Un protocole de coopération a été signé entre le Conseil de l'enseignement supérieur (YÖK) et l'Association des exportateurs de minéraux d'Istanbul (İMİB) afin de former les ingénieurs qualifiés dont l'industrie minière turque a besoin. Avec le protocole, des bourses allant jusqu'à 80 2 104 TL seront accordées aux étudiants qui entrent dans les XNUMX XNUMX premiers à YKS, qui offrent des conditions suffisantes et préfèrent les départements d'ingénierie minière, de génie géologique et d'ingénierie de traitement des minéraux des universités.
Les étudiants seront employés dans des entreprises opérant dans les secteurs miniers après l'obtention de leur diplôme. Le ministre de l'Industrie et de la Technologie, Mustafa Varank, qui a participé à la cérémonie de signature du protocole avec la méthode de vidéoconférence, a déclaré: «En plus d'attirer des jeunes qui réussissent dans le secteur minier; vous leur ouvrez des portes commerciales à la fois pendant leurs études et après l'obtention de leur diplôme. » dit-il. Déclarant vouloir transformer l'avantage offert par la gamme de produits dans le secteur minier en valeur ajoutée, le ministre Varank a déclaré: «Les ingénieurs doivent croître; ils guideront les étapes d'extraction, de transformation et d'acquisition de nouvelles qualifications avec la R&D. Les jeunes bénéficiant de ce programme façonneront notre vision de l'avenir de l'industrie minière. » il a parlé.
Depuis la signature du protocole de coopération entre YÖK et İMİB, une cérémonie de signature du protocole en ligne a eu lieu. Ministre de l'Industrie et de la Technologie Mustafa Varank, professeur au Conseil de l'enseignement supérieur. Dr. Yekta Saraç, membres du comité exécutif de YÖK, président de TIM, İsmail Gülle, président du conseil d'administration d'İMİB, Aydın Dinçer, chefs des départements des mines, de la géologie et de l'ingénierie du traitement des minéraux. S'exprimant lors de la cérémonie de signature, le ministre Varank a indiqué qu'en tant que gouvernement, il avait pris des mesures étendues et uniques pour promouvoir l'emploi. Protocole de coopération; la jeunesse, le secteur minier et le souhait d'inclure le ministre Varank soient bénéfiques à la Turquie, a déclaré:
VOUS CHERCHEZ DES PORTES D'AFFAIRES: J'ai lu le protocole en détail. En plus d'attirer des jeunes brillants et prospères dans le secteur minier; Vous leur ouvrez des portes commerciales à la fois pendant leurs études et après l'obtention de leur diplôme.
IL RÉFLÉCHIRA VOTRE ENTREPRISE: Chaque opportunité que vous offrirez aux jeunes dans le domaine de l'emploi vous reviendra autant de fois que possible. Les opportunités que vous leur offrez; contribuera à la fois aux jeunes qui envisagent l'avenir avec espoir et à leur profession avec beaucoup d'enthousiasme. La forte motivation de ces enfants se reflétera dans votre travail en termes d'efficience, d'efficacité et d'innovation.
ILS FORMERONT NOTRE VISION: Ingénieurs qui seront formés; ils guideront les étapes d'extraction, de transformation et d'acquisition de nouvelles qualifications avec la R&D. Les jeunes bénéficiant de ce programme façonneront notre vision de l'avenir dans le secteur minier.
NOUS SOUTENONS LE SECTEUR: Nos réserves souterraines sont très riches. 90 des 80 espèces minérales produites dans le monde se trouvent dans notre pays. Cependant, nous donnons un déficit au commerce extérieur dans le secteur et nous avons encore des réserves qui ne peuvent pas être traitées. En tant que ministère, nous attachons une grande importance au développement du secteur et nous voulons transformer les avantages de la diversité des produits en valeur ajoutée. En ce sens, nous soutenons l'industrie minière avec différents mécanismes.
8 MILLIERS D'EMPLOI EN 35 ANS: Au cours des 8 dernières années, 35 milliards de livres ont été investies dans le secteur minier et 35 XNUMX personnes ont été employées. En plus des investissements fixes; nous encourageons également l'esprit d'entreprise, l'innovation et le développement régional dans le secteur à travers différents mécanismes. Le développement de l'exploitation minière signifie une augmentation de l'offre d'intrants dans l'industrie et une diminution de la dépendance à l'égard des importations.
AUCUN OBSTACLE: L'avenir de la Turquie dans la production de haute technologie et à valeur ajoutée. Nous avons beaucoup de capital physique et humain pour façonner l'avenir. Il n'y a aucun obstacle que nous ne pouvons surmonter avec la coopération du public, du secteur réel et du monde universitaire.
Dans son discours, le président de YÖK Saraç a expliqué qu'en tant que Yeni YÖK, ils sont en contact permanent avec les représentants du secteur en termes de formation de personnes possédant les qualifications requises par l'industrie, qui ont de hautes compétences dans la pratique et les compétences, et pour établir des politiques orientées vers l'emploi. Notant que le secteur minier est parmi les secteurs de pointe du développement économique du pays et de l'augmentation de la compétitivité internationale, Saraç a déclaré qu'ils sont avec les représentants du secteur minier afin de gagner des ingénieurs hautement qualifiés. Déclarant que l'exploitation minière fait partie des principaux secteurs, Saraç a déclaré:
ENTRE NOS SECTEURS PRINCIPAUX: En tant que YÖK, nous sommes en contact permanent avec les représentants du secteur en termes de formation de personnes possédant les qualifications requises par l'industrie, ayant des compétences élevées en matière d'application et de compétences, et en créant des politiques orientées vers l'emploi. Le secteur minier fait partie de nos secteurs pionniers dans le développement économique de notre pays et dans l'amélioration de la compétitivité internationale.
TROIS PRINCIPAUX OBJECTIFS: Ce protocole, que nous allons signer, a trois objectifs principaux: attirer des étudiants qui réussissent dans l'industrie minière et récompenser les étudiants gratuitement, augmenter les pratiques de stage et de formation en milieu de travail pour améliorer les compétences pratiques des étudiants et fournir un emploi aux étudiants après leur diplôme. Dans ce contexte, des diplômés hautement qualifiés seront amenés dans le monde des affaires, et des collaborations d'universités avec l'industrie concernée pourront également être développées.
QUELLE BOURSE SERA ACCORDÉE?: Selon le protocole; Les candidats qui entrent dans les 80 50 premiers à YKS et préfèrent les programmes d'ingénierie minière, d'ingénierie géologique et d'ingénierie de traitement des minéraux des universités pourront postuler pour la bourse. En cas de respect des conditions, des bourses seront accordées aux étudiants qui entrent 2020 2021 à l'examen pour l'année académique 2-104, 50 1 65 TL, les étudiants qui sont entre 52 65 1 et 80 701, XNUMX XNUMX TL et ceux qui sont entre XNUMX XNUMX XNUMX et XNUMX XNUMX recevront une bourse de XNUMX TL. Le montant de la bourse sera mis à jour au début de chaque année académique.
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