PDKS, terme connu sous le nom d'abréviation de systèmes de contrôle de présence du personnel, est un système qui permet le suivi de tous les processus de travail du personnel conformément aux conditions de travail directes dans les usines, les lieux de travail des entreprises, les chantiers d'entreprise ou privés, et calcule par automatisation conformément à toutes les conditions et paramètres spécifiés. Aujourd'hui, un tel système gagne toujours en importance et est préféré dans les lieux de travail où il existe des concepts d'heures supplémentaires et d'heures supplémentaires.
Créer une situation qui affectera les paramètres de la paie avec la présence d'un travail manquant extrêmement solide et fiable, plus des points ou des salaires supplémentaires en heures supplémentaires dans des situations d'heures supplémentaires, ou de manière similaire. PDKS Les travaux tels que veiller à ce que les contrôles d'entrée et de sortie soient réalisés de la manière la plus saine et sans erreur humaine sont les meilleurs systèmes disponibles aujourd'hui. Ces systèmes de contrôle de présence du personnel, largement préférés dans de nombreux domaines, bénéficient également de nombreux avantages.
Quels sont les avantages de PDKS?
Dans les grandes zones telles que les écoles, les usines, les hôpitaux, les entreprises ou les chantiers de construction où travaillent des centaines, voire des milliers de personnes, ces systèmes sont privilégiés afin d'obtenir des informations sur le moment où le personnel viendra travailler, s'il a des heures supplémentaires et quelle est la situation. se reflète directement dans leur salaire.
Utilisé pour affecter les salaires dans les conditions actuelles Systèmes de contrôle de présence du personnel Un lecteur d'empreintes digitales, un passe-carte, des systèmes de reconnaissance faciale et de nombreux systèmes électroniques similaires sont utilisés pour. Avec les systèmes PDKS, vous pouvez obtenir des rapports basés sur le Web ou sur le bureau et, par conséquent, vous pouvez obtenir le calcul de tous les salaires supplémentaires des heures supplémentaires qui affecteront les salaires ainsi que les personnes qui ont des congés officiels, des congés payés et non payés de le personnel à la fin du mois.
Dans les endroits où le nombre d'employés est très élevé, il est très difficile de tenir des registres réguliers tous les jours s'ils ne sont pas connectés au système. Surtout si cela doit être fait par des êtres humains, en gardant des registres tous les jours, les systèmes sont importants pour éliminer les erreurs dans de nombreux aspects, à la fois les erreurs émotionnelles et humaines. De cette manière, il est très important à ce stade que les entreprises préfèrent les systèmes PDKS de manière à éliminer les mauvais comptes tels que les personnes oubliées ou ignorées.
Ce qui renforce le mieux la confiance entre les entreprises et augmente l'efficacité du travail, ce sont les entreprises qui ont un volume important, en proportion directe avec le nombre d'employés. Aujourd'hui, le système manuel, dans lequel les calculs de salaire et les calculs de paie sont effectués de la manière la plus précise, vous crée des difficultés à bien des égards. Cependant, avec PDKS, toutes les données vous sont présentées dans des rapports sur la base du jour, de la semaine, du mois. À ce point ICS Avec les systèmes de contrôle de présence du personnel fournis par l'entreprise, vous pourrez utiliser basé sur l'automatisation.
Dans les calculs de salaires ou de scores de performance, vous réalisez vos enregistrements d'entrée et de sortie de la meilleure façon pour obtenir des informations concrètes, et de la meilleure façon, vous faites vos choix avec la régularité des rapports. En ce sens, ce n'est pas une étape compliquée, et vous serez en mesure de fournir vos options de la meilleure façon sans effort.
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