Le certificat de qualification professionnelle devient la qualification de la main-d'œuvre qualifiée

le certificat de qualification professionnelle est devenu le permis de conduire
le certificat de qualification professionnelle est devenu le permis de conduire

Zehra Zümrüt Selçuk, ministre de la Famille, du Travail et des Services sociaux, a déclaré avoir transformé le certificat de qualification professionnelle en qualification de main-d'œuvre qualifiée et a déclaré qu'elle continuerait d'imposer l'exigence du certificat de compétence professionnelle pour les nouvelles professions dans la période à venir.

Dans ce contexte, le ministre Selçuk a souligné que l'Autorité des qualifications professionnelles joue un rôle clé dans l'augmentation de la main-d'œuvre qualifiée dont la Turquie a besoin, et a déclaré : « Notre institution continue d'amener du personnel qualifié à la vie active grâce à son système d'examen et de certification accrédité au niveau international. La main-d'œuvre qualifiée est au centre d'une croissance stable et du développement économique. Nos citoyens qui ont des emplois et des professions ont de la main-d'œuvre. Comme l'a exprimé notre président, M. Recep Tayyip Erdoğan, notre capital humain est notre plus grande force.

Le ministre Selçuk a déclaré que dans le cadre de la formation d'une main-d'œuvre qualifiée, plus de 2002 millions de citoyens, dont 2,1 millions de femmes et 1,5 million de jeunes, ont acquis des compétences et une expérience professionnelles dans des cours professionnels depuis 4. En outre, le ministre Selçuk a souligné qu'à ce jour, 1,3 million de personnes ont reçu des certificats de qualification professionnelle :

«Notre objectif 2023 était de faire en sorte qu'un million de personnes détiennent un certificat de qualification professionnelle. Nous avons atteint cet objectif d'ici 1. Notre objectif pour 2020 est d'augmenter le nombre de normes professionnelles nationales actuelles à 2023 avec une main-d'œuvre qualifiée avec 2 millions de certificats de qualification professionnelle.

Soulignant que le certificat de qualification professionnelle offre divers avantages aux employés et aux employeurs, le ministre Selçuk a déclaré: «En ce qui concerne les titulaires de certificat, cela prouve qu'ils ont les connaissances et les compétences requises pour exercer une certaine profession. Ainsi, il leur est plus facile de trouver un emploi s'ils sont à la recherche d'un emploi et de faire avancer leur carrière s'ils travaillent encore. Pour les employeurs, le certificat de compétence professionnelle garantit que les salariés connaissent les normes en vigueur dans le secteur et connaissent les bonnes pratiques. Cela augmente l'efficacité », a-t-il déclaré.

Soulignant que le système de qualification professionnelle a acquis une grande importance dans les pays industriels développés du monde, le ministre Selçuk a déclaré : « La main-d'œuvre qualifiée avec un certificat de qualification professionnelle contribue à l'emploi dans divers pays du monde, en particulier dans les pays de l'UE. Dans ce cadre, nous avons commencé à délivrer des Certificats de Qualification Professionnelle en 6 langues : turc-anglais, turc-français, turc-allemand, turc-russe, turc-espagnol et turc-arabe. Ainsi, nous avons fait du Certificat de Qualification Professionnelle une licence permettant à notre main-d'œuvre qualifiée d'être employée à l'étranger. Dans ce contexte, nous avons créé notre cadre turc des certifications et l'avons aligné sur le cadre européen des certifications. Le cadre turc des certifications a été approuvé et accepté par la Commission européenne en 2017. Ainsi, notre pays est devenu l'un des 8 pays d'Europe qui ont créé leur propre cadre de qualification. Le certificat de qualification professionnelle est notre seul certificat national valable en Europe ».

Soulignant que la manière de devenir un pays leader en allant au-delà du niveau de civilisation d'aujourd'hui est d'investir dans les gens, le ministre Selçuk a déclaré: «À cette fin, nous planifions la main-d'œuvre qualifiée nécessaire dans les professions de l'avenir. Nous continuons à travailler dans des domaines tels que le spécialiste de la criminalistique numérique, le génie logiciel, l'expertise en développement de logiciels mobiles, le programmeur de robots industriels, le spécialiste des systèmes robotiques. En développant constamment nos jeunes, nous rêvons d'élever une Turquie en pleine croissance. Nous investissons dans la main-d'œuvre qualifiée et l'éducation dont les secteurs ont besoin ».

Le ministre Selçuk a déclaré que jusqu'à aujourd'hui, 857 normes professionnelles nationales et 509 qualifications nationales sont entrées en vigueur avec la contribution de tous les intervenants. Selçuk a également informé que 326 professions peuvent passer des examens et des certifications, et que 237 établissements d'examen et de certification poursuivent leurs activités dans 81 provinces.

Déclarant que les certificats de compétence professionnelle ont été rendus obligatoires dans de nombreux domaines dangereux et très dangereux en 2015, Selçuk a déclaré: «Le nombre de professions dangereuses et très dangereuses pour lesquelles un certificat de compétence professionnelle est obligatoire a atteint 143. Nous avons fourni 900 millions de lires de test et de certification à nos employés et à nos employeurs exerçant des professions dangereuses ».

Le ministre Selçuk a souligné que dans de nombreux domaines tels que le conseil aux PME, la concession automobile et le conseil immobilier, les certificats de compétence professionnelle sont rendus obligatoires et la demande est bien accueillie par le monde des affaires et les employés: «En outre, il existe une demande du monde des affaires dans ce sens. "Cela nous rend très heureux."

Le ministre Selçuk a déclaré que nous visons à augmenter la qualité de notre système national de qualification avec le projet TUYEP qui a été lancé récemment et a déclaré: «Notre objectif principal est d'augmenter nos ressources humaines avec une main-d'œuvre qualifiée avec un certificat de compétence professionnelle. Jusqu'à présent, nous avons utilisé environ 21 millions d'euros de fonds européens. Avec ce projet que nous avons lancé, les organisations que nous avons octroyées avec une subvention de 17 millions d'euros développeront ou réviseront les normes professionnelles nationales et les qualifications nationales ».

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