Conseil des juges et des procureurs pour recruter 3 travailleurs handicapés

conseil des juges et procureurs
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En tant que responsable du nettoyage par l'intermédiaire d'İŞKUR dans le cadre du règlement sur l'examen, la nomination et le transfert du personnel du Conseil des juges et des procureurs et du règlement sur les procédures et principes de recrutement des employés dans les institutions et organisations publiques, à employer au sein de la champ d'application de la loi sur le travail n ° 4857 au sein du Secrétariat général du Conseil des juges et des procureurs.3) des travailleurs permanents handicapés seront employés.

Les candidats qui remplissent les conditions peuvent soumettre leur candidature entre le 12.04.2021 et le 16.04.2021 à la direction provinciale d'İŞKUR Ankara en personne ou http://www.iskur.gov.tr Ils doivent faire à.

Pour les détails de l'annonce CLIQUEZ ICI

INFORMATIONS GÉNÉRALES 

1. Les candidats qui ont le droit d'être nommés aux postes annoncés à la suite de la candidature seront employés en tant que travailleurs permanents dans le cadre des dispositions de la loi sur le travail n ° 4857.

2. À compter du 4/16/04, date limite de dépôt des candidatures pour les candidats énumérés à l'article 2021 du règlement sur les procédures et principes de recrutement de travailleurs dans les institutions et organisations publiques;

a) Ayant atteint l'âge de 18 ans révolus,

b) Doit être âgé de moins de 36 ans,

c) Être citoyen turc, sans préjudice des dispositions de la loi n ° 2527,

ç) ne pas être privé des droits publics,

d) Même si les délais spécifiés à l'article 53 du Code pénal turc sont écoulés; Crimes contre la sécurité de l'État, même en cas de peine de prison ou de grâce d'un an ou plus pour un crime commis intentionnellement, crimes contre l'ordre constitutionnel et son fonctionnement, détournement de fonds, extorsion de fonds, corruption, vol, fraude, fraude, abus de confiance , frauduleux de ne pas être condamné pour les délits de faillite, truquer l'offre, truquer l'exécution de l'acte, blanchir les biens issus du crime ou de la contrebande,

e) En termes de statut militaire;

  • N'ayant rien à voir avec le service militaire,
  • N'ayant pas atteint l'âge du service militaire,
  • S'il a atteint l'âge militaire, pour avoir accompli son service militaire actif ou pour être reporté ou transféré dans la classe de réserve,

f) Ne pas avoir de maladie mentale qui pourrait l'empêcher d'accomplir son devoir de façon continue.

3. Les demandes seront satisfaites au niveau de la province d'Ankara et les demandes de ceux résidant à Ankara à la date de l'annonce seront acceptées.

4. Les candidats ne doivent pas avoir perçu de pension de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'une quelconque institution de sécurité sociale.

5. Les candidats sont tenus de certifier leur statut d'invalidité par un rapport du conseil médical pour les personnes handicapées prélevé dans les établissements de santé agréés conformément à la législation en vigueur.

6. Les candidats doivent être diplômés au moins de l'enseignement primaire et au plus de l'enseignement secondaire. Les candidatures de candidats titulaires d'un diplôme d'associé ou supérieur ne seront pas acceptées.

7. "Ceux qui ont la priorité dans l'affichage d'emploi" spécifié à l'article 5 du règlement sur les procédures et les principes de recrutement de travailleurs dans les institutions et organisations publiques ne constitueront pas un droit en faveur du candidat au placement.

8. Liste des principaux candidats soumis au tirage au sort; Sur la base de la liste envoyée par İŞKUR et incluant tous les candidats qui répondent aux exigences de la demande, quatre fois le personnel disponible; La liste des candidats ayant le droit de priorité sera déterminée par tirage au sort devant le notaire à quatre fois le nombre du personnel exclu, sur la base de tous ceux inclus dans ce périmètre.

9. Le tirage au sort aura lieu le 27/04/2021 à 10.00 heures en présence d'un notaire dans la salle de conférence du Conseil des juges et des procureurs. Les visiteurs ne seront pas acceptés dans le cadre des mesures Covid-19.

10. Les candidats originaux dont les noms sont déterminés à l'issue de la loterie seront soumis à l'examen oral. L'examen oral se déroulera en fonction du niveau d'éducation des candidats, afin de mesurer leurs compétences dans les tâches qu'ils seront obligés d'accomplir à partir des connaissances et compétences professionnelles liées au domaine de service qu'ils appliquent.

11. Les candidats qui ont le droit de passer l'examen oral mais qui ne se présentent pas à l'examen aux dates d'examen annoncées seront réputés avoir perdu leur droit de passer l'examen.

12. Toutes les annonces http://www.hsk.gov.tr Il sera annoncé sur l'adresse Internet. Ces annonces sont de la nature de la notification et il n'y aura pas de notification écrite.

13. Une période d'essai de deux mois sera appliquée pour le personnel et les postes nommés. Le contrat de travail peut être résilié par le Secrétariat général du Conseil des juges et des procureurs pendant la période d'essai sans délai de notification et sans indemnité.

14. Pour l'année 2021, qui prévoit de commencer à travailler pour les travailleurs qui ont le droit d'être nommés, le salaire journalier sera payé à hauteur de 124,02 TL (cent vingt quatre lires et deux kuruş) à ceux qui seront employés comme Officier de nettoyage.

Documents à demander aux personnes habilitées à être nommées

Certificat d'apprentissage 1,

2 - Copie de la carte d'identité,

3- Casier judiciaire, (auprès du parquet ou avec mot de passe e-gouvernement http://www.turkiye.gov.tr. La décision du tribunal concernant le casier judiciaire de ceux qui ont un casier judiciaire sera demandée à l'adresse),

4-Certificat de statut militaire (indiquant la démobilisation, le report ou l'exemption)

5- Formulaire d'information sur la demande d'emploi (avec photo)

6- Formulaire d'enquête de sécurité et de recherche d'archives (avec photo, à remplir sur ordinateur).

7- Le statut d'invalidité à retirer des hôpitaux publics à part entière affiliés au ministère de la Santé et le rapport du conseil de santé seront demandés indiquant qu'il n'y a pas d'obstacle au travail en tant que travailleur.

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