L'Institut statistique turc va conclure un contrat de dotation en personnel informatique 7

contrat d'agence statistique Turquie doit être fait le calcul du spécialiste du personnel
contrat d'agence statistique Turquie doit être fait le calcul du spécialiste du personnel

Turquie Institut statistique de la transformation numérique et du département des projets, Département des technologies de l'information et le logiciel du département à travailler à plein temps, Décret-loi n ° 375 sur la base du Décret de l'article 6 supplémentaire du 31/12/2008 en date et 27097 numéroté Officiel Conformément au 8e article du «Règlement sur les principes et procédures concernant l'emploi du personnel chargé de l'information sous contrat dans les unités informatiques à grande échelle des institutions et organisations publiques» publié dans le journal, 7 (sept) agents d'information contractuels seront recrutés.


Institut statistique de Turquie dans la sélection des candidats à l'examen oral sera effectuée par la présidence; Le score P2018 de l'Examen de sélection du personnel public (KPSS) 2019 ou 3 et un examen d'évaluation du niveau de langue étrangère (YDS / e - YDS) valide en anglais ou des examens de langue étrangère équivalents acceptés par le Conseil de l'enseignement supérieur dans cette langue seront basés sur. (Les documents de résultats d'examen de langue étrangère sont valides pendant 5 ans, sauf si la période de validité est spécifiée sur le document.) Les candidats ne pourront postuler que pour l'un des postes annoncés.

Applications, Turquie site Web de Statistique Autorité http://www.tuik.gov.tr Adresse Formulaire de demande d'emploi trouvé est de manière complète et correcte après avoir rempli avec d'autres documents au plus tard le 10/08/2020 jour de la fin des heures supplémentaires à (18:00) jusqu'à ce que la Turquie Statistiques Établissement Quart d'état Necatibey Caddesi No: 114 06420 Ministère Çankaya / ANKARA trouvé à Turquie Statistiques Institution, à soumettre au Département du personnel ou à l'adresse mentionnée dans la date limite de demande sera faite par courriel. Les candidatures postérieures à cette date en raison de retards dans la poste et d'autres raisons, et celles qui soumettent des documents manquants ou des formulaires de demande d'emploi non signés ne seront pas évaluées.

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