Prix ​​d'excellence pour le métro d'Izmir

Izmir Metro A.Ş., affilié à la municipalité métropolitaine d'Izmir. Il a remporté le prix de bronze lors de l'organisation des prix d'excellence et de réussite de l'équipe de l'année de la région égéenne, organisés pour la 20e fois par la succursale KalDer d'Izmir. Les organisations gagnantes ont été annoncées lors d’une cérémonie organisée en ligne en raison de la pandémie.

Les 20èmes Prix d'excellence et d'équipe à succès de l'année de la région égéenne, organisés par la succursale KalDer d'Izmir, ont trouvé leurs propriétaires. Sept entreprises ont concouru avec sept équipes dans le cadre des prix de l'équipe à succès de l'année. Métro d'Izmir Inc. L'équipe gagnante de l'année a remporté le prix de bronze. Des représentants de toutes les entreprises primées ont assisté à la cérémonie, qui s'est déroulée en ligne en raison de la pandémie. Métro d'Izmir Inc. Le prix a été remis à l'équipe par les représentants de KalDer sur les sites de maintenance.

L'institution a eu le droit de recevoir le prix avec le train, qui a été réparé par des équipes d'experts dans les installations de maintenance de Halkapınar et rendu plus moderne en l'équipant des technologies d'aujourd'hui. Le train a rejoint la flotte d'Izmir Metro A.Ş.

Nous minimisons les coûts et la dépendance étrangère

Métro d'Izmir Inc. Le directeur général Sönmez Alev a déclaré : « La base du prix dont nous sommes jugés dignes ; Il y a les possibilités de nos ateliers de maintenance et la capacité de nos équipes techniques, ainsi que les notions de travail en équipe, de R&D et de modernisation technologique. Visant le développement durable et fournissant des services de transports publics sûrs, confortables et rapides à la population d'Izmir depuis le premier jour de sa création, le métro d'Izmir propose des solutions et des projets innovants qui minimiseront les coûts et la dépendance étrangère tout en préservant la qualité et la sécurité. critères au plus haut niveau, dans ses installations hautement équipées et son équipe bien formée. "Il est mis en œuvre avec