Avec la nouvelle technologie rendant les entreprises indépendantes beaucoup plus faciles, le nombre de demandeurs dans le monde qui veulent faire leur propre entreprise augmente. Vie professionnelle flexible, flexibilité et personne mobile orientent différents modèles commerciaux.
Les concepts du monde des affaires évoluent dans un processus d'accélération des changements commerciaux possibles en cas de pandémie. Des «ambassadeurs de marque» s'ajoutent à ces concepts, que nous entendons fréquemment, tels que l'économie des concerts et les pigistes. L'entreprise avec le développement de nouveaux modèles de travail `` patron '' comme professionnellement engagé dans le rapprochement de la Turquie, les services de soutien aux consommateurs ouvrent le premier service de la nouvelle plate-forme d'exploitation dans les Champs Le directeur fondateur Mahir Tüzün, sous-technologique technologique effectué dans le secteur des services à la clientèle, a déclaré qu'il vu l'art d'être le patron de votre propre entreprise. Tüzün a souligné que le concept de représentation client des professionnels qui travaillent à distance en tant que patrons avec le modèle commercial Gig s'est accéléré si la transformation vers le titre d'ambassadeur de marque compétent est imminente.
La nouvelle génération veut être le patron de sa propre entreprise
Précisant que le développement des mouvements d'entrepreneuriat individuel s'est accru en fonction de la dynamique mondiale, le directeur fondateur de Champs, Mahir Tuzun; «La technologie continue de révolutionner notre façon de faire des affaires. Désormais, nous voulons tous un âge de travail plus flexible, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est assuré et où les conditions de travail peuvent être choisies par le projet sur lequel travailler. De plus, les entreprises ont désormais pour objectif de confier certains services, à la fois intellectuellement et technologiquement, à des experts du métier «à distance». La domination des générations Y et Z, en particulier dans le monde des affaires, siffle sérieusement. Les caractéristiques générationnelles telles que le travail indépendant, l'autodétermination et le non-respect des limites physiques augmentent la population de personnes qui veulent être le patron de leur propre entreprise », a-t-il déclaré.
Selon le rapport 2016/17 du Global Entrepreneurship Monitor (GEM), Mahir Tuzun a déclaré que 81% des participants considèrent l'entrepreneuriat comme un bon choix de carrière; En regardant la gestion actuelle du développement et du soutien des petites et moyennes entreprises (KOSGEB), les étudiants et les jeunes sont assez simples et agissent pour devenir le patron de leur propre entreprise, dit-il.
Le processus de pandémie a accéléré de 10 ans la transformation des méthodes commerciales vers le numérique
Tüzün, qui a souligné l'idée d'être le patron de sa propre entreprise, a souligné que la menace du modèle Gig (travail indépendant) s'est répandue avec la pandémie; De nos jours, là où la technologie est la valeur croissante de la technologie, nous sommes maintenant en mesure de faire le travail que nous faisons dans une institution ou une entreprise, en tant que patron de votre propre entreprise, lorsque vous déterminez les conditions. Le processus de pandémie a accéléré la transformation des méthodes commerciales vers le numérique depuis au moins 10 ans. L'une des transformations accélérées par les conditions pandémiques a été la manière et les conditions de travail des représentants des clients, qui sont la pierre angulaire des centres de communication. "Gig, nous pouvons dire que cela a créé un vent sérieux", a-t-il déclaré.
Tüzün Sözleri a poursuivi comme suit; «Les champions, qui prennent vie avec l'expérience d'être le patron de leur propre entreprise, veillent à ce que tous les employés puissent participer à des projets en fonction de leurs compétences et préférences, déterminent librement leurs horaires et conditions de travail, et surtout, obtiennent le plein valeur de ce qu’ils produisent. Cette opportunité, en tant que Champs, nous créons une compréhension collective du travail avec la motivation d'être le patron de sa propre entreprise ».
Le modèle commercial Gig crée des ambassadeurs de marque indépendants
Gigi est une tendance à la hausse des modèles dans le monde et en Turquie, a déclaré le modèle économique du futur fondateur incontesté des Champs, Mahir Tüzün; «Le modèle commercial de Gig a d'abord créé un espace pour les pigistes et plus tard les professionnels dans l'entreprise. Avec Gig, l'expertise du centre de contact est devenue un véritable métier d '«Ambassadeur de la marque». Grâce à ce nouveau modèle économique, une de ses représentantes clients exerce désormais son métier de compétence «Brand Ambassador». Les ambassadeurs de marque, qui font leur métier comme un patron, obtiennent un accord d'investissement grâce au business model Gig. De plus, en Turquie et peu importe où dans le monde, les Champs peuvent travailler et gagner de l'argent. Nous envoyons ce message et nous créons une ressource importante pour les femmes. Notre objectif est d'atteindre 2021 10 membres en XNUMX avec nos ambassadeurs de marque, y compris des femmes et des étudiants », a-t-il déclaré.
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