranger. D'un autre côté, en tant que pays, nous avons tendance à préférer les produits étrangers plutôt que les produits nationaux. Cette tendance est également présente lorsque nous proposons nos solutions et services d'ingénierie. Notre industriel, qui reçoit un service de Turquie, peut facilement payer plusieurs fois lorsqu'il reçoit une solution de l'étranger, mais si la solution vient de Turquie, il préfère négocier un peu plus.

Nous devons intégrer notre jeune population dans l'industrie manufacturière

Partageant son point de vue sur la manière dont l'Industrie 4.0 entrera dans nos vies, Aylin Tülay Özden a complété ses propos comme suit: «Si nous regardons l'approche de l'ingénierie; Nous devons concevoir des mécanismes et des systèmes qui produisent des solutions aux problèmes de l'IoT, de l'intelligence artificielle et d'autres technologies de l'Industrie 4.0. La question qui doit être focalisée ici est, contre quels problèmes allons-nous utiliser ces technologies dans les usines pour produire des solutions ? Avec les technologies d'aujourd'hui, les robots ont remplacé les humains dans certains emplois. La dimension de robotisation et de mécanisation de l'Industrie 4.0 est d'une grande importance dans des pays comme l'Allemagne et le Japon. Cependant, si l'on prend l'exemple de la Turquie et de l'Amérique, il y a beaucoup de jeunes sur ces deux marchés. Ces jeunes ont beaucoup utilisé Internet et étudient actuellement entièrement sur Internet. Ils connaissent très bien les applications mobiles, les téléphones mobiles et vivent dans le monde numérique. Ils font leurs courses dans le monde numérique, leur communication et sohbetils le font dans le monde virtuel. À ce stade, nous ne pouvons ignorer le fait qu'il y a une population jeune dans le monde et en Turquie, mais cette population ne veut pas travailler dans des usines composées uniquement de machines, d'opérations mécaniques et manuelles. Par conséquent, nous devons penser de manière multidimensionnelle lorsque nous considérons comment l'Industrie 4.0 entrera dans nos vies. En tant que Turquie, nous devons augmenter notre produit national brut, réduire nombre de nos dépendances étrangères et accroître nos exportations. Nous sommes un pays avec une industrie forte. Nous devons trouver des formules pour intégrer notre précieuse et talentueuse population dans l'industrie manufacturière. Je ne pense pas que la robotisation seule soit la bonne solution pour la Turquie. Si nous faisons cela, je pense que des questions telles que le type d'emploi, le type de revenu que nous trouverons pour la main-d'œuvre qui naîtra après et le type d'explosion sociale que cela créera devraient être sérieusement envisagées. L'avenir de la production ne peut être indépendant de la culture et de la sociologie.

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