La Direction générale des entreprises de thé recrutera 500 travailleurs temporaires

les entreprises cay embaucheront temporairement le directeur général
les entreprises cay embaucheront temporairement le directeur général

Établissements de thé Des diplômés du département Expertise thé ou Thé Agriculture et Technologie des affaires, 200 experts temporaires du thé et des notaires seront recrutés et 300 travailleurs physiques temporaires (évacuation) seront recrutés.

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Pour nos usines de thé humide dans les provinces de Rize, Trabzon, Artvin et Giresun afin de s'assurer que les services de la Direction générale des entreprises de thé sont effectués de manière efficace et efficiente, 200 experts temporaires en thé et notaires recrutent et 300 travailleurs physiques temporaires diplômés de l'expertise thé ou du département Tea Agriculture and Business Technology (facture et évacuation) seront prélevés.

Pour les candidats experts temporaires en thé qui postuleront pour un emploi;

1- Diplômé de l'École professionnelle d'expertise du thé ou de la technologie de l'agriculture et des affaires du thé,

2- Un score de 2020 et plus dans le type de score 93 KPSS Associate P60,

Candidats travailleurs physiques temporaires (évacuation-évacuation) qui postuleront pour un emploi;

1- Entre 18 et 50 ans,

2 hommes,

3- Au moins diplômé du primaire,

4- Résider dans les provinces et districts de la province où le lieu de travail auquel ils postuleront est affilié,

Ils doivent remplir leurs conditions.

Les candidats salariés qui souhaitent obtenir un emploi peuvent être recrutés par les directions provinciales et de district de l'Agence pour l'emploi ou par l'Agence du travail et de l'emploi dans les 22.03.2021 jours ouvrables entre le 26.03.2021 - 5 http://www.iskur.gov.tr Ils pourront postuler depuis le site officiel. Les candidats travailleurs ne postuleront à un emploi que pour l'un de nos lieux de travail notifiés pour la province dans laquelle ils résident. Les candidatures de ceux qui postulent pour plus d'un lieu de travail seront considérées comme invalides.

Les candidatures temporaires d'experts en thé seront annoncées pour l'usine de thé de Cumhuriyet affiliée à notre société et ensuite acceptées, pour les candidats experts en thé dont les candidatures sont acceptées conformément aux dispositions du Règlement sur les procédures et principes de recrutement des employés dans les institutions et organisations publiques, et d'entrer dans nos usines nécessiteuses dans les provinces de Rize, Trabzon, Artvin et Giresun La répartition des éligibles se fera.

Les ouvriers temporaires à recruter dans les provinces de Rize, Trabzon, Artvin et Giresun seront déterminés à 12h2021 le lundi 10.00 avril 2021 à la salle de sport couverte Rize Yenişehir par tirage au sort devant le notaire sur la base des listes définitives des İŞKUR. Les travailleurs éligibles à l'emploi seront recrutés sur le lieu de travail qu'ils ont demandé, à compter de l'ouverture de la campagne du thé âge XNUMX, au lieu de ceux qui ne commencent pas à travailler ou ne peuvent pas soumettre les documents demandés, il sera garanti que le nombre de les travailleurs affectés au lieu de travail seront mis à disposition selon l'ordre de la liste de réserve déterminé dans l'ordre des lots notariés. L'enregistrement des travailleurs nouvellement recrutés sera effectué par la Direction provinciale de la création d'entreprise, à laquelle le lieu de travail est affilié.

Les demandes d'emploi soumises à notre direction générale et à nos usines ne sont pas valables, car il existe une obligation légale de recruter les travailleurs à recruter dans les directions provinciales de l'institution pour l'emploi en raison du fait que notre société est une institution publique.

Un candidat travailleur postulera auprès d'une usine affiliée à sa résidence, ceux qui sont déterminés à postuler à plus d'une usine ou à postuler à un lieu de travail autre que la province où il réside, toutes les transactions seront annulées et ne seront pas incluses dans le recrutement lot, même s'il mérite d'être employé dans le tirage au sort, le candidat travailleur concerné ne sera pas engagé.

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