Conclusion de la 5e étude d'impact sur les coronavirus de TAYSAD

La recherche sur l'effet du coronavirus Tysadin est terminée
La recherche sur l'effet du coronavirus Tysadin est terminée

TAYSAD a partagé les résultats de la recherche sur l'impact des coronavirus avec le public. Cette fois dans la cinquième enquête; Les politiques de l'emploi des entreprises de la chaîne d'approvisionnement du secteur automobile, qui fournit plus de 200 XNUMX emplois, ont été examinées de près.

TAYSAD a partagé les résultats de la recherche sur l'impact des coronavirus avec le public. Cette fois dans la cinquième enquête; Les politiques de l'emploi des entreprises de la chaîne d'approvisionnement du secteur automobile, qui fournit plus de 200 30 emplois, ont été examinées de près. Dans ce contexte, il a été révélé qu'au moins 42 pour cent de perte de chiffre d'affaires était prévue en juillet par rapport à la même période de l'année précédente, et XNUMX pour cent des participants pensaient protéger leur emploi malgré la perte estimée. En outre, il a été déterminé que le processus d'indemnité de travail de courte durée, qui a un impact significatif sur les taux d'emploi des entreprises, devrait être prolongé. Évaluant les résultats de l'enquête, le président de TAYSAD, Alper Kanca, a déclaré: «Nos recherches nous le disent; Il a montré une fois de plus l'importance de l'extension de l'indemnité de travail de courte durée pour le secteur. Nous pensons que cette application devrait être prolongée de quelques mois afin de récupérer l'industrie plus rapidement. »

La Vehicle Vehicle Supply Manufacturers Association (TAYSAD), qui a pris le pouls de l'industrie des fournisseurs automobiles avec les enquêtes qu'elle a organisées depuis les tout premiers moments de l'épidémie de nouveau type de coronavirus (Covid-19), a partagé les résultats de sa cinquième enquête sur les effets coronariens. L'enquête, réalisée avec la participation des entreprises membres de TAYSAD, a fourni des informations détaillées sur les politiques de l'emploi des entreprises. Selon l'enquête, il a été révélé qu'au moins 30% des pertes de chiffre d'affaires sont attendues dans le secteur et les entreprises devraient protéger leur emploi malgré les difficultés.

Taux de suremploi en moyenne 17%!

Dans l'enquête, les taux des entreprises bénéficiant de l'indemnité de travail de courte durée ont été mentionnés. Dans ce contexte; En juin, 57% des participants ont bénéficié d'une allocation de chômage partiel dans le cadre des cols blancs et 67% des cols bleus. Le taux de prestations de l'indemnité de chômage partiel de ces membres a atteint 46% en moyenne. La moitié des participants ont annoncé qu'ils pensaient qu'il y aurait plus d'emplois chez les cols blancs au cours des 3 prochains mois, alors que ce ratio est passé à 68 pour cent chez les cols bleus. Dans le cadre de l'enquête, il a été révélé que le taux de surplus d'emploi des membres était de 17% en moyenne.

Près de la moitié des participants conserveront leur emploi!

42% des membres ont annoncé qu'ils envisageaient un salaire complet en employant tout le personnel après la fin de l'indemnité de chômage partiel. Alors que 36% des participants ont souligné qu'ils prévoyaient d'accorder un congé excessif pour des congés gratuits, 29% paient pour un congé annuel en empruntant à l'avance et 15% indiquent qu'ils prévoient de prendre un congé payé, tandis que 5% ont déclaré que tout leur personnel travaillerait, mais seul un salaire partiel serait payé.

L'application dans les services continuera pendant 2 mois supplémentaires

Selon l'étude, il a été déterminé que 60% des participants n'employaient pas leur personnel souffrant de maladies chroniques, 42% des entreprises en question versaient des paiements partiels à leurs employés qui n'étaient pas employés pour cette raison, 30% utilisaient des congés payés et 28% utilisaient des congés gratuits. Selon l'enquête; Il a été révélé que la moitié des participants continuaient d'appliquer un taux d'occupation de 50% dans leurs services du personnel. En outre, lesdites sociétés ont annoncé qu'elles poursuivraient cette pratique pendant encore 2 mois.

L'allocation de travail de courte durée doit être prolongée!

Les pertes de production ont également été mentionnées dans l'enquête. Dans ce contexte, il a été révélé que près de la moitié des participants prévoyaient une perte de production d'au moins 30 pour cent en juillet par rapport à juillet de l'année précédente. Évaluant les résultats de l'enquête, le président de TAYSAD, Alper Kanca, a déclaré: «Nos recherches nous le disent; Il a montré une fois de plus l'importance de l'extension de l'indemnité de travail de courte durée pour le secteur. L'indemnité de chômage partiel affecte les politiques concernant la perte d'emploi, qui est l'un des problèmes les plus importants du secteur. Bien que le secteur devrait perdre au moins 30% ce mois-ci après la prolongation de l'allocation, les entreprises visent à maintenir leurs taux d'emploi. Les entreprises sont déterminées à protéger leurs employés, même si une augmentation de l'emploi est attendue au cours des trois prochains mois. Nous pensons que la mise en œuvre devrait être prolongée de quelques mois afin de maintenir ce processus permanent et de permettre à l'industrie de récupérer plus rapidement. »

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