Les candidatures pour le sixième trimestre de GNÇYTNK, le programme de recrutement de nouvelle génération de Turkcell, leader de l'industrie de la communication et de la technologie, ont commencé.
Dans le programme préparé comme un programme d'expérience complet de bout en bout, les candidats qui terminent le processus de candidature et d'évaluation auront la chance d'occuper un emploi à temps plein et de faire leurs premiers pas dans la vie professionnelle avec Turkcell.
Les candidatures pour le nouveau mandat ont commencé à GNÇYTNK, le programme innovant de recrutement de nouveaux diplômés de Turkcell, le premier opérateur numérique au monde, où les jeunes peuvent travailler à plein temps. Dans le programme, qui est organisé pour la sixième fois cette année, un processus au cours duquel les jeunes pourront vivre une expérience de bout en bout et terminer les étapes de candidature avec plaisir vous attend.
Le programme GNÇYTNK, qui a suscité un grand intérêt parmi les jeunes jusqu'à aujourd'hui; Turkcell vise à ajouter des talents qui obtiendront des résultats sans abandonner, poursuivent leurs rêves, ont des aptitudes de haute technologie et peuvent s'adapter rapidement à de nouvelles conditions. Dans le programme de cette année, lancé avec le slogan «Si vous recherchez le meilleur pour votre avenir, parce que vous êtes avec Turkcell», les jeunes dépassent leurs limites dans un environnement de travail qui permet un développement continu avec des principes de travail agiles et flexibles. GNÇYTNK non seulement Turkcell apporte également une contribution significative à l'emploi des jeunes en Turquie. Il vise à façonner l'avenir des jeunes avec les opportunités de formation et de développement qu'il offre.
Serhat Demir: Nous avons fait plus d'un millier de jeunes de Turkcell en 5 ans
Soulignant qu'ils sont très heureux et fiers d'organiser la sixième édition de GNÇYTNK, qui est l'un des programmes de recrutement les plus complets en Turquie, Serhat Demir, directeur général adjoint de Turkcell pour le droit, la réglementation et les ressources humaines, a déclaré : « Grâce au programme GNÇYTNK, nous ont employé près d'un millier de jeunes en cinq ans. Grâce au programme, nous ajouterons de jeunes talents qui façonneront l'avenir de la Turquie à Turkcell. En tant que Turkcell, nous croyons en la force et l'avenir de notre pays.
En tant que Turkcell turc, il n'investit pas seulement dans la technologie ; En même temps, nous investissons dans notre jeunesse, l'avenir de la Turquie. En tant que Turkcell, nous visons à poursuivre et à développer ce programme unique pendant de nombreuses années à venir. Plutôt que de voir le programme GNÇYTNK comme un processus électoral, nous définissons le programme GNÇYTNK comme une plateforme où les jeunes reçoivent une formation dans différents domaines et ont la possibilité de se développer en rencontrant des employés de Turkcell.
L'ensemble du processus se déroulera en ligne
programme GNÇYTNK ; Les étudiants de premier cycle, diplômés ou doctorants, les nouveaux diplômés ou les candidats avec un maximum de deux ans d'expérience nés en 1994 ou après peuvent postuler via le site Web de Turkcell. La date limite de candidature pour le programme est le lundi 1er mars 2021.
Candidats dans les étapes de candidature; Ils passeront par différentes étapes telles que la capacité générale gamifiée, la mesure de la grammaire anglaise, des entretiens individuels et des entretiens avec le département qu'ils vivront en ligne, et seront également inclus dans des études de cas et des concours de fiction adaptés au département qui les intéresse.
Pendant le processus de candidature, qui vise à apprendre tout en s'amusant, les candidats GNÇYTNK; Ils contribueront également à leur développement personnel à travers des applications d'intelligence artificielle et des formations académiques. Les GNCYTNK, qui seront sélectionnés parmi les candidats ayant réussi toutes les étapes, auront la chance de travailler dans de nombreuses unités différentes, de la technologie et de la gestion de réseau aux services numériques, des ventes et du marketing à la chaîne d'approvisionnement, des ressources humaines et du droit aux finances.
De plus, les candidats qui participent au programme GNCYTNK de cette année et préfèrent le domaine de la cybersécurité seront également inclus dans le camp de cybersécurité et auront l'opportunité de recevoir une formation solide des meilleurs professionnels de ce camp. Au cours de ce camp, les candidats; Ils suivront une formation sur les types d'attaques Ddos, la sécurité de l'information et les logiciels malveillants, les réseaux d'accès et la sécurité Web, l'intelligence cybernétique, la réponse aux incidents et la chasse aux menaces, la criminalistique numérique, le pare-feu, la cryptologie et la gestion des identités et des rôles. Les candidats qui ont réussi le Cyber Camp pourront travailler à plein temps avec des experts en cybersécurité expérimentés et augmenter leur expérience et leurs connaissances.
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