TÜBİTAK recrute 9 travailleurs permanents pour travailler à Kocaeli. Certaines conditions particulières sont requises pour les candidats. Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 27 mai 17.00hXNUMX. Les candidatures ne sont pas acceptées, à l'exception des candidatures faites via le "Job Application System".
CONDITIONS GÉNÉRALES À RECHERCHER CHEZ LES CANDIDATS
a) Être interdit de droits publics.
b) Ne pas avoir le droit de participer à l'entretien dans le cadre des annonces numérotées TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 et TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3.
c) Ne pas avoir la maladie ou la maladie infectieuse qui peut l'empêcher de faire son devoir constamment.
d) Hormis les délits de négligence, les délits se sont traduits par des peines alternatives d'emprisonnement de courte durée et des dispositions différées autres que celles énumérées ci-dessous; Même s'ils ont été emprisonnés pendant plus de six mois ou pardonnés, ils sont confrontés à des abus, des fraudes, des pots-de-vin, des vols, des vols qualifiés, des fraudes, des fraudes, des abus de confiance, des faillites frauduleuses, des fraudes ou des fraudes, ne pas être reconnu coupable de délit ou de contrebande, fausse représentation des offres et des métiers officiels, révélant le secret de la tâche, délits contre les secrets d'État. Ne pas être membre, affiliation ou contact avec la structure, les formations ou les groupes visés par le décret no 667 ou les structures, formations ou groupes qui ont été décidés par le Conseil de sécurité nationale pour agir contre la sécurité nationale de l'État.
e) Les candidats doivent avoir une moyenne de diplôme d'au moins 4,00 sur 2,50. (Dans la conversion des moyennes pondérées des candidats dont les systèmes de notes universitaires sont dans le système de 100 en système de 4, le tableau des dispositions des notes du système de 4 dans le système de 100 sera utilisé).
PROCESSUS DE DEMANDE
a) Pour postuler à l'annonce "www.bilgem.tubitak.gov.t estIl est nécessaire de s'inscrire au Job Application System à l'adresse ». (Lors de la création d'un CV pour la candidature, il est obligatoire d'ajouter tous les documents requis au système par voie électronique et de postuler en sélectionnant le code de référence). Les candidatures ne seront pas acceptées, sauf pour les candidatures effectuées via le système de candidature.
b) Les demandes doivent être soumises au plus tard 27 / 05 / 2020: 17: 00.
c) Les candidatures seront évaluées via le code de référence de l'annonce. Les candidats pourront postuler en sélectionnant le code de référence dans le système de candidature. Les candidatures sans sélection de code de référence ne seront pas prises en compte.
d) Selon la section (e) des «Conditions générales de recherche des candidats», 10 fois le nombre de personnes à recruter parmi les meilleurs scores sera appelé pour un entretien. S'il y a d'autres candidats avec le même score que le dernier candidat, ils seront invités à un entretien.
e) Les candidats seront évalués en fonction de la déclaration qu'ils ont entrée dans le système de candidature lors de leur candidature et si les informations saisies sont incorrectes ou si l'un des documents suivants est manquant, la candidature sera considérée comme non valide.
- CV actuel (Votre CV doit être préparé avec des photographies en couleur, y compris le turc, une carte d'identité turque et des numéros de téléphone).
- Diplôme d'associé ou certificat de sortie.
- Certificat YÖK Alumni (impression Internet avec e-gouvernement et code de contrôle).
- Transcription de l'associé.
- Document de travail et document de service d'assurance de candidats ayant de l'expérience.
- Document montrant le statut militaire.
Remarque: Tous les développements et annonces concernant le processus peuvent être consultés sur le site Web de notre institution (www.bilgem.tubitak.gov.tr / http://www.tubitak.gov.tr) sera annoncé.
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