Quand commence la restructuration de la dette fiscale 2020? La restructuration fiscale a-t-elle été publiée au Journal officiel?

Quand commencera la restructuration de la dette fiscale ?
Quand commencera la restructuration de la dette fiscale ?

Il a été signalé que la proposition avait été acceptée à l'Assemblée générale de la Grande Assemblée nationale turque pour la loi de restructuration fiscale prévue. Avec l'adoption de la loi, dont les 20 articles ont été adoptés pour la première fois, les yeux se sont tournés vers le Journal officiel. La proposition couvre la structuration des dettes couvrant l'impôt sur le revenu, l'impôt sur les sociétés, la TVA, la MTV, la SCT, toutes les amendes administratives, les dettes KYK et les créances du Trésor.

Si la restructuration de la dette est positive à la suite des négociations qui auront lieu cette semaine après les réunions au parlement, elle devrait être publiée au Journal officiel et entrer en vigueur dans la semaine prochaine.

La proposition de restructuration fiscale a été acceptée!

Avec la proposition qui a été votée et acceptée à l'Assemblée générale de la Grande Assemblée nationale turque, les dettes fiscales peuvent être structurées et payées en 18 versements. L'impôt sur le revenu, l'impôt sur les sociétés, la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), la taxe sur les véhicules à moteur (MTV), la loi spéciale sur la consommation et l'assurance chômage, l'acceptation des propositions (SCT), toutes les amendes administratives, les dettes KYK, les dettes fiscales couvrant les créances du Trésor seront structurées.

Les pénalités fiscales, les intérêts de retard et les augmentations de retard; la circulation, les élections, les amendes de population; Conformément à la loi sur les transports routiers; Toutes les amendes administratives, telles que les amendes, les amendes pour traversées irrégulières, seront dans le champ d'application de la configuration. Le prêt de contribution à l'éducation et les dettes de prêt à l'éducation, l'ecrimisiller, les paiements de soutien reçus injustement, le fonds de soutien à l'utilisation des ressources et la contribution à la protection des biens culturels immobiliers seront également structurés.

Le soutien de l'impôt sur le revenu et des droits de timbre peut être prolongé jusqu'à la fin de 2023

Dans le cas où les bénéficiaires de l'allocation de chômage sont employés dans les 90 jours suivant leur départ et travaillent sous contrat de service continu pendant 12 mois, les primes d'assurance de longue durée à calculer pour la période pendant laquelle ils bénéficient de l'allocation de chômage seront couvertes par la Caisse d'assurance chômage. Président; Dans le cas d'employeurs de femmes, de jeunes et de titulaires de certificats de qualification professionnelle, la prime de soutien versée à l'employeur s'ajoute à la moyenne de l'année précédente, 12 mois pour les salariés, 18 mois si cette personne est une femme, jeune ou handicapée, et l'impôt sur le revenu pour l'employeur fournissant un emploi supplémentaire Avec l'incitatif de retenue, il sera autorisé à prolonger la durée de la demande de soutien de la taxe de timbre jusqu'au 31 décembre 2023.

La courte période de travail peut être prolongée jusqu'au 30 juin 2021

La date d'entrée en vigueur de la candidature au fonds Tradesmen Ahi sera reportée du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2023 en raison des effets négatifs de l'épidémie de coronavirus. Le président aura le pouvoir de prolonger la demande d'indemnité de chômage partiel jusqu'au 30 juin 2021. Le Président pourra prolonger la période de prise en charge de la prime versée à l'employeur et couverte par la Caisse d'Assurance Chômage, jusqu'au 30 juin 2021, si l'assuré bénéficiant de l'allocation de chômage partiel retrouve son horaire normal de travail. Parmi les candidats, 39,24 TL par jour seront fournis pour ceux qui sont embauchés par l'employeur et en congé sans solde, et 34,34 TL par jour et par ménage seront fournis pour ceux qui déclarent que leur demande n'est pas acceptée. Le montant de l'aide à couvrir par la caisse d'assurance-chômage est estimé à 44,15 TL par jour pour les assurés qui seront employés à compter de la date de leur emploi et à 39,24 TL par jour pour ceux qui seront embauchés en plus par l'employeur. (Paquet source: Sabah)

 

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