Les résultats du recrutement du personnel sous contrat IMM 25 ont été déterminés

Les résultats du recrutement du personnel contractuel de l'IBB ont été annoncés
Les résultats du recrutement du personnel contractuel de l'IBB ont été annoncés

Les résultats du recrutement par IMM de 25 employés sous contrat ont été annoncés. Les candidats, classés en fonction de leur score de réussite pour le poste, ont été passés à l'examen oral le jeudi 24 décembre 2020.

Conformément à l'article 5393 de la loi n ° 49 de la municipalité métropolitaine d'Istanbul (IMM), le personnel sous contrat sera employé entre le 14/12/2020 - 18/12/2020 pour les postes vacants. https://www.turkiye.gov.tr/ La pré-candidature a été reçue par voie électronique via.

Annonce de recrutement de personnel sous contrat Pour les candidatures évaluées conformément aux exigences, le classement a été effectué en fonction du classement des scores (3 fois la position annoncée) en fonction du score de réussite. 85 candidats classés ont été invités à l'examen oral.

À l'examen; Constitution de la Turquie, principes d'Ataturk et histoire de la révolution, loi 657, législation de base concernant l'administration locale, les fonctionnaires ont posé des questions sur les principes de la réglementation du comportement éthique, sur les procédures et principes de candidature. Une évaluation des connaissances et des compétences professionnelles et appliquées concernant le poste demandé a également été effectuée.

25 candidats ayant réussi l'examen ont eu le droit de devenir des agents contractuels de l'IMM. Pour voir la liste des candidats retenus Cliquez sur.

Les candidats doivent remettre les documents qui constitueront la base de la nomination à la Direction générale des ressources humaines IMM le 28 décembre 2020 en les ajoutant à leur pétition en indiquant leurs adresses complètes. Les candidats dont les documents sont complétés commenceront à travailler à IMM à compter du 31 décembre 2020. Les candidats qui ne postulent pas pendant cette période perdront leurs droits. Les transactions de ceux qui ont fait des déclarations fausses ou incomplètes seront annulées.

 DOCUMENTS DEMANDÉS AU PERSONNEL AYANT DROIT À NOMINATION : 

  • Pétition (exemples disponibles ci-dessous)
  • Formulaire de déclaration de nomination (déclaration de casier judiciaire et déclaration militaire pour les candidats masculins)
  • Le rapport du conseil médical doit être obtenu auprès des hôpitaux à part entière (agréés par l'État ou le ministère de la Santé)
  • Photocopie de la carte du groupe sanguin (1 pièce)
  • Une copie du certificat de statut de service militaire ou du certificat de démobilisation en vigueur pour les candidats de sexe masculin
  • Photographies biométriques de 50 mm x 60 mm prises au cours des six derniers mois conformément à la législation (4)

DOCUMENTS SPÉCIAUX: 

  • Un certificat de service attestant qu'il a travaillé auparavant ou s'il a déjà travaillé dans des institutions publiques (1)
  • Les candidats qui ont déjà reçu un numéro d'enregistrement à la retraite (399 SKHK, 657/4-B Greffier adjoint, etc.) doivent l'indiquer dans leurs pétitions.
  • Un certificat de service attestant qu'il a travaillé auparavant ou s'il a déjà travaillé dans des institutions publiques (1)
  • En vertu des dispositions de la loi n ° 5393 sur les municipalités ou de la législation visée par cette loi, le personnel contractuel ne peut pas être nommé sous le même titre.

Exemples de pétitions:

Affectation de l'échantillon de pétition Cliquez ici.

Pour le formulaire de déclaration de rendez-vous Cliquez ici.

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