Le Great Place To Work Institute a commencé à fournir aux entreprises une assistance gratuite pour les enquêtes auprès des employés. Visant à réduire les effets du processus COVID-19 sur les employés, l'Institut offre un soutien en matière de santé des employés, de travail flexible et de coordination.
L’épidémie de Covid-19, qui menace la santé publique, a touché les salariés et l’économie. Les entreprises recherchent des moyens d'assurer la continuité des flux de travail et de la communication entre les employés, tout en réduisant l'anxiété et en mettant en valeur le sentiment de confiance. Selon le rapport Covid19 de Pazarlamasyon Prime, l'épidémie inquiète « assez » 68 pour cent du monde des affaires. 27 pour cent sont « quelque peu préoccupés » par les effets de l'épidémie. Dans le rapport, le taux de ceux qui trouvent les mesures prises dans le monde efficaces est de 9 pour cent, tandis que le taux de ceux qui trouvent les mesures prises en Turquie efficaces est de 2 pour cent.
L’objectif est de réduire les effets négatifs du processus de coronavirus sur les salariés.
Le directeur général de Great Place to Work® Turquie, Eyüp Toprak, a déclaré : « Nous traversons une période pleine d'incertitudes. De nos jours, lorsque nous ressentons de l’anxiété, de l’impuissance et de la peur, nous avons plus que jamais besoin de confiance, de motivation et d’une communication ininterrompue. Nous devons nous comprendre et faire preuve de bon sens. « Avec nos analyses gratuites ouvertes à tous les secteurs, nous souhaitons accompagner les collaborateurs et les managers dans cette période sensible, prévenir les facteurs de risque qui peuvent survenir dans le workflow et offrir de nouvelles perspectives. » Il a fait une déclaration.
Agence de presse Hibya
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