Le ministère de la Jeunesse et des Sports recrute 15 employés sous contrat

Dans l'organisation centrale du ministère de la Jeunesse et des Sports; les postes contractuels, dont le nom / titre, la méthode de travail, les honoraires et le nombre sont indiqués dans le tableau ci-dessous, conformément aux dispositions de l'annexe 375 du décret-loi n ° 6 et du règlement sur les principes et procédures concernant l'emploi du personnel informatique contractuel dans les unités de traitement de l'information à grande échelle des institutions et organisations publiques, Soixante-dix pour cent (2020%) du score (KPSSP3) obtenu à l'examen de sélection du personnel public (B) l'année de l'examen de sélection du personnel public (B) et le score obtenu à l'examen de compétence en langue étrangère (YDS) en anglais et la période de validité de l'examen ou d'autres examens de langue étrangère dans cette langue. Selon le classement à effectuer sur la base de la somme de trente pour cent (70%) de la note équivalente YDS, qui est acceptée par le jury et dont la période de validité se poursuit, à partir du candidat ayant obtenu la note la plus élevée pour chaque poste, 30 fois le nombre de vacances annoncées, à partir de la réussite à l'examen oral / pratique du candidat. 5 (quinze) «Personnel informatique contractuel» seront recrutés dans la commande. Un camion.

CONDITIONS GENERALES

• a) remplir les conditions énoncées à l'article 657 de la loi sur la fonction publique n ° 48,
• b) Diplômé des départements d'ingénierie informatique, génie logiciel, génie électrique, génie électronique, génie électrique-électronique et génie industriel des facultés ou des établissements d'enseignement supérieur dont l'équivalence a été acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur,
• c) Les départements d'ingénierie des facultés dispensant un enseignement de quatre ans autres que ceux visés à l'alinéa b), les départements de science-littérature, d'éducation et de sciences de l'éducation, les départements de formation en informatique et technologie, les départements de statistique, de mathématiques et de physique ou les dortoirs dont l'équivalence a été acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur (Les diplômés des départements mentionnés dans cette section ne peuvent postuler que pour des postes jusqu'à deux fois le plafond mensuel des honoraires contractuels bruts.)
• d) Avoir au moins 3 (trois) ans d'expérience professionnelle dans la conception et le développement de logiciels et de logiciels et la gestion de ce processus, ou dans l'installation et la gestion de systèmes de réseau à grande échelle, pour ceux qui ne dépasseront pas le double du plafond des honoraires, et au moins 5 (cinq) ans pour les autres, (Dans la détermination de l'expérience professionnelle; le personnel informatique du secteur privé, sous réserve de l'article 657 (B) de l'article 4 de la même loi et les services de statut contractuel soumis à la loi no. Les périodes de service documentées comme passage sont prises en compte.)
• e) Pour documenter qu'il connaît au moins deux des langages de programmation actuels, à condition qu'ils aient des connaissances sur le matériel des périphériques informatiques et la gestion et la sécurité du réseau établies,
• f) Ne pas avoir de maladie qui empêche le travail continu et aucun obstacle au travail à temps plein,
• g) Avec les qualifications requises par le service, le jugement, la représentation, le suivi des nouvelles technologies, l'apprentissage et la recherche, l'apprentissage rapide et le développement personnel, la pensée analytique, être enclin au travail d'équipe et avoir de grandes compétences en communication, suivre le rythme chargé et stressant du travail et de la documentation (documentation) avoir des capacités de documentation en donnant de l'importance.

FORMULAIRE DE DEMANDE, LIEU ET DATE

1. Les candidats déposeront leur candidature par voie électronique sur basvuru.gsb.gov.tr ​​entre le 21 et le 28 décembre 2020 (17h00).
2. Les candidats téléchargeront les documents spécifiés dans III- DOCUMENTS REQUIS POUR LA CANDIDATURE, pour les exigences du poste pour lequel ils ont postulé, aux endroits spécifiés dans le système de candidature sous forme de photographies.
3. Une fois que les candidats ont rempli leur candidature, ils compléteront leur candidature en utilisant le bouton «Enregistrer la candidature».
4. Les candidats ne pourront postuler qu'à l'un des différents postes intitulés pour lesquels ils satisfont aux exigences de candidature.
5. Les candidatures faites par fax ou courrier qui ne respectent pas les principes énoncés dans cette annonce ne seront pas acceptées.
6. Le candidat sera responsable que les procédures de candidature soient effectuées correctement, complètement et conformément aux questions spécifiées dans l'annonce.
7. Les candidats doivent satisfaire aux exigences au dernier jour de la candidature.

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