Une convention collective concernant 514 membres du personnel de la municipalité métropolitaine de Samsun SAMULAŞ A.Ş. a été signée lors d'une cérémonie. Avec le nouveau contrat valable jusqu'en décembre 2022, une amélioration significative a été apportée au salaire et aux droits sociaux des salariés. S'exprimant lors de la cérémonie, le maire de la municipalité métropolitaine Mustafa Demir a souhaité que le contrat soit bénéfique.
Le syndicat des chemins de fer, qui a renoncé à sa décision de faire grève, a signé une convention collective de deux ans avec la municipalité métropolitaine de Samsun. Après la cérémonie de signature qui s'est tenue dans le bâtiment de la municipalité, 2 employés syndiqués SAMULAŞ, dont le salaire et les droits sociaux ont augmenté, ont connu une grande joie. Avec le contrat, tandis que la prime et l'augmentation de salaire étaient augmentées, les allocations de repas, les allocations familiales pour enfants, les heures de travail et les heures supplémentaires, l'éducation une fois par an, la naissance, le service militaire et les prestations de mariage parmi les prestations sociales avaient droit. Salih Türkmen, le mécanicien décédé des suites d'un coronavirus, a également été commémoré lors de la cérémonie.
OLSUN MIEL
Le maire de la municipalité métropolitaine de Samsun, Mustafa Demir, qui a souhaité «bonne chance» après avoir signé la convention collective pour le deuxième mandat, a déclaré: «Nous pensions avoir un accord sur la convention collective, mais la décision de grève est sortie. Ce n'était pas sympa. Nous avons essayé et trouvé la voie médiane. Notre personnel est avant tout notre personnel. Nous ne les gênons pas et ne les faisons pas regarder en avant. Je veux particulièrement exprimer cela à nos collègues. L'essentiel est SAMULAŞ, notre peuple qu'il sert. Les citoyens sont notre priorité dans la compréhension de la municipalité et de la gestion. Après cela, notre employé, puis nous venons. Nous ne transigeons jamais sur ce principe. Je voudrais le porter à l'attention des dirigeants syndicaux, des présidents de section et des employés de SAMULAŞ. C'est le point à prendre en compte dans les futures conventions collectives. "Bonne chance à nos employés."
NOUS ATTENDONS DE HAUTES PERFORMANCES
Soulignant que SAMULAŞ a perdu 30 millions de lires pendant le processus de pandémie, le président Mustafa Demir a déclaré: «Quand nous regardons la capacité financière, SAMULAŞ est l'organisation que nous soutenons le plus. Parce que c'est un système très coûteux à exploiter. Nous avons des dépenses de 87 millions de TL et moins de 60 millions de revenus. Par conséquent, les salaires nets versés à nos travailleurs ont en fait une part importante dans ces dépenses. Chez SAMULAŞ, la part des frais de personnel dans les dépenses totales est supérieure à 60%. Nous avons signé ce contrat dans ces conditions. Il devrait y avoir une politique salariale telle que nos employés devraient bien faire leur travail, fournir un bon service aux citoyens et les gérer financièrement efficacement. Nous avons essayé d'observer cela dans la convention collective. Nous attendons une meilleure performance de nos employés », a-t-il déclaré.
LE NOMBRE DE PERSONNEL, DE TRAM ET DE BUS AUGMENTERA
Soulignant que SAMULAŞ est une institution qui gère les transports publics à Samsun, le maire Demir a déclaré: «SAMULAŞ gère le système ferroviaire, 80 bus. Nous allons acheter 5 tramways supplémentaires. 33 nouveaux bus viendront. Le nombre de personnes que nous recruterons avec nos nouveaux véhicules augmentera probablement de 150 de plus. De plus, il y aura de très sérieux changements dans les transports publics d'ici 2 ans. Nous mettons en œuvre nos projets en 17, qui prennent devant nous tout le paysage de la ville, traitent 2021 quartiers dans leur ensemble, reprogramment les points de rassemblement et de distribution et éliminent les embouteillages sur nos boulevards. Le projet d'édition et d'affichage des intersections est terminé. Nous attendons l'approbation du ministère de l'Intérieur. Nous organiserons et renouvellerons les intersections. Nous supprimons les plus petits. Nous mettons en œuvre un projet qui rend le trafic de 52% efficace », a-t-il déclaré.
MERCI AU PRESIDENT DEMIR
Le secrétaire général du syndicat des chemins de fer, Hüseyin Kaya, a déclaré: «Je souhaite que notre deuxième convention collective soit bénéfique pour vous, notre municipalité et Samsun. Notre cher président voudrait vous offrir de meilleurs gains, mais dans le processus de difficultés économiques et de pandémies dans notre pays, notre principal devoir en tant que syndicat des cheminots est d'améliorer les droits sociaux et économiques de nos employés ainsi que de protéger les valeurs importantes de notre pays. En prenant cette sensibilité en considération, nous avons tout mis en œuvre pour protéger vos intérêts. Notre estimé président a fait de son mieux pour vous donner le droit de gagner votre vie en imposant toutes les conditions afin de ne pas attirer cette entreprise vers différents médias. Je le remercie au nom de vous. "Bonne chance à nos employés."
Lors de la cérémonie, Yaşar Aydın, secrétaire à l'organisation générale du syndicat des entreprises ferroviaires, Murat Kütük, président de la succursale de Sivas des entreprises ferroviaires, Ahmet Çakmak, secrétaire de la succursale de Sivas des entreprises ferroviaires, Kemal Uzman, secrétaire financier de la succursale de Sivas, Kemal Uzman, directeur général de SAMULAŞ Enver Sedat Tamgacı et les employés étaient également présents.
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