Trois «certificats de service de sécurité Covid-19» distincts ont été délivrés par l'Institut turc de normalisation aux installations de service de métro et de tramway affiliées à la municipalité métropolitaine d'Izmir. Les documents montrent que toutes les mesures de lutte contre la pandémie sont prises et pleinement mises en œuvre dans les installations qui leur sont données.
Au cours du processus de pandémie, İzmir Metro A.Ş. et les installations de service du tramway d'Izmir, trois certificats de service de sécurité COVID-19 distincts ont été délivrés par l'Institut turc de normalisation (TSE). À la suite des audits réalisés par les experts de TSE; Métro, Karşıyaka Les tramways siège et accueillent les ateliers, documentés dans le domaine du service de transport public de masse méritaient d'être parmi les premières institutions en Turquie.
Nous nous sommes adaptés aux conditions
Maire de la municipalité métropolitaine d'Izmir, qui a déclaré s'être rapidement adapté aux conditions de la période pandémique. Tunç Soyer« Nous avons toujours adopté le principe de protéger la santé de toutes nos parties prenantes, en particulier nos compatriotes et employés qui utilisent nos véhicules de transport en commun. Nous continuons à fournir des services de transport public rapides, confortables et hygiéniques aux habitants d'Izmir sans compromettre les règles déterminées par les autorités.
Certaines des activités menées dans le cadre de la lutte contre le COVID-19 dans les bâtiments de service du métro et du tramway sont les suivantes:
L'évaluation des risques a été réalisée, après les mesures prises, l'évaluation des risques a été répétée régulièrement.
Tous les nettoyeurs ont été formés par des médecins du travail.
Les procédures de nettoyage et d'assainissement ont été effectuées avec l'équipement et la méthode spécifiés dans le guide d'instructions de nettoyage de la municipalité métropolitaine d'Izmir.
La disposition des sièges dans les cafétérias a été modifiée et adaptée à la distance sociale. Les horaires et lieux d'utilisation sont organisés en fonction des départements.
Des plans de nettoyage et de désinfection séparés ont été créés pour toutes les parties communes, en particulier les zones de travail. Une formation a été dispensée aux employés affectés aux processus de nettoyage et de désinfection effectués régulièrement chaque jour.
Les magasins de thé ont été temporairement fermés au service. Les employés ont pu utiliser les machines à thé et à café sans contact avec leurs cartes. Les risques de contamination possibles ont été minimisés grâce aux dispositifs de désinfection des pédales placés à côté des photocopieuses communes, en particulier aux entrées du bâtiment et de l'atelier.
Les fontaines couramment utilisées ont été supprimées et de l'eau en verre jetable a été introduite.
A l'entrée de l'entreprise, la mesure de température de chaque personnel a été lancée. Les employés au-dessus de la valeur limite ont été dirigés vers l'établissement de santé. Dans le système de contrôle de la présence du personnel, des systèmes de lecture de cartes et de reconnaissance faciale ont été introduits à la place des lecteurs d'empreintes digitales.
La méthode à suivre pour un éventuel cas pouvant survenir chez les employés pendant les heures de travail a été déterminée, des chambres d'isolement ont été préparées pour être utilisées avant le renvoi vers l'établissement de santé.
Les entrées des visiteurs étaient restreintes, sauf dans les cas obligatoires. Les mesures de fièvre et les codes HES des visiteurs sont vérifiés et l'engagement de se conformer aux règles prises sous COVID-19 a commencé. Les visites ont été effectuées dans les plus brefs délais.
Des informations ont été données sur l'utilisation des masques et des affiches ont été placées dans les espaces communs pour accroître la sensibilisation. Des masques ont été régulièrement distribués au personnel, des boîtes à déchets de masques ont été placées et les déchets ont été correctement éliminés.
Des dispositions ont été prises dans les bureaux et dans la salle des chauffeurs afin de continuer à travailler sans interruption, le nombre d'employés et le nombre maximum de personnes pouvant être ensemble en même temps ont été déterminés et inscrits sur les portes. Les formations et les réunions en face à face ont été déplacées autant que possible vers l'environnement numérique. Les salles et bureaux de travail utilisés avant et après l'entraînement physique et les réunions ont été désinfectés chaque jour, le nombre maximum de participants a été déterminé et la disposition des sièges a été adaptée à la distance sociale.
Les capacités d'utilisation de toutes les toilettes, lavabos, douches et vestiaires des bâtiments centraux et des ateliers ont été déterminées en fonction de la distance sociale.
Pour la surveillance du COVID-19, une interface utilisable sur les appareils mobiles a été préparée et surveillée quotidiennement. De cette façon, les tâches et les zones de travail du personnel positif et de contact ont été surveillées et les mesures nécessaires ont été prises pour garantir que le service ne soit pas interrompu.
Soyez le premier à commenter