Le Ministère de la famille, du travail et des services sociaux a élaboré un guide complet sur les services de santé et de sécurité au travail pour les petites et micro-entreprises opérant dans la catégorie la moins dangereuse et employant moins de 50 employés.
Avec la promulgation de la loi n ° 6331 sur la santé et la sécurité au travail, l'obligation d'employer des spécialistes de la sécurité au travail et des médecins du travail est née dans des lieux de travail classés comme dangereux et très dangereux. D'autre part, la loi autorise les micro et petites entreprises de la classe la moins dangereuse à fournir ces services par le représentant de l'employeur / employeur. Le guide, qui couvre les mesures à prendre et les enjeux à prendre en compte sur le lieu de travail, reprend les conditions et l'application de ce règlement.
Les universités si aucune qualification et ayant un protocole qui pourrait l'éducation, les chambres des commerçants et artisans de Turquie, les organisations d'employeurs affiliées à la TOBB ou les municipalités de Turquie seront organisées par l'Association de 16 heures de formation pour réussir l'examen avec les employeurs / représentants des employeurs à entreprendre les services de santé et de sécurité au travail sur leur propre lieu de travail. Dans le cadre du programme de certificat électronique des services de santé et de sécurité au travail, les employeurs et les représentants des employeurs pourront utiliser ce guide comme ressource lors des pratiques de santé et de sécurité au travail. D'autre part, on veillera à ce que les employeurs sur le lieu de travail, qui appartiennent à la classe à grande échelle, dangereux et très dangereux, disposent d'informations sur leurs responsabilités fondamentales en matière de santé et de sécurité au travail et sur la manière de les assumer.
De nombreux sujets tels que les risques physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques et psychosociaux ont été abordés dans le guide, qui comprend les bases de la santé et de la sécurité au travail dans tous les processus de production, ainsi que la conception et l'aménagement de l'environnement de travail selon ces principes. En outre, il sera veillé à ce que les dispositions nécessaires soient prises, en tenant compte des dispositions de la législation en vigueur sur les conditions de travail, dans les lieux de travail avec des groupes qui nécessitent des politiques spéciales telles que les employées enceintes, allaitantes et handicapées.
Le guide, qui servira de ressource à l'employeur, guidera la mise en œuvre des services de santé et de sécurité au travail sur les lieux de travail. Le guide, qui comprend des informations détaillées et des explications sur chacune des obligations légales, contribuera à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles pouvant survenir sur les lieux de travail.
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