Après avoir terminé avec succès le 25e programme de formation des conducteurs de train organisé par Metro Istanbul, 88 conductrices de train ont reçu leurs badges du président de l'IMM. Ekrem İmamoğluprendra de En 2020, le nombre de conductrices dans la région métropolitaine d'Istanbul, où 92% des recrues sont composées de femmes, passera à 99.
Le plus grand opérateur turc de systèmes ferroviaires urbains de la municipalité métropolitaine d'Istanbul (IMM), organisé par la période de formation à la conduite du métro d'Istanbul par 25 associés, a été achevé. 88 conductrices de train qui ont suivi avec succès les formations qui ont débuté en février recevront leurs badges lors d'une cérémonie qui se tiendra le jeudi 10 septembre à 11h00 au siège du métro d'Istanbul.
Ils sont passés par un processus rigoureux de formation et d'évaluation
Les candidats qui ont participé à la 25e formation trimestrielle des conducteurs de train ont reçu en moyenne 368 heures de formation. Au lieu d'interrompre l'éducation dans le cadre des mesures Covid-19, certaines des formations se sont poursuivies en ligne. Chaque candidat a parcouru 17 kilomètres, utilisant le train pendant une moyenne de 45 heures et 216,2 minutes. Au 1er janvier 2020, 11 conducteurs de train, dont 684 femmes, travaillaient dans le métro d'Istanbul. Avec nos 88 nouveaux conducteurs qui auront terminé avec succès leur formation, le nombre total de conducteurs de train passera à 772 et le nombre de conductrices de train augmentera.
101 des 93 nouveaux membres du personnel sont des femmes.
Agissant conformément à l'objectif d'augmenter l'emploi des femmes, Metro Istanbul a créé des emplois pour 2020 personnes, dont 93 femmes, en 101. Environ 2019 demandes ont été déposées pour l'annonce du conducteur de train de la société publiée en septembre 7.500. 88 femmes qui ont postulé pour la publicité; Il a réussi les qualifications exigeantes telles que l'évaluation de la santé, l'examen, l'entretien et la formation et a eu le droit de recevoir ses badges.
"Augmentez le nombre de femmes partout, égalisez la vie!"
Président de la municipalité métropolitaine d'Istanbul (IMM) Ekrem İmamoğlu, soulignant que seuls 2019 des 66 conducteurs de train qui ont reçu un badge lors de la cérémonie qui s'est tenue en août 4 étaient des femmes, j'ai dit ce jour-là : « Que le nombre de femmes augmente partout, que la vie devienne égale ». Je suis très contente car cette année nous remettrons leurs badges à 88 conductrices de train. Je suis fier d'avoir fait de grands pas vers la réalisation de notre objectif.
Depuis le début du processus épidémique de coronavirus, IMM service de transport ininterrompu qui souligne a continué à İmamoğlu, "La Turquie, comme tous les pays du monde, traversent-ils également un processus très difficile. Dans ce processus, le rôle des héros dans les services de transport, ainsi que des agents de santé, est grand. Ils font un travail très dur en travaillant de manière très désintéressée. Que Dieu les bénisse ainsi que leurs familles », a-t-il dit.
"Des milliers de personnes nous sont confiées"
Notant que plus de 2 millions de personnes d'Istanbul utilisent le métro chaque jour, le directeur général de Metro Istanbul AŞ, Özgür Soy, a déclaré qu'ils transportaient environ 158 à 844 passagers à la fois avec 1000 véhicules dans 1500 stations. Exprimant que les conducteurs de train sont passés par un processus d'évaluation et de formation dans lequel des talents très stimulants et personnels se sont manifestés, Soy a déclaré: «Ce programme est l'une des initiatives importantes d'IMM. Nous voulons que les femmes s'impliquent davantage dans la vie des affaires. Nous visons à amener les femmes à des postes bien meilleurs, en particulier dans l'IMM. "Le conducteur de train est une profession extrêmement importante, compte tenu de la responsabilité qu'elle impose."
"Nous continuons à fournir un service ininterrompu"
Soulignant que Metro Istanbul continue de fournir un service ininterrompu pendant la pandémie, Soy a déclaré: «Malgré les négativités du processus épidémique, nous continuons d'augmenter notre capacité de service et de créer des emplois en ouvrant de nouvelles lignes. Tout cela à la suite des efforts dévoués de notre liste Capital 500 et Fortune 500 où nous prenons des entreprises les plus prestigieuses de Turquie », a-t-il déclaré.
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