Le ministère de l'Énergie et des Ressources naturelles recrutera 10 employés contractuels

Afin d'être employé à plein temps au Département des technologies de l'information du Ministère de l'énergie et des ressources naturelles, sur la base de l'annexe 375 du décret-loi n ° 6, publié au Journal officiel du 31/12/2008 et numéroté 27097, << Institutions et organisations publiques 8 (dix) Personnel informatique contractuel sera recruté conformément à la 2ème clause du 10ème article du «Règlement sur les principes et procédures concernant l'emploi du personnel informatique contractuel dans les unités informatiques à grande échelle».


Dans la sélection des candidats pour passer l'examen oral qui sera organisé par notre ministère; Score P2019 de l'examen de sélection du personnel public 2020 ou 3 (KPSS) et un examen de langue anglaise (YDS) valide, un examen électronique de langue étrangère (e-YDS) ou son équivalent dans cette langue (CAE, CPE, TOEFL IBT) , PEARSON PTE Academic, etc.), le score de langue étrangère obtenu à partir d'autres examens de langue étrangère sera pris comme base.

Les résultats des examens de langue étrangère sont valables 5 ans si la période de validité n'est pas spécifiée sur le document. Les candidats qui n'ont pas de score KPSS ou qui ne soumettent pas de document seront calculés comme 70 (soixante-dix) scores KPSS. Les scores de langue étrangère des candidats qui ne soumettent pas de document de score de langue étrangère seront calculés comme 0 (zéro).

Les candidats pourront choisir parmi les postes annoncés pour un maximum de 2 (deux) postes différents, première et deuxième préférence. 6.1, en commençant par le plus de points pour chaque position. Le nombre de candidats spécifié dans la colonne Nombre de candidats invités à l'examen dans le tableau figurant dans la section Nombre de personnes à recruter par poste sera éligible pour passer l'examen. L'évaluation sera faite principalement parmi ceux qui postulent pour le poste dans leur premier choix. Les candidats qui seront éligibles à l'examen seront déterminés en fonction de leurs scores et de leur ordre de préférence. Selon ce; les candidats seront d'abord classés en fonction de leurs premières préférences. Les candidats avec des scores plus élevés sont éligibles pour participer à l'examen, un candidat qui n'a pas pu se classer dans son premier choix, en fonction de son score selon son deuxième choix, s'il n'y a pas de candidature valide pour cette préférence ou des candidatures jugées invalides ou le nombre de candidatures déterminées pour participer à l'examen n'est pas disponible Pour les raisons, ils seront inclus après ceux qui ont fait leur premier choix, le cas échéant.

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