La Commission de détermination du salaire minimum, composée de travailleurs, d'employeurs et de représentants du gouvernement, s'est réunie pour la deuxième fois dans le cadre des négociations pour déterminer le salaire minimum valable en 2021.
Mesures Kovid-19 couvertes par l'épidémie de la Confédération des syndicats d'employeurs de Turquie (TISK) a eu lieu des réunions internes ont accueilli des cycles.
La commission s'est réunie sous la présidence de Nurcan Önder, directeur général du travail du ministère de la Famille, du Travail et des Services sociaux, le secrétaire général du TİSK Akansel Koç dans la délégation des employeurs, et Nazmi Irgat, le secrétaire de l'Éducation générale de Türk-İş dans la délégation des travailleurs.
Lors de la réunion, les objectifs et prévisions de notre pays pour 2021, les événements économiques survenant en 2020, les développements sociaux, la conjoncture mondiale et économique, les données du commerce intérieur et extérieur ont été discutés. Les rapports préparés par les représentants du Ministère du Trésor et des Finances, du Ministère du Commerce et de TURKSTAT ont été présentés. Confédération turque des associations d'employeurs (TISK) par la divulgation a été faite.
La troisième réunion de la commission se tiendra en ligne le 22 décembre, accueillie par TÜRK-İŞ.
Afin de déterminer le salaire minimum pour 2021, la Commission de détermination du salaire minimum a tenu sa première réunion le 4 décembre, présidée par le ministre de la Famille, du Travail et des Services sociaux, Zehra Zümrüt Selçuk.
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