Un protocole a été signé pour les réductions pandémiques des employés de Turkish Airlines Inc.
Dans la déclaration faite à la plate-forme de divulgation publique (KAP), il était déclaré: «Notre partenariat bénéficiant des incitations et des installations fournies par les institutions et organisations publiques en raison de Covid-19, qui affecte négativement le secteur de l'aviation, d'autre part, tous nos employés, notamment en menant des négociations avec d'autres parties prenantes, y compris le syndicat autorisé. a fait tout son possible pour protéger ses emplois. Dans ce contexte, les dispositions suivantes concernant les négociations et la réglementation salariale entre le Syndicat du Travail de l'Air et notre partenariat ont été décidées et la 1e période de convention collective de travail couvrant la période de 2019 ans entre le 31er janvier 2021 et le 3 décembre 26 Le protocole d'adaptation aux conditions épidémiques a été signé au 19. En conséquence, une déduction de 31.08.2020 pour cent de l'indemnité de travail de nos employés au sol domestiques, 30 pour cent de l'indemnisation de vol de nos employés de cabine, 35 pour cent de l'indemnité de vol de nos employés de cockpit et 50 pour cent des indemnités de départ de tous nos employés, et ces salaires redéfinis seront effectifs à compter du 30er septembre 1. ces frais sont à nouveau déterminés, 2020 I. et II. Dans le calcul de l'augmentation de salaire de six mois, il a été décidé d'augmenter le taux de variation de l'inflation sur 2021 mois et de continuer à payer les primes déterminées par la 6e convention collective de travail à terme sur ces montants. "
Agence de presse Hibya
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