Le Journal officiel en date du 657/4/06 et numéroté 06, joint à la décision du Conseil des ministres n ° 1978/7 et du 15754/28/06 pour l'emploi dans les unités de service provinciales de la Direction générale de la météorologie en vertu du paragraphe (B) de l'article 1978 de la loi sur les fonctionnaires. 16330 ingénieurs et 2 architecte avec la méthode de placement central à effectuer directement par l'OSYM sur la base du classement des scores du groupe de l'examen de sélection du personnel public (KPSS) (B) conformément à l'alinéa (a) du premier paragraphe de l'article complémentaire 8 des Principes sur l'emploi du personnel sous contrat Au total, 1 agents contractuels seront recrutés.
Le Guide des préférences KPSS-2020/9, qui comprend les postes de personnel sous contrat qui peuvent être préférés au niveau du premier cycle, a été publié sur le site Web de l'ÖSYM à partir du 08/07/2020. Les résultats des examens des candidats qui ont passé l'examen de sélection du personnel public (licence 22-KPSS) tenu le 2018 juillet 2018 seront utilisés dans les procédures de préférence. Les candidats pourront faire leur choix entre le 08-13 juillet 2020 en saisissant leur numéro d'identification TR et leur mot de passe sur le site Web de l'OSYM selon les règles précisées dans le guide des préférences. Le processus d'envoi des préférences en ligne se terminera à 13 h 2020 le 23.59 juillet 3 et cette période ne sera pas prolongée. Le score KPSSP50 sera utilisé dans le processus de placement. Les candidats ayant obtenu un score minimum de XNUMX (cinquante) à l'examen concerné pourront faire un choix.
Conformément au décret présidentiel publié au Journal Officiel du 9/5/2020 et numéroté 31122; En 2020, le ministère de l'Agriculture et des Forêts ne nommera pas ceux qui travaillent actuellement dans des institutions et organisations publiques dans le recrutement de personnel sous contrat à embaucher en fonction des résultats du placement central à effectuer directement par l'ÖSYM.
Conformément à la réglementation susmentionnée, les candidats qui ont le droit de choisir dans ce stage doivent cocher l'option appropriée sur l'écran de préférence. Les candidats qui choisissent l'option pertinente pourront choisir dans ce stage. La responsabilité des déclarations des candidats leur appartient. Les candidats qui font des déclarations fausses, trompeuses ou fausses dans ce domaine perdront tous leurs droits découlant du placement. Les candidats qui font des déclarations fausses, trompeuses ou fausses ne seront pas nommés par la Direction générale de la météorologie, même s'ils sont placés.
Tout en travaillant dans des institutions et organisations publiques en tant que personnel contractuel conformément à l'article 657 / B de la loi n ° 4 sur les fonctionnaires; Article 657 / B de la loi n ° 4 sur les fonctionnaires (*) pour ceux dont le contrat de service est arrivé à expiration ou pour ceux qui choisissent d'être placés dans les postes contractuels de ce guide, et l'annexe 06 des Principes relatifs à l'emploi du personnel sous contrat mis en vigueur par la décision n ° 06/1978 du Conseil des ministres du 7/15754/1. Il faut tenir compte du fait que les dispositions des paragraphes 3 et 4 de l’article (**) s’appliqueront. (*) La disposition contenue à l'article 657 / B de la loi n ° 4 sur les fonctionnaires: «Au cas où les personnes ainsi employées résilieraient leur contrat par leurs institutions pour violation des principes du contrat de service ou résilier unilatéralement le contrat pendant la durée du contrat, sauf exceptions déterminées par la décision de la présidence, À moins qu'un an ne se soit écoulé depuis la date de la résiliation, ils ne peuvent pas être employés dans les postes de personnel sous contrat des théories. " (**) Dispositions incluses dans les paragraphes 1 et 3 de l'article 4 supplémentaire des Principes concernant l'emploi du personnel sous contrat: «... Dans le cas où le personnel sous contrat met fin au contrat ou résilie unilatéralement le contrat pendant la durée du contrat en raison d'une violation des principes du contrat de service, À moins qu'un an ne se soit écoulé, ils ne peuvent être réembauchés dans les postes contractuels des institutions et organisations publiques. Contrat;
a) De salariés à temps partiel ou limités par la durée du projet,
b) Ceux qui ont changé de titre en les affectant à des postes liés aux titres de l'annexe 4 ci-jointe, attribués en raison de leur statut scolaire, dans le cadre de l'article 4,
c) En demandant une réinstallation en raison de son conjoint ou de son état de santé; Pour ceux dont les dispositions des alinéas b) ou c) de l'annexe 3 ne leur sont pas applicables, pour l'une des raisons selon lesquelles il n'y a pas d'unité de service vers laquelle ils seront transférés, l'unité n'a pas de postes vacants avec le même titre et la même qualification, ou ne peut pas satisfaire aux exigences de travail effectives pendant au moins un an, les licenciés unilatéraux peuvent être réembauchés sans être soumis à l'exigence d'une durée d'un an. "
Adresse: Direction générale du personnel de météorologie Département Kütükçü Alibey Caddesi n ° 4 06120 Kalaba, Keçiören / ANKARA
Pour les détails de l'annonce CLIQUEZ ICI
Soyez le premier à commenter